重庆对外经贸学院外语外贸学院充分发挥党建引领作用，认真落实立德树人根本任务，深化“三全育人”综合改革，党总支深刻理解“红岩先锋”变革型组织的工作要求，以“三大工程”“六项举措”“五个强化”为依托，提振组织活力和工作动力，培养全面发展的应用型高素质外语人才，助推党建与事业发展深度融合。

　　靶向赋能，以“三大工程”聚焦红岩先锋党组织建设内涵。“强芯工程”坚持问题导向。厘清重点领域、重点任务、强化主体责任，加强分类指导，针对薄弱环节，破解学院党建工作领域存在的不平衡不充分问题，提炼、提升、提亮常规工作，整理、整改、整合范式模块，使党建工作和谐统一，确保组织建设的实效性。

　　“护航工程”坚持育人导向。秉持学生主体、教师主导和教师主体、学院主导的理念，全面统筹办学兴学各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源，推动专业文化、素质培育、理想信念、服务实践的教育有机结合，建立健全“党建领航”系统化育人长效机制，确保育人工作的长效性。

　　“示范工程”坚持协同导向。聚力打造“奋进型”党总支，推行工作融会贯通，助推形成“全方位引领、全领域治理、全要素发力”的育人格局。加强督导考核，严肃追责问责，把“软指标”变成“硬约束”，确保创优工作的先进性。

　　连轴驱动，以“六项举措”聚力红岩先锋组织建设行动。一是着力内部治理。通过强化基层组织的政治功能，以“三个协同”明职责、“三个严抓”强管理、“三个切实”办实事的具体方式，建立党建工作制度，凝聚师生力量，促进党建工作和教育教学同频共振。

　　二是注重体系搭建。立足党总支、党支部、党员三个维度，围绕事务管理、队伍管理、工作机制、思想教育等出台制度办法，确保工作有章可循、有规可依，稳健有序开展。

　　三是严格党员管理。党总支下设“红色学院”，组建由党总支书记、导师团队、学生党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人组成的育人组织，按照“一个党总支、十个党支部、百名党员、千名入党积极分子、万件为民实事”的具体指向，培养思想品德优良、理论功底扎实、服务意识浓厚、工作能力突出的优秀学子。

　　四是开展学生培育。结合专业布局，将“思行育德、兼采中外、融通商学、服务社会”的办学理念融入学生培育全过程，以党建为引领，认真落实立德树人根本任务。

　　五是融通平台载体。通过搭建阵地实现平台延展，通过探索项目实现资源互融，现已形成了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的工作格局。在与20余所中小学的工作对接中，受益学生累计达到5000人。

　　六是标榜先锋示范。以“奋进创优”打造高素质模范队伍，以“良师领航计划”延展教育教学合力，以“同辈领学计划”形成以学促学良好态势，不断提高党组织凝聚力、向心力和战斗力，确保党建工作任务落实落细。

　　2024年以来，党员教师中一人获批国家教育部门人文社科项目立项，一人获批中国高等教育科学研究规划课题，6人获得全国高校外语课程思政教学案例大赛奖项。

　　创新发展，以“五个强化”聚合红岩先锋组织建设效能。凝心铸魂，强化“学习型”组织建设。健全常态长效学习机制，持续巩固主题教育成果，组建“领学团”，已形成班子成员引领学、党员示范学、师生全体参与学的局面。

　　对标争先，强化“开放性”组织建设。坚持社会所需、学院所能、学生所盼、未来所向，紧密结合专业特点，把贯彻党的教育方针和党中央决策部署转化为“为党育人、为国育才”的工作实践，全力培养具有家国情怀、全球视野、专业本领的应用型外语人才，积极投身共建“一带一路”。

　　提质增效，强化“服务型”组织建设。常态化开展服务基层、服务社会、服务群众。全体成员已切实把为民情怀植根于思想中、落实到行动上，广泛开展“我为师生办实事”实践活动，让群众切实感受到党组织和党员绽放的光与热。

　　唯实争先，强化“创新型”组织建设。突出理念、方法和机制更新，积极开展形式多样、内容广泛的结对帮扶、联学联建活动，创新方式和载体，打造“微党课”“党员说”等线上品牌栏目，不断增强党组织吸引力。

　　高效协同，强化“效能型”组织建设。强化闭环落实、清单管理、专班推进。目前已获批国家一流课程、重庆市一流专业、重庆市特色专业，接下来学院将以此为抓手，统筹学科专业结构调整，促进学科交叉和课程融合，推动高等教育特色发展。

　　面向未来，学院党总支将持续聚焦“红岩先锋”变革型组织的打造，毫不动摇坚持高质量发展总目标、稳中求进总基调，系统思维、问题导向、创新发展，充分总结学院办学20余年发展经验，推动党建工作全要素统筹、全覆盖推进、全方位引领，推动学院各项事业再上新台阶。

　　（本文系重庆市教委人文社科项目“党建视域下的重庆民办高校内部治理效能研究”［项目编号：20SKDJ021］阶段性成果）

　　（赵鹏 文琦 张英杰）