鲁东大学马克思主义学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“以高质量党建引领高质量发展”的工作理念，紧紧围绕“党建引领、学科立院、教学兴院、人才强院、特色名院”的工作布局，坚持“以强化党的建设为统领、以推动事业发展为中心、以党建融合业务为机制、以发挥党员先锋模范作用为抓手、以研究结合实践为特色、以坚持立德树人为根本”的党建工作思路，通过“四抓四强”推动党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，学院各项工作不断取得新突破、迈上新台阶。

　　学院两次入选山东省重点马克思主义学院立项建设单位，获批国家教育部门高校“双带头人”教师党支部书记工作室、山东省铸牢中华民族共同体意识研究基地、马克思主义理论一级学科硕士学位授权点、省级思想政治教育一流专业、国家社科基金重大项目等一批标志性成果，获得山东省党建工作标杆院系培育创建单位、烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

　　抓根基 强堡垒

　　推动党的组织领导与业务团队建设的深度融合

　　学院党委充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，按照“应建尽建、务实高效”的原则，将党建触角延伸至“更小单元”，激活党建“红色因子”。

　　学院党委构建“教师党支部与教师队伍、党小组与教研室、党员与群众和学生党支部与学生队伍、党小组与年级、党员与团员”“三方联动”以及“党委—党支部—党小组—党员—群众”的五级架构体系，打通服务联系师生的“最后一米”。以“关键少数”带动“绝大多数”，建立完善“书记领学、党支部享学、党员践学、群团共学”的理论学习制度，搭建党建、团建和教学“三位一体”育人平台，切实发挥党建政治引领、思想引领、组织引领的作用，一体推进全员育人、全程育人、全方位育人。

　　抓技能 强本领

　　推动党员队伍建设与教学科研工作的深度融合

　　学院党委以打造“学者型干部队伍”为目标，提高教师党支部书记“双带头人”培育工程质量，实现队伍建设和作用发挥“双提升”。

　　学院党委坚持把政治理论学习与集体备课相结合，由教研室主任推进“每月一专题”常态化学习活动，每年邀请近20名校外专家开办专题讲座，不断强化全院师生党建理论与专业知识一体化学习效果。围绕基层党建、思政工作、立德树人、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面的重点工作，组织党支部和党员深入实施党建引领工程。创新“学讲研用”“四位一体”模式，推动党建与业务工作深度融合的理论研究与实践探索。

　　近年来，学院涌现出山东省智库高端人才、齐鲁文化英才、山东学校优秀思政课教师等一大批“双带头人”先进典型。学院获批国家社科基金重大项目等国家级别立项16项，省部级科研项目40项；在国家级别出版社出版学术专著42部，在期刊上发表学术论文80余篇；获得省部级科研成果奖9项，获省级教学比赛奖10余项。

　　抓特色 强品牌

　　推动思想政治引领与落实立德树人根本任务的深度融合

　　学院党委坚持“马院姓马、在马言马”的鲜明导向和办学原则，结合马克思主义理论学科特色、专业特点和时代需要，努力打造思政工作特色品牌，践行为党育人、为国育才的初心使命。

　　学院党委形成“思政课程育人”“实践教学育人”等特色党建品牌，“鲁大青马”微信公众号影响力位居山东省属高校微信公众号影响力排名前列。创建“理论学习+实践研修”双结合的党员教育培训机制，深入推进“校地共建”联合育人。成立“马克思主义理论”“党的二十大精神”“党的二十届三中全会精神”“党史理论”“胶东红色文化”等特色宣讲团，年均开展理论宣讲100余场、受众人数达上万人次。

　　抓机制 强保障

　　推动党建工作见行见效与建立健全制度机制的深度融合

　　学院党委对工作中的好经验、好做法，及时进行总结提炼、建章立制、固化成果，扎实做好党建与业务工作深度融合的“后半篇文章”。

　　学院党委抓住学院领导班子建设这个关键，先后制定完善学院党委议事规则、党政联席会议规则、党务政务公开工作实施办法等相关制度30余项，建立党、政、群团参加的联席会议制度，确保了事关学院发展重大事项的集体决策、民主决策与科学决策。细化完善党员分类评价指标体系，对管理服务类党员进行“头雁式”示范管理，教学科研类党员实施“骨干式”带动管理，鼓励党员教师聚焦党建与业务工作深度融合的切入点精准发力、持续发力，在党建和业务工作中发挥好先锋模范作用。

　　2021年学院教工第一党支部获批国家教育部门高校“双带头人”教师党支部书记工作室。2024年专业课教师党支部获批全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。近年来，50余人获得鲁东大学优秀共产党员、鲁东大学最美教师、鲁东大学先进工作者等荣誉称号。

　　（邢希娜 邢亮 滕军艳）