基层是党的执政之基、力量之源。河北科技大学电气工程学院在建设省级党建标杆院系的过程中，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党建品牌建设，通过制度化保障、规范化推进、长效化落实，以实施“四大质量工程”建设为抓手，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

　　实施“政治引领工程” 身份认同强思想

　　提升高校师生党员的党性修养，既是坚定理想信念、铸牢政治灵魂的迫切需要，也是践行历史使命、肩负时代责任的必然要求。学院深入实施“政治引领工程”，坚持以党的政治建设为统领，切实筑牢师生党员的思想根基。

　　学院创新开展“政治生日”“七个一”活动，通过重温入党誓词、发放“政治生日”读本、开展“政治生日”谈心等七个环节，强化党员对“第一身份”的认同感、归属感和荣誉感；搭建红色读书角、推送微党课、组织党支部联学联建，引导师生随时学、随处学、深入学；构建“领学、研学、促学”的联学体系，“原著、自选、汇编”的联读体系，“党课、讲堂、培训”的联讲体系，“谋划、督导、宣教”的联管体系，推动政治理论学习走深走实、入脑入心。

　　实施“青博发展工程” 支部共建促发展

　　学院党委创新实施“青博发展工程”，携手区委组织部门、区重点企业联合打造基层党建“1+1+1”共建工程，开创“政校企”“三位一体”党建协同新模式。通过成立青年博士教师党支部，以更丰富的活动载体、更具理论深度的内容，提升基层党员教育实效，筑牢基层战斗堡垒，推动基层党建工作提质增效。

　　依托“青年博士走基层”特色品牌，青年博士教师党支部先后与科林电气、丰源智控等20余家区重点企业开展产学研对接，向河北网新数字科技、鼎瓷电子科技等14家企业派驻科技特派员。青年博士教师通过实地调研企业需求、把握科技前沿动态，在生产一线开展技术攻关，取得丰硕成果：获批国家自然科学基金青年基金、河北省自然科学基金青年科学基金12项，发表SCI二区及以上论文49篇，促成科研成果转化389万元。为学生创造参与真实项目的机会，让学生在完成科研项目中提升专业实践能力，发挥科研反哺教学的有益作用，促进教育链、人才链、产业链的深度融合。

　　实施“青年宣讲工程” 红色精神鼓人心

　　“青年宣讲工程”以“党建引领铸魂、专业筑基强体、数字赋能增效”为思路，精心打造“123”数智化红色育人体系，通过围绕一个核心、强化双向融合、打造三维平台，开展主题宣讲活动，引导青年学子将“国家大事”转化为“身边故事”，把“理论话语”变成“青春语言”，形成“自主学、主动讲、深度悟”新样态。

　　学院充分发挥人工智能专业在智能电网、人工智能等领域的学科优势，组建由学生党员构成的百人“来电青年”宣讲团。创新设立“AI红色剧本工厂”，运用数字技术生动展现中国共产党人精神谱系，推动红色基因在青年群体中内化于心、外化于行。

　　其间，“来电青年”宣讲团开展主题宣讲50余场，覆盖受众3万余人次，编撰“红色故事册”7万余字，推动宣讲模式从“单向灌输”向“沉浸体验”转型，从“阶段式活动”向“常态化育人”升级，努力培养新时代红色卓越工程师。

　　实施“头雁领航工程” 群雁齐飞提干劲

　　学院围绕“强党性、重奉献、塑形象、谋发展”，以党员头雁领航工程为载体，形成“组织扎根社区、阵地覆盖楼宇、服务直达身边”的学生党建工作新格局。通过创新打造“一站式”学生社区功能型党支部，构建“社区党支部—楼层党小组—宿舍党员包联”三级网格化教育管理体系；建立“红心驿站”党建阵地，常态化开展主题党日、理论研习、个性化指导等活动。

　　为全面提升党员培养质量，树立“作表率、勇担当、善作为”的学生党员形象，学院实施“党员先锋卡+党员床位卡”双卡管理制度，从政治信仰、理论学习、实践表率等十个维度细化党员责任清单，推动党员从点滴做起、自觉接受监督，实现党性修养的内化提升与外在彰显。同时，学院通过“年初承诺、年中践诺、年底评诺”的闭环机制，将“党员先锋卡”纳入评优考核体系，以“抓学习、抓作为、抓责任”多管齐下，切实发挥学生党员先锋模范作用，形成“一名党员就是一面旗帜”的示范引领格局。

　　奋进新时代，启航新征程。未来，河北科技大学电气工程学院将持续深化“四大质量工程”建设，不断探索新时代高校基层党建工作新路径，以更高的政治站位、更强的使命担当、更实的工作举措，推动党建工作与学院事业发展同向同行，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，为服务地方经济社会发展、推动行业技术进步贡献更大力量。

　　（吴莎 张文林）