近年来，河南物流职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定建设高水平高职院校目标，聚焦传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业谋篇布局的改革需要，不断强化专业建设，深化人才培养改革，在着力培养高素质技能人才方面取得了积极成效——

　　夯实育人根基

　　强化高校思想政治引领

　　学校党委坚持把立德树人作为中心环节，不断完善立德树人机制，构建新时代高校思想政治教育体系。积极推动思想政治理论课改革，加强课程思政高质量内涵式建设，实现了价值引领、知识传授和能力培养“三位一体”有机结合，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。不断加强教师教学发展中心建设，积极开展弘扬教育家精神教育，引领培育更多受学生喜爱的“大先生”，使教师更好地肩负起学生“引路人”的神圣使命。学校不断完善学生保障机制，积极开展“思想旗帜”“坚强核心”等专题学习，完善校院两级青年马克思主义者培养机制，形成学校、学院、班级、宿舍、家庭五级心理健康教育网络体系，同时，打造了一支立场坚定、服务意识强、具有担当精神的育人队伍，为全力做好学生思想工作保驾护航。学校以举办学生文化艺术节、文艺晚会、运动比赛、读书节等为抓手，为广大学生提供彰显个性、展现风采的舞台，夯实文化育人主阵地，丰富学生精神文化生活。学校成立了以党团员为主体的“微光成炬”志愿者服务队，积极开展政策宣讲、学雷锋志愿服务、义务帮扶等新时代文明实践活动，形成了“长期化、制度化、项目化、品牌化”的志愿服务品牌，扩大了学校影响力，受到河南省教育部门的肯定和表彰。

　　深入开展教学改革

　　持续深化专业内涵建设

　　学校围绕现有的智慧物流与电子商务、智能制造与交通、信息工程与技术、财会与金融、学前教育与艺术五大专业群进行统筹规划，主动对接产业链、供应链、创新链，着力打造航空物流、冷链物流、跨境电商、物联网、新能源汽车、智能网联汽车、工业机器人、无人机、大数据、会展策划等重点物流特色专业。学校积极与郑州航空港、京东物流、比亚迪汽车、海尔空调等企业合作，进一步完善产教融合、校企合作协同育人机制，针对学生制订个性化的训练计划和职业规划，确保学生所学内容与社会需求紧密对接，实现教育与产业的深度融合，让每名学生都能在适合自己的领域得到充分发展和成长。学校坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，办学质量逐年提升，教学成效日益凸显。仅2023年以来，学校就实现了国家教学成果奖、国家专业技能竞赛一等奖、“十四五”国家规划教材、省级竞赛承办、省级名师骨干教师培育对象认定、中国国际大学生创新大赛、河南省第十四届大学生运动会获奖、全国第22届大学生田径运动会获奖八个方面“零的突破”。学校“现代物流管理专业教学资源库”被认定为省级职业教育专业教学资源库，建成河南省精品在线开放课程2门、校级精品在线开放课程15门。2023年、2024年，学校“大数据技术”“软件技术”“现代物流管理”3个专业入选河南省职业教育示范性专业点建设项目。学校影响力、美誉度不断提高。

　　创新人才培养模式

　　着力提升学生实践能力

　　学校努力进行人才培养模式创新，积极探索符合现代职业教育发展趋势的教学模式。通过引入项目式教学、案例分析教学、模拟实训教学、实操式教学等多元化的教学方法，打破传统课堂的约束和界限，让学生在实践中学习、在学习中实践，培养创新思维、团队协作和解决实际问题的能力。例如，智能制造与交通学院下大力气抓好学生技能比赛工作，首先组建学生“专业研学社团”，并通过举办“校内技能选拔赛”“专业技能突击班”等方式，发掘并培养具有潜力和兴趣的学生组建大赛梯队，为学生搭建起通往成为卓越技能人才的桥梁，学生参加省内外“智能网联汽车技术”“汽车故障检修”“智能飞行器”“汽车营销”等技能比赛并取得优异成绩。金融与会计学院积极探索产教融合新路径，与国内知名企业紧密合作，培养培训“会计”“财务管理”“智能财税”等专业的紧缺人才，通过校企共建“数字化财务产业学院”特色订单班，推行了“1+1+N”教学模式，开展数字化财务人才定向培养培训。校内实训基地将代理记账和财税服务公司引入校园，设立会计工厂工作室，企业导师进行学徒制指导，学生在校内进行真账实操，快速提高专业技能水平。校外实习就业基地则为学生提供真实的职场环境，让学生在实习阶段就能熟悉企业运营流程，增强岗位适应性，实习结束后直接实现对口就业和较高薪酬就业，实现了学校、学生和企业的三方共赢。

　　加强教师队伍建设

　　提升教师整体素养和能力

　　教师是立教之本、兴教之源，是教育发展的第一资源。学校大力弘扬教育家精神，加强对教师的政治引领和师德师风建设，制定了学校名师培养计划实施办法，为教师职业成长“画像”，丰富校内教师荣誉体系，通过选树优秀典型，带动并造就了一支热爱职教事业、师德高尚、业务精良的高素质师资队伍。涌现出“河南省学术技术带头人”5人，“河南省技术能手”8人，“巾帼建功标兵”1人，“青年岗位能手”1人，“省级教学名师培育对象”7人，“省级技能大师工作室”1个。学校按照“面向全员、突出骨干、按需施训、注重实效”的原则，有计划地对新教师、青年教师、骨干教师、专业带头人、教学名师开展教育教学科研能力和实践实训技术技能精准培训，全校教师潜心教书育人，热爱教学、倾心教学、研究教学，形成卓越教学的价值追求和行动自觉，为推动学校高质量发展提供了坚强基础和有力支撑。

　　未来，河南物流职业学院将进一步解放思想、抢抓机遇，凝聚共识、汇聚力量，更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效，以钉钉子精神推进学校教育教学改革创新向纵深发展，奋力为推进河南教育强省建设和中国式现代化建设作出贡献。

　　（河南物流职业学院党委书记 朱红恒）