近年来，广西水利电力职业技术学院经济管理学院立足水利行业办学背景，以“培养掌握中小微企业通用财会技能、具备水利行业专用能力的高技能人才”为目标，以“四育融合，行业适配，数字赋能”为培养理念，创新行业办学背景下高职院校财会人才培养模式，积极开展系统性教育改革与实践探索，目前已取得显著成效。

　　构建“四师协同、四育融合”育人机制

　　组建“校内‘双师’（思政+专任）+校外‘双师’（企业+行业）”协同的数智财会团队，以“价值引领、专业素养、职业伦理、行业担当”为思政目标，融入“爱国、诚信、法治、担当”四个维度的思政资源，推动专业教育与思政育人深度融合。依托大藤峡水利枢纽、灵渠等校外基地，开展“红色筑梦之旅”“数字节水”等水文化育人实践活动，厚植学生家国情怀，实现价值引领；将红色“计”忆系列会计历史故事、中华会计文化融入课堂，培养学生职业自豪感，提升专业素养；通过校企合作“真账训练营”项目，培养学生依照会计法等处理业务的职业品格；依托学生诚信会计协会，通过专题讲座解读水利财务政策，引导学生树立服务国家水利战略、扎根行业的责任意识，树立行业担当。

　　重构“通用筑基、行业拓能”岗课赛证融通课程体系

　　在每年中小微企业财会岗位能力需求调研的基础上，2014年起，新增覆盖全广西14个市县的基层水利财会人才需求调研，通过调研反馈机制，实施“以岗定课、以证促学、以赛强技”的动态课程改革机制。基于会计工作数字化转型需求，开设“RPA财务机器人开发与应用”等课程；结合水利行业文化素养需求，校企合作开发《中华水文化》等特色教材；围绕水利行业经济业务核算，新增“水利行业会计实务”等行业课程，实现财会通用课程与行业特色课程融合互补。同时，课程内容对接专业等技能竞赛，嵌入会计师、安全员等职业技能证书标准。“通用筑基、行业拓能”破解财会专业课程体系“重通用、轻行业”难题。

　　搭建“五位一体”数字化教学支撑体系

　　以数智财会岗位能力培养为核心，搭建课程、教师、教法、资源、基地“五位一体”数字化教学支撑体系。动态开设“财务大数据分析”等6门数智岗位适配课程，其中1门获评全国职业院校首批“金课”；团队专任教师超95%获得数智化相关培训证书，提升数智教学与实践指导能力；校企合作协同开发“区块链会计”等软件，与“真账实操”开展虚实融合+线上线下的教学方法，精准贴合岗位实战需求；依托超星平台构建涵盖“财会通用技能+水利会计专用”的教学资源库，并自主研发“数据分析辅助教学系统”辅助教学；配备数字财会能力养成中心、大禹水利教学工场、校外会计师事务所等专业实训实习基地及灵渠等校外水文化育人基地。

　　“通用+行业”并进，硕果累累

　　近5届毕业生初次就业率不断提升。学生在各级各类竞赛中表现突出，在财贸类专业技能竞赛中获得国家一等奖8项、省部级一等奖14项。在中国国际大学生创新大赛中获国家银奖3项、省部级一等奖6项，毕业生综合能力获行业认可。

　　专业建设扎实，“企业财务管理”获评全国职业院校首批专创融合“金课”，“基础会计”“企业财务管理”获评自治区级课程思政示范课。出版《现代信息技术与会计教学研究》专著2部，公开出版信息化、新型活页式专业教材13部。

　　财会教学团队入选全国职业院校首批专创融合“金师”团队。教师教学能力突出，在广西职业院校技能大赛教学能力比赛中获省部级一等奖11项，师资队伍综合素养不断提升。

　　（唐锋 潘念萍 周燕玲）