青岛科技大学环境与安全工程学院党委紧紧围绕立德树人根本任务，立足环境与安全学科特色，精心打造“清·新”党建工作品牌。“清”意指学院深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，服务绿色发展，更寓意以党建涵养风清气正的政治生态；“新”则代表着锐意把握时代机遇，驱动学科创新、教育教学突破与管理服务升级，全面焕发党建新活力。在这一品牌引领下，学院创新构建“1+2+5”党建工作体系，目前已取得显著的学科发展与育人实效。

　　锚定一个根本：立德树人筑牢思想根基‌

　　学院党委认真落实立德树人根本任务，将党的全面领导贯穿于思想建设、组织建设、作风建设全过程。通过定期专题研究部署党建工作，培育全员、全过程、全方位育人的浓厚氛围。设立党员示范岗与示范区，激励师生党员在教学科研、社会服务、文化传承中当先锋、作表率，确保党的教育方针高效落地。

　　强化双轮驱动：党建融合激发组织动能‌

　　党建带团建，凝聚青春力量。学院党委重视党建对团建的引领，与中化山东肥业等企业深化党建共建，实现理论联学、资源联享、活动联办。学生党支部联合多家企事业单位，持续10年打造“‘衣’往情深”军训服回收捐赠主题党日活动品牌，建立山东省首个大学生“校企媒联合爱心驿站”。创新实施学生党员发展在积极分子确定、发展对象考察、预备党员再培养过程中的“三阶段422工作法”，提升发展质量。

　　党建促业务，发展同频共振。坚持党建工作与学院中心任务深度融合、互促共进。党委班子带头深入山东省临沂市金正大、翔宇制药、三丰化工等十余家企业及监测机构调研，精准对接党建共建、人才培养、技术转化与基地建设需求。大力推动年轻教师参与行政历练、投身博士点申报等核心工作，锻造“政治强、业务精”的青年骨干队伍。环境科学教研室“环‘净’”岗、学工办（团委）“育新”岗获评校级新时代党员先锋岗。

　　打造五维引领：“党建+”释放聚合效应‌

　　党建+学科，聚力攀登高峰。党委切实履行“把方向、管大局、保落实”职责，党委书记扛起“第一责任”，牵头成立博士点申报党员先锋队，挂帅走访30余所高校推介学科优势，成功获批安全科学与工程一级学科博士点，主持召开大型学术会议两次，显著提升学科影响力。环境与生态学跻身ESI全球前7‰。

　　党建+团队，头雁领航创新。推行党员“一带一”“老带新”机制，构建“1+2”（1名党员教师带动至少2名非党员教师）党建促科研模式。环境科学党支部获批山东省高校党建“双创”工作样板党支部，环境工程党支部获批“高端功能与智能材料”重点专项及其他国家重点研发计划，安全工程党支部入选省青创团队，头雁效应充分释放。

　　党建+教研，深耕育人沃土。建强建实教研室党支部，将学术骨干纳入核心管理制度，以党员引领深化课程思政与“金课”建设。近年来，学院获评省级一流课程及联盟课程12门、省级教研项目与优秀思政案例5项，校级教改及课程思政项目15项，荣获全国石油和化工教育教学名师等荣誉，教改论文成果丰硕。

　　党建+育人，赋能全面成长。深化“六个一对一”谈心机制，融合思政教育、学风建设、生涯指导等多维服务。依托“院长有约”“圆梦助航团”等品牌活动，育人成效显著，涌现出参加中国第37次南极科考的优秀学子等先进典型。特别是2024届毕业生实现推免名校深造，入选山东省拔尖选调生、研支团、西部计划志愿者（人数居全校前列），出国留学、央国企就业等高质量去向全覆盖。

　　党建+服务，贡献专业智慧。激励师生发挥专业优势服务社会动能。学院教师主动参选相关行业专家团队，深度参与环境与安全评估、应急管理决策等社会服务，党外教师亦积极履职，将科大智慧注入国家与地方环保安全事业。

　　品牌引领结硕果，砥砺奋进谱新篇‌

　　在“清·新”党建品牌强力引领下，学院与中国安全生产科学研究院签署战略合作协议，获批应急管理部门重点实验室和省重点实验室。近3年，获批国家自然科学基金项目19项、国家重点研发项目及课题4项、省部级科研项目与平台20余项，获省级科技进步奖3项，科研经费逾4200万元，发表SCI论文270余篇。育人硕果同样喜人。学院团委连获思政工作先进集体、五四红旗团委等荣誉多项，学生考研率稳定在50%，学科竞赛获省级以上奖励229项，覆盖学生3825人次。

　　未来，青岛科技大学环境与安全工程学院将持续建强“清·新”党建品牌，以高质量党建引领学院内涵式发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人、服务国家生态文明与安全战略贡献力量。（王青 巩金梦）