南通职业大学建筑工程学院党总支教工第一党支部以建设“全国党建工作样板支部”为契机，不断深化对高职院校党支部建设的实践经验和规律性认识，深入实施七项工程、确保七个有力，走出了一条可复制、可推广的基层党支部创新之路。

　　实施教育载体创新工程，确保教育党员有力。在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，通过坚持思想政治教育与专业实践教学相结合，提升思政与人才培养融合度，使广大党员认清深化“三教”改革的新形势，增强职业教育工作者的责任感、使命感和自信心。通过坚持集中学习与自我学习、线上线下学习相结合，提高党员教育覆盖面，确保学习在时间、空间和内容上都不留盲区、不留空白。通过坚持内引专家和外向拓展、教师教育和师傅引导相融合，增强党员教育多样性，厚植爱国主义情怀。通过坚持日常教育与主题教育相结合，提高党员教育实效性，丰富党日活动内容和形式。

　　实施榜样引领工程，确保管理党员有力。党支部完善党员发展机制，严格党员发展程序，持续做好优秀教师群众思想引领工作，积极吸纳优秀人才加入党组织。党支部已经成为培养团结凝聚高层次人才、优秀青年教师的人才聚集地，23名成员中有博士6人、教授5人，具有海外留学经历教师6人。强化党员担当作为，强化先锋模范作用发挥。在学院“双高”建设过程中，党支部建立“党员突击队”，2024年党支部成员指导学生获技能大赛国家奖项3项、省级一等奖4项。 

　　实施优良党风传承工程，确保监督党员有力。严格执行评议考核机制，对党员进行评议考核，把评议结果作为考核依据，切实发挥评议考核对党员的促进推动作用。定期召开组织生活会，党员之间批评和自我批评，做到人人互评，既肯定成绩又指出不足，认真查摆和解决问题。注重廉政文化建设。坚持开展“5·10”思廉日和“算好廉政账”系列廉政文化活动，进一步增强了党员教师纪律意识、规矩意识和廉洁意识。

　　实施思政工作融入工程，确保组织师生有力。支持鼓励党支部成员积极参与学院重大问题决策，在“双高”建设、人才引进、校区搬迁、项目申报等涉及学院或学校发展的重大问题方面，鼓励成员建言献策共谋发展，充分发挥政治把关作用。组织手段形式多样，思政工作效果显著。党支部结合重要节日，开展党史学习教育、党史知识竞赛、劳模报告会，组织党员参观红色教育基地，有效推进“三全育人”，增强思想引领和价值观塑造的实效性，支部党员教师率先垂范，培育和践行社会主义核心价值观，实施课程思政教学改革，将社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等内容融入教学过程。

　　实施榜样示范工程，确保宣传师生有力。思想铸魂，传播铁军精神。党支部对接南通建筑集团现代学徒制班，以及20多家南通特级、一级建筑企业冠名班，依托“校企党建共建实践基地”，弘扬“南通建筑铁军”的精神，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。树立典型，讲好身边人的故事。2024年，支部党员、教师张蓓被评为“感动南通职大人物”，先进事迹被学校师生广泛传颂学习。教师黄燕坚持十年捐资助学的故事“一颗仁爱心 十年助学路”被“学习强国”学习平台报道。学院土木241、242班全体退伍士兵为贵州山区黔西县小寨小学捐资助学，并由此带动了全校退伍士兵捐资助学热潮。学院学生季许颖、袁佳杨在隆冬的深夜勇救火灾中老人的事迹“天寒地冻人心暖 危急之中伸援手”被《现代快报》和“学习强国”学习平台报道转载。

　　实施同心同向工程，确保凝聚师生有力。坚持育人与育才相统一，党支部通过专题党课、全员说课、说课程思政比赛等形式，教育引导党员教师深入挖掘提炼专业课程中蕴含的思政教育元素。强化价值引领，推进师生遵循中国特色学术评价标准，将家国情怀、地域特色、历史传统、学校文脉等融入到育人工作体系中。强化意识形态管理，通过积极参加教学工作及学院工作例会、专业研讨会、师生座谈会等方式，及时掌握党支部师生工作、生活和学习诉求，做到上下信息畅通，及时解决苗头性问题。

　　实施身份旗帜“双亮”工程，确保服务师生有力。支部亮旗帜、党员亮身份，以支部建设带动专业建设。3年来有4名党员教师攻读博士学位，5名教师晋升副教授职称，极大增强师资队伍能力素质。3年来，培养了50多名学生技能大赛选手，取得了20多项国家和省级各类技能大赛奖项。以方法创新带动管理创新，积极探索学生思想政治教育的工作方法，党总支每名党员负责联系1名问题较多的学生，帮助学生渡过难关，极大地增强了学生的归属感。

　　（黄勇 朱燕 洪荣宝）