江苏食品药品职业技术学院药学院党总支始终坚持党建引领，认真落实立德树人根本任务，秉持“弘药崇德”育人理念，积极探索党建新形式、新内容、新平台，构建“一核两驱三融合”工作模式，为医药产业新质生产力发展培育新动能、厚植新优势。围绕“双高计划”及全国党建工作样板支部培育创建目标，创新校园文化建设，逐步形成以“仁和精诚”为特征的中医药校园文化品牌，并入选江苏省高校思政工作精品项目，为培养高素质技术技能人才奠定坚实的文化根基。近五年，学院先后获得全国党建工作样板支部等荣誉称号，以一流党建引领学院高质量发展。

　　坚持“一个核心”基础

　　形成党建育人合力

　　思想政治工作是扎实办好中国特色社会主义高校的重要保障。药学院党总支以政治建设为核心，实施党总支政治功能提升行动、党支部提质增效行动、基层党建问题“清零”行动。建立并抓实常态化思想政治理论学习制度，组织党员读原著、学原文、悟原理，扩大党员教育的受众面和影响力，充分挖掘淮安红色教育资源和优秀传统文化，精心遴选革命人物和历史事件等教育素材，开展沉浸式和参与式的学习体验。丰富线下学习方式，织牢党建育人阵地网络。积极开展专题研讨、专题学习，办好“学生党员进社区培训”“领导班子集中培训”和“年轻教师党员专题培训”三类培训班，每年召开两次意识形态工作专题研讨会，每季度开展一次党政融合思想政治教育专题研讨会，探索把党支部建在专业群上，建立校企联合党支部，推动三链融合党建工作提质增效，为构建多元育人体系凝聚扎实力量。

　　打造“两个驱动”工程

　　奠定协同育人基石

　　创新形成党建队伍建设“两个驱动”工程，以“创新驱动”和“人才驱动”工程为两大引擎。以“创新”驱动党建品牌建设，开展“一校一品”党建特色品牌创建和“全国党建工作样板支部”建设。围绕新时代立德树人工程，紧密结合“药学”专业特色，主动从“淮医”文化等地方优秀传统文化中汲取养分，深入挖掘中医药“仁、和、精、诚”的文化属性，使师生党员在无形中深化对中医药文化的理解与认同，促进中医药文化的传承与创新。以“人才”驱动党建引领计划，药学院党总支下设3个党支部，其中，药学专业和中药学专业教工党支部积极发挥“双带头人”作用，党支部书记兼任院系行政职务，推动党建工作与教学科研工作深度融合。学生党支部由学工团队集体加入，整合不同年级学生党员资源，吸纳对党建工作有热情、对创新有独到见解的年轻教师党员，探索构建师生党员共同成长的紧密型共同体。建立“全程化、多方位、多层次”党员考核体系，切实抓好发展党员工作，不断提高发展党员工作质量和水平，营造“头雁领航、群雁争飞”的一流党建创建氛围。

　　创建“三个融合”品牌

　　发挥辐射引领作用

　　一是党建与育人育才相融合，提升引领力。药学院党总支全力推进“三全育人”十大育人体系建设，通过“弘药崇德”文化节、“鞠通”讲坛、社团活动等增强学生文化认同和创新能力。构建“345”党员发展工作机制，创新提出“三依托三强化”支部工作法，提高党员教育管理质量，相关经验被多家权威媒体报道。二是党建与教学深度融合，提升教学质量。扎实开展教师“传、帮、带”活动，不断加强高质量课堂建设。以教学常规管理为切入点，持续推进教育教学改革，高质量通过学习成果积累与转换试点项目。入选国家教育部门中外合作办学项目，获批爱尔兰斯莱戈理工学院药学专业中外合作办学项目，专业建设“引进来”和“走出去”迈上新台阶。三是党建与服务群众相结合，增强社会服务。药学院党总支深入实施“党员先锋工程”，开展“党员先锋岗”争创活动和开设“追光”系列先进典型风采展示专栏，强化党员先锋模范作用。搭建学生成长平台，强化党总支服务功能。将专业能力提升与志愿服务活动相结合，打造“两进三融”志愿服务模式，聚力打造服务型党组织，建立为群众办实事的长效机制，切实增强党组织的服务功能。

　　未来，江苏食品药品职业技术学院药学院党总支将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，找准找实党建工作和事业发展深度融合的结合点，认真落实立德树人根本任务，以高质量党建推进学校事业高质量发展。

　　（李思阳 贾倩）