阳光下的自然教育

　　浙江省杭州市萧山区香悦幼儿园坐落在钱塘江畔北干街道。这所创办仅5年的幼儿园，以“用101种方式成就儿童”为行动纲领，精心构建起“自然启智、多元育才、创滋味童年”的教育生态，将“解锁101种教育密码”作为核心使命，凭借“以香致远，以悦致胜”的管理体系，为学前教育高质量发展提供了有益借鉴。

　　文化为魂

　　以“香悦”教育理念筑牢育人根基

　　香悦幼儿园将抽象的“101种教育密码”巧妙具象化为儿童发展的101个成长支点，精心打造出“四季十二景”主题场景。春日里，幼儿专注于观察“种子的101种发芽姿势”，感受生命的蓬勃力量；夏日中，他们探索“昆虫旅馆的101种生命形态”，走进奇妙的昆虫世界；秋天，他们用“落叶拼贴的101种艺术表达”，挥洒着无限创意；冬日，围绕“冰晶凝结的101种科学猜想”，开启科学探索之旅。在这些场景中，幼儿通过观察、实验、创作等方式，沉浸在深度学习的乐趣里。

　　在课程体系搭建上，幼儿园构建了“基础课程+特色课程+实践课程”的“三维网络”。其中，“探索101”课程紧密呼应“香悦”教育理念。自然课程精心开发“101种自然现象观察手册”，让幼儿亲近自然、了解自然；社会课程开展“社区里的101个职业体验”活动，帮助幼儿提前认识社会职业；艺术课程设立“101种材料创意工坊”，借助树叶、黏土、光影等丰富媒介，激发幼儿无尽的艺术表达欲望。

　　制度为纲

　　以多元评价体系创新管理模式

　　香悦幼儿园创造性地推出“101悦章”成长档案。在过程性评价中，细致记录幼儿在游戏里的“101个‘哇’时刻”，捕捉他们的每一个精彩瞬间；发展性评价则通过“儿童成长发布会”，让幼儿自信讲述“我的101个进步故事”，见证自身成长轨迹；激励性评价设置“香悦之星”“悦动达人”等“101种个性化荣誉称号”，涵盖合作、探索、创造等多元维度，全方位促进幼儿发展。

　　协同为力

　　以“家—园—社”拓展教育边界

　　幼儿园创新性地推出“四维家园共育”模式，将“用101种方式成就儿童”的理念落到实处。家长成长学院精心开设“101种亲子互动工作坊”，助力家长提升育儿技巧，增进亲子关系；祖辈资源库建立“101种传统技艺传承计划”，让古老技艺在传承中焕发新活力；社区联动网联合101个社区单位开展“小小志愿者”活动，在实践中增强幼儿的社会责任感，提升他们的综合能力。

　　细节为要

　　以标准化管理提升工作效能

　　后勤管理推行“6S+X精细化管理模式”（“6S”是指整理［Seiri］、整顿［Seiton］、清扫［Seiso］、清洁［Seiketsu］、素养［Shitsuke］和安全［Safety］，“X”是指在“6S”基础上的个性化、创新性管理措施），力求做到极致。安全防护部门制定《101项突发事件应急预案》，为幼儿的安全保驾护航；营养膳食部门研发“101种节气健康食谱”，根据季节变化为幼儿提供均衡营养；环境维护部门严格执行“101项清洁标准”，从玩具消毒频次到图书紫外线照射时长都有明确规范，确保幼儿在安全、卫生、舒适的环境中学习和生活。

　　未来为向

　　以智慧管理擘画教育蓝图

　　智慧校园建设聚焦三大核心场景。人工智能助教系统运用语音识别技术，精准分析儿童表达能力，为幼儿园个性化教学提供依据；数字孪生园区构建虚拟“香悦”乐园，为幼儿打造充满趣味与探索的虚拟空间；大数据分析平台整合健康、行为、社交等101类数据，生成幼儿详细的个性化成长建议报告，为其健康成长提供科学指导。

　　教育是唤醒，是点燃，更是与儿童共舞的诗篇。香悦幼儿园正凭借系统化的管理智慧，将“用101种方式成就儿童”的承诺化作一个个看得见的成长印迹。在这里，诞生了会设计桥梁的“小小工程师”、能主持活动的“超级小主播”、善调解矛盾的“班级小法官”……香悦幼儿园正向着更高的目标迈进，为学前教育高质量发展持续贡献力量。

　　（浙江省杭州市萧山区香悦幼儿园党支部书记、园长 周峰）