南昌师范学院旅游与经济管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢记为党育人、为国育才的初心使命，在学校党委“双师双红”党建品牌引领下，以“党建强”引领“育人优”，依托南昌师范学院党建研究项目“高质量党建引领江西高质量人才评价机制创新研究”，积极探索“党建引领、红色铸魂、产教融合”的协同育人机制，构建了“党建+红色文化+产教融合”育人新格局，推动学院事业发展提质增效，着力培养德才兼备、担当民族复兴大任的时代新人。

　　强根基——筑牢红色育人阵地，锻造理想信念“压舱石”

　　筑牢组织堡垒，坚定理想信念。学院党委充分发挥政治核心作用，持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”制度，创新开展党员集体政治生日、发展对象入党答辩等特色活动。近年来，学院培育多名“双带头人”教师党支部书记，建设校级样板党支部，党组织凝聚力和战斗力显著增强。依托江西丰富的红色资源，学院打造“行走的思政课”育人体系，构建线上线下融合、课内课外联动的红色文化育人机制。通过微信公众号、抖音平台开设《红色旅游大讲堂》《你的精神我来传承》等品牌栏目，累计发布红色文化内容百余期，覆盖读者数万人次，让学生在沉浸式教育中筑牢信仰之基。

　　推动教研融合，提升育人实效。学院大力推进党建与教学科研深度融合，建立课程思政教学案例库，开展示范课程评选，推动思政元素有机融入专业教学。近3年，党员教师主持参与多项省级以上教改项目，发表多篇核心论文，出版多部教材，实现党建工作与教育教学同频共振。通过红色文化教育与专业教学有机结合，育人质量持续提升，为培养高素质人才奠定了坚实基础。

　　促融合——深化产教协同育人，打造人才培养“新引擎”

　　搭建合作平台，深耕红色资源。学院积极搭建产教融合平台，与地方政府部门、文旅企业建立稳定合作关系，共建多个实习实训基地。江西省旅游应用型人才培训基地、江西省旅游产业升级研究中心先后落户学院，连续8年承办“大学生绿色会展创新创意挑战赛”，吸引全国众多高校参与，彰显学院在文旅人才培养领域的重要影响力。充分发挥旅游专业优势，学院组织师生深度参与红色文化资源开发与利用，联合相关部门打造《红色旅游大讲堂》公益科普节目，编撰出版多部红色文化书籍，师生共同设计的红色旅游线路在实践中广泛应用。

　　汇聚校友力量，共建育人共同体。学院创新校友工作机制，聘请优秀校友担任文化旅游产业学院副院长。设立校友奖学金、奖教金，资助多名师生，构建“校友—学院”协同发展新格局，为人才培养注入新动能。通过汇聚各方资源，推动产教融合走深走实，学院形成全员、全过程、全方位育人格局。

　　重实践——强化知行合一育人，锻造复合人才“孵化器”

　　创新培养模式，拓展服务载体。学院持续开展红色文化主题实践活动，组织师生赴南昌八一起义纪念馆、方志敏纪念馆等红色教育基地开展现场教学，年均开展实践活动数十场。创新实施“红色基因传承计划”，通过“看、听、悟、行”四维育人法，让红色基因融入育人实践。组建红色文化志愿服务队，深入景区、中小学开展“大手牵小手”红色宣讲活动，年均服务时长超千小时，创新开发“红色故事汇”“红色研学营”等项目，累计服务中小学生数千人次，成为展示学院育人成果的亮丽名片。

　　强化实践教学，提升综合素养。学院加强实践教学基地建设，拓展学生实习实训平台，鼓励学生参与创新创业竞赛。近两年，学生获得多项省部级以上奖项。在“云驴通杯”全国旅游院校服务技能大赛等赛事中屡创佳绩，毕业生就业率连续保持高位，专业对口率持续提升，彰显了学院的实践育人成效。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，旅游与经济管理学院将继续深化党建品牌建设，推动党建工作与人才培养、专业建设、社会服务深度融合。学院将继续认真落实立德树人根本任务，持续优化“党建+红色文化+产教融合”育人模式，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献。

　　（沈正兰）