“自从给老人装上‘城智康’，护理员们轻松多了！全院老人的心率、呼吸等健康数据，在数据大屏上一目了然。”广西柳州潭西社区卫生服务中心负责人所说的，是柳州城市职业学院（以下简称“柳州城职院”）教师带领学生耗时四年半研发出的毫米波雷达生命体征监测仪，它从实验室走向卫生机构和养老院，成为守护老人健康的“隐形卫士”。

　　在老龄化社会进程加速与数字经济浪潮交汇的今天，如何培养能驾驭智能技术、满足现代养老需求的复合型人才，成为职业教育的紧迫课题。柳州城职院创新构建“一核双轨三元四方”协同培养体系，形成数据赋能的全链条培养闭环；以人工智能驱动智慧康养人才培养范式变革，取得了显著成效，形成了可推广的经验。

　　回应时代需求，探索数字化人才培养新路径

　　面对《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等系列政策对智慧养老人才数字化转型的明确要求，以及广西“银发经济”示范区建设的迫切需求，柳州城职院联合头部企业，共同探索“人工智能+康养服务”的数字化人才培养新路径。

　　学校创新提出以“德技并修”为核心，重构“学历教育+职业认证”双轨并进机制，聚焦专业、实践、师资的三元融合，构建“政—校—行—企”四方联动的“一核双轨三元四方”协同培养生态圈，旨在形成数据赋能的全链条培养闭环。

　　构建数字框架，实施“三阶赋能”新机制

　　为实现人才培养从经验导向向数据智能导向的范式升级，学校系统构建了“1345”（1个智能中枢、3维能力矩阵、4方协同机制、5阶培养路径）数字化转型框架，并落地以多模态数据融合中枢为核心的“一中枢三平台”技术支撑体系。

　　该体系集成了三大平台：智能教学平台利用AI生成课程，基于真实老年健康、行为、环境数据，构建动态案例库；学校把“城智康”实时数据直接搬进实训空间，学生一屏看心率、一镜练照护，在真场景中完成AI康养演练，打造沉浸式训练环境；能力评估平台运用机器学习算法，对学生的12项核心能力进行实时量化评估。

　　基于此技术底座，学校创新实施“三阶赋能”培养机制。在基础能力层，夯实数字化照护基础；在融合创新层，通过“多模态数据建模工作坊”，指导学生完成从数据采集到模型开发的完整项目；在产业应用层，与企业共建“数据共享型”实践基地，实施“上午课堂学习—下午真实场景数据标注—晚间AI模型优化”的培养，实现学习与产业应用的深度结合。

　　同时，学校通过“课程模块化、实训场景化、评价数字化、师资跨界化、服务社会化”的“五化”路径，确保培养质量与实效。课程被拆解为45个数据赋能微证书，开发了壮瑶药浴智能监测等特色实训包，运用区块链技术存储学生实训评估数据；组建含临床医师、AI工程师、社会工作师的“三师型”团队，并组织学生分析社区老年健康档案，在服务社会中提升能力。

　　成效显著，着力打造复合型人才高地

　　改革实践带来了人才培养质量的显著提升。近3年，毕业生初次就业率不断提升，其中78%进入智慧养老领域，较传统模式提升26%。用人单位对毕业生“智能设备操作”“健康数据分析”等核心能力满意度高达97.5%。学生在国家、世界级技能大赛和创新创业大赛中屡获金奖，并成功孵化科技企业，研发产品已落地养老机构服务老人。

　　产教协同育人机制实现突破，构建了“企业命题—师生解题—成果转化”的培养闭环，学生深度参与企业研发，获多项专利。学校还牵头编制地方标准，攻关“卡脖子”技术，研发的“多模态融合跌倒预警系统”误报率低，已在多地养老机构部署，有效降低意外发生率。

　　师资队伍建设成效显著，涌现出一批名师名匠，“双师型”教师通过企业轮训和横向项目，科研反哺教学能力大幅增强。社会服务效能持续跃升，建设的智慧养老服务平台产生广泛辐射效应，并在民族地区建立服务站，将优质养老服务延伸至乡村，相关成果入选“职业教育服务乡村振兴典型案例”。

　　通过一系列创新实践，柳州城职院成功探索出了一条人工智能驱动下智慧康养人才培养的新路径，为应对人口老龄化、推动银发经济高质量发展提供了有力的人才和技能支撑。

　　（周巍 陈佳雪 周秋玉）