“为给枣庄市实现‘强工兴产、转型突围’目标提供强力人才支撑，推动学校高质量发展，我们确立了‘333’发展战略（学院发展目标分三步走、规划建设分三期建、内涵提升分三阶段推进）。而要将美好愿景绘制成可感、可触、可享的现实图景，实施党建引领，凝心聚力，尤为关键。”枣庄职业学院党委书记郝荣平道出了学校发展的核心密码。

　　近年来，枣庄职业学院将党的领导贯穿办学治校全过程，落实立德树人根本任务，推进思想能力作风建设和“四抓两树”（抓管理、抓大赛、抓升学、抓就业，树品牌、树形象）活动，以高质量党建引领高质量发展，实现党建与事业发展“一融双高”，获得全国职业院校校园文化建设“一校一品”文化品牌示范基地、山东省优质高等职业院校等国家和省级荣誉100余项，在职业教育的赛道上跑出了加速度。

　　品牌矩阵聚合力

　　红色引擎强根基

　　品牌是党建工作的生命力所在。枣庄职业学院深挖本地历史文化底蕴，打造“班墨奚·匠心铸党魂”学校党委党建品牌，在此基础上实施“一支部一特色一品牌”党建提质工程，19个系（院）、部门党组织结合自身职能精准定位，形成“1+19”党建品牌矩阵，让每个党支部都成为坚强战斗堡垒。

　　走进化工与制药系，长达60多米的党建文化长廊格外醒目。从党的奋斗历程到新时代党的建设总要求，从优秀党员模范事迹到著名科学家攻关故事，一块块展板图文并茂，成为师生学党史、悟初心的“活教材”。智能制造系将入党誓词、《中国共产党廉洁自律准则》等刻在墙上，鲜红的党旗与清晰的条文相映，时刻提醒党员牢记身份、践行使命。

　　在党建品牌引领下，党员先锋模范作用充分彰显。41名教研室主任中党员占比达78%，6个以党员为骨干的团队获评山东省高校黄大年式教师团队、教育教学创新团队，化工与制药系党支部2023年通过首批“山东高校党建工作样板支部”验收，柴委、郭复欣等党员分别入选省市级“发现榜样”人选名单，党建引领的凝聚力转化为实实在在的发展动力。

　　网格育人润无声

　　服务提质暖人心

　　“全环境立德树人需要润物无声的浸润。学院精心打造独具特色的校园文化格局，鲁班大道、匡衡路、荀子路等道路以先贤命名，学生漫步其间，既能感受中华优秀传统文化的魅力，又能在潜移默化中培育和践行社会主义核心价值观。”枣庄职业学院院长梁家和介绍。

　　学校“场馆群”更是育人主阵地，每年入学季，新生在这里接受工匠精神启蒙教育；毕业季，毕业生在这里接受德廉文化的洗礼；日常则按计划开展主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好人生第一粒扣子。

　　“一站式”网格化管理让育人服务更暖人心。学校构建“12341”管理体系，第一个“1”是指以大学生服务中心为核心平台，“2”是指整合专职辅导员与宿管员两支队伍，“3”是指依托楼长、层长、寝室长三级管理网络，“4”是指建设公寓图书馆等四大场馆，第二个“1”是指打造一条国防教育长廊。社区内设立了党团支部、学业指导驿站、心理咨询室，实现党建、思政与生活服务“一站式”集成。

　　大学生服务中心的11个窗口涵盖学籍管理、财务服务等数十项业务，学生通过“掌上枣职”平台预约后即可高效办理。此外，学校还组建34人专职生活指导教师队伍，负责学生公寓安全，提供生活服务。智能制造系教师王伟航驻守6号男生公寓办公，从日常管理到思政教育，从夜晚查寝到心理疏导，时刻陪伴学生左右，让教育服务始终“在线”。

　　产教融合促就业

　　协同发展显担当

　　服务区域经济社会发展是职业教育的使命担当。枣庄职业学院党委以党建引领学校发展方向，构建“党委统领、政府部门撬动、行业带动、企业推动、学校主动、科研驱动”的六方协同生态，推动产教融合向纵深发展。

　　学校创新打造“2+5+N”产教融合体系，牵头组建全国锂电行业、全国口腔卫生保健2个产教融合共同体，联合地方政府部门成立枣庄市锂电、高端化工等5个市域产教联合体，在成员单位内建设N个实体化产教融合新型平台，目前已建成24个。

　　枣庄职业学院与山东欣旺达新能源有限公司、山东精工电子科技股份有限公司等企业深度合作，共同参与专业规划、教材开发、教学设计，成立欣旺达锂电产业学院，开设“联泓班”“泰和班”等定向培养班级，实现人才培养与产业需求无缝对接。截至2025年6月，山东欣旺达新能源有限公司招录的实习学生中，学校学生占比达42.3%，为枣庄锂电产业发展注入了强劲人才动力。

　　风劲帆满正当时，砥砺奋进再出发。未来，枣庄职业学院将坚持以党建为引领，深化“333”发展战略，让党建与事业发展同频共振，为区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才，奋力书写高质量发展新篇章。

　　（张孝平 张璇 张宏）