坚持党对高校的全面领导是新时代中国特色社会主义教育事业发展的根本保证。温州理工学院数据科学与人工智能学院党委紧紧围绕立德树人根本任务，突出“三个聚焦”，推动“一融双高”建设，以高质量党建引领学院高质量发展。数据科学与人工智能学院获评浙江省高校党建工作标杆院系培育创建单位，智能科学与技术学科获批浙江省一流学科。

　　聚焦“三引领”，凝聚“向心力”

　　筑牢红色基石

　　聚焦政治引领，党建引领把稳发展航向。制定党委会、党政联席会议事决策制度和两个“议事决策清单”，加强党委对重大问题的前置讨论和政治把关。建立并坚持班子成员定期会商机制，加强班子建设。

　　聚焦思想引领，抓好理想信念和党性教育。认真落实理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，做到领导班子带头学。成立“红话筒”师生宣讲团，以“微党课+专题微分享+入党微故事+应知应会知识测试”推动党支部创新学。组织教师开展师德承诺、集体宣誓、参观道德馆、举办“我最喜爱的老师”评选等活动，加强师德师风建设。

　　聚焦清廉引领，落实全面从严治党主体责任。制定《加快推进清廉学院建设的实施方案》，每年召开全面从严治党暨“清廉学院”建设推进会，通过“党纪一刻钟”“法纪一刻钟”宣讲典型案例，开展警示教育。

　　聚焦基层基础，凝聚“战斗力”

　　筑牢组织基石

　　对标“七个有力”要求，建强战斗堡垒。开展“一支部一策”和党建品牌创建工作，教工党支部入选浙江省高校党建工作样板支部，全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队以及浙江省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。加强“双带头人”培养，教工党支部书记被评为浙江省“担当作为好支书”。学院重视高知党员发展工作，近两年，发展4名优秀青年教师入党，新确立4名优秀青年教师为入党积极分子。

　　实施“1630”行动，推动学生党建与思政育人融合。围绕立德树人根本任务，成立“绿鹰守护公寓安心党员服务站”“树心坊心理舒心党员服务站”“鸿雁齐飞学业贴心党员服务站”“卓越领航青年全心党员服务站”等“六心”青年党员服务站，实施就业帮扶、朋辈心理互助、发展性资助等30项举措，提升学生党建工作质效。

　　打造“数智红荟”党建联建品牌，提升社会服务能力。与温州市数据部门、龙湾区星海街道、温州联通等政府机关、企业建立党建联建关系，通过建立健全“政府机关党支部+教工党支部+学生党支部+企业党支部”“四维联动”模式，深化政校企党建联建。与塔里木大学、喀什大学、新疆理工学院等教工党支部以党建联建推动人才培养、教材共建，探索打造东西部高校合作样本。

　　聚焦党建赋能，凝聚“融合力”

　　筑牢发展基石

　　探索“党建+思政育人”模式，在“大思政”格局中展现担当作为。成立“课程思政工作坊”，学院获评省级课程思政示范基层教学组织。贯通“第一课堂”和“第二课堂”，举办“卓越领航科技文化节”，建立AIGC科普教育基地，获批市级科普教育基地，加强学生“科普+思政”教育，相关案例获批2025年度浙江省高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目立项。成立“卓越领航训练营”，探索拔尖创新人才培养，学生在自然指数期刊、SCI一区等发表10余篇论文，获全国“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“黑科技”专项赛和全国大学生数学建模竞赛一、二等奖等。

　　探索“党建+学科建设”模式，在推动教育科技人才一体发展中履行职责使命。积极组织党员带头提升教学科研水平，近两年，人工智能与智慧城市国际科技合作基地被认定为省级国际科技合作基地，“温州市数据智能与数据治理重点实验室”成功获批市级重点实验室，学院成功入选中国电子技术标准化研究首批“数字人才标准工程”共建单位，获批“全国工商联人才中心产教融合示范实训基地”；1门课程被列入国家级别线下一流本科课程，教师立项浙江省“十四五”本科教育规划教材等省部级教材5部；青年教师连续两年共获4项国家自然科学基金青年科学基金项目资助。编印《红智荟·科研成果手册》，积极向社会各界宣传学院教师科研成果。

　　探索“党建+师资建设”模式，在培养造就新时代高水平教师队伍中书写满意答卷。加强人才外引内培工作，两年来，共引进新西兰工程院院士1名，省级人才、博士生导师2名，博士20余名；4人入选“2024年度全球前2%顶尖科学家榜单”中的“年度科学影响力排行榜”，1人入选浙江省海外引才计划（青年项目）人员名单，6人入选温州市“瓯越英才计划”人员名单。

　　未来，学院将进一步健全完善“党建强院”的制度路径，将党建“软实力”不断转化为事业发展的“硬实力”。

　　（周烁）