“12345”党支部工作法

　　常州机电职业技术学院机械工程学院第二党支部是第四批全国党建工作样板支部培育创建单位。党支部创新实施“1（一间工作室）、2（两个平台）、3（三方力量）、4（四类党员先锋）、5（五个‘支部+’项目）”的“12345”党支部工作法（如图所示），以党建项目为引领，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，将党建与理论研究、教育教学、人才培养、科研服务密切融合起来，同频共振、互促互进，推动学院高质量发展。

　　“1”：发挥“匠心”党支部工作室理论研究功能。聚焦党建、劳动教育等，通过专题研讨、集体备课、座谈沙龙、参观考察等方式开展理论和实证研究。2024年，结题江苏高校哲学社会科学研究专项课题“党史学习教育视域下课程思政与思政课程‘四协同’育人机制研究”、江苏高校哲学社会科学研究课题“职业本科教育人才培养的目标、路径及评价研究”等，公开发表论文2篇。

　　“2”：依托精密制造产业学院、长三角智能制造中德职业教育产教融合联盟两个平台，为党员能力素质提升赋能。党支部宣传委员石坤举带领团队选拔成立精密制造人才拔尖创新班，依托精密制造产业学院，引进股骨关节主体等企业真实项目，实施“融教于产、项目驱动”精密制造拔尖人才培养。目前已培养精密制造拔尖人才42名，并实现在精密制造领域高质量就业。第二党小组组长孙艳芬带领团队成员依托长三角中德职业教育产教融合联盟，推进实施国家教育部门中德先进职业教育（SGAVE）项目，深化与德国职业教育的合作交流，积极引入国际前沿的职教理念与资源，持续优化人才培养方案，致力于培养具有国际视野、精通智能制造技术的复合型人才。机械工程学院2022级SGAVE班全体学生凭借扎实的专业知识和出色的实践能力，在2024年11月份资格结业考试中表现优异，全部通过资格认证考试，彰显了党支部在教学改革项目中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　“3”：联动企业、社会组织、学校等三方力量，创建“协同育人共同体”。两年来，与江苏正昌粮机股份有限公司等7家企事业单位党支部开展党建共建，与省市红十字会、常州市心理卫生协会等5家社会组织联合举办活动，与校内两级团委等举办活动50余场，构建了三方联动的“协同育人共同体”。学生党员作为核心成员参与的“格桑花开”志愿服务项目被评为“常州市优秀青年志愿服务项目”。

　　“4”：选树学习、教学、服务、担当四类党员先锋，发挥优秀党员示范引领作用。党支部积极开展党员先锋工程，根据党员学习、教学、服务、贡献等情况评选学习之星、教学之星、服务之星、担当之星，并通过微信公众号等宣传优秀党员的先进事迹。2024年在全国高校思政网络平台发布报道48篇，校官微推送报道15篇，在多家媒体发表思政教育等相关报道19篇。

　　“5”：立足五个“支部+”项目，党建业务互融互促，提升师生党员培养的针对性和实效性。充分发挥党支部凝聚党员的作用，调动党员在专业建设、产教融合、课程思政、大赛指导、社会实践5项中心工作方面的积极作用，通过业务工作的开展提升党员贡献度，通过实际工作历练党员党性。刘江、孙艳芬作为中德先进职业教育（SGAVE）项目的负责人和执行人，至今已培养高素质高技能人才99人，毕业生就业于高新技术企业。

　　两年来，支部党建品牌效应凸显，育人成效显著。“支部+”新模式典型经验做法被权威媒体多次报道，在常州市首期中高职课程思政工作坊、科教城兄弟高校进行经验交流。

　　（王璀 史东丽 王仲文）