北方工业大学信息学院深入落实新时代立德树人工程，探索思政工作力量下沉到宿舍一线的创新做法，通过制度化、组织化、网格化实施“优斋计划”，强化宿舍育人工作队伍、工作平台和工作载体建设，用“浸润式教育”将育人工作做到“家”，打通育人“最后一百米”，构建“大思政”育人体系，实现将思想政治工作落实到学生宿舍管理与服务的全过程，提高大学生思想政治教育实效。

　　精心设计制度，统筹“优斋育人”规划，构建“一线贯通”系统蓝图。一方面，加强谋划与组织领导。学院党委专题研究，成立宿舍育人工作领导小组，将宿舍思想政治工作与其他工作同部署、同检查、同评估，实现协同协作、同向同行、互联互通。另一方面，建立管理与保障机制。学院与后勤部门积极联动，探索构建“楼长—楼层长—宿舍长”三级工作队伍，并在奖学金、评优评先等方面配套政策制度，支持宿舍育人软硬件环境优化。例如，制定《文明宿舍创建标准》《辅导员、班导师、学生党支部书记深入学生宿舍制度》等制度，引导和激励学生参与“优斋”宿舍创建，并组织学工队伍监督和考核；组建“学风宿风”引领中心、搭建学生党建“纽扣课堂”等，发挥辅导员、党支部书记、班导师、优秀学长等作用，以学生宿舍为单元，开展多维度的思想政治教育进宿舍、党团工作进宿舍、管理服务进宿舍等系列活动。

　　推动服务下沉，汇聚“优斋育人”力量，构筑“一线引领”队伍矩阵。一是学院领导干部“一线调研”进宿舍。领导班子带头每学期深入宿舍、召开宿舍座谈会等，了解学生真实状况、需求和问题，为学生提供思想引领、成长发展等方面的教育指导。二是辅导员“一线学工”进宿舍。学院学生工作办公室以辅导员“优斋”工作室创建为契机，强化辅导员常态化宿舍思政教育，将宿舍作为教育活动开展的物理空间和基本单元，通过育人项目落地，有针对性地开展政治引领和思想引领，为学生提供成长指导和发展服务。三是班导师“一线三导”进宿舍。班导师以学风建设为主线，每月至少全覆盖走进班级学生宿舍1次，带领班级团支部开展“导思想、导学习、导生活”的主题班会、主题团日活动等，为班风学风建设凝心聚力。四是党务队伍“一线引领”进宿舍。学院党委组织各党支部开展“纽扣课堂”创建活动，制定党员责任宿舍网格化管理服务、“1名党员联系1个宿舍”结对引领等工作细则，有计划有组织地开展党建进宿舍，切实把思想政治工作做到学生心坎上。五是思政课教师“一线送学”进宿舍。学院以“大思政课”建设为抓手，邀请马克思主义学院教师开展理论宣讲进宿舍，结合重要时间节点、时政热点，每学期至少完成1次“送学”进宿舍活动，助力学生成长成才。六是班干部“一线自助”进宿舍。学院发挥班干部先锋作用，积极与公寓联动，联合组建公寓学生服务队，不定期开展贴近学生宿舍实际需求的活动，如宿徽、宿训、宿风评比以及寻找最美舍长、最佳舍友等宿舍文化建设，通过培育宿舍“家文化”来强化宿舍集体行动的自觉。

　　加强空间优化，充实“优斋育人”场域，构造“一线支持”网格化平台。一方面，逐步完善学生公寓服务“功能区”。通过有针对性地打造“思政活动区、事务办理区、生活创意区、研学互助区”，保障服务下沉到宿舍一线，在宿舍为学生提供思想交流、业务办理、休闲放松、学习研讨的自主空间，满足学生成长发展需求。另一方面，探索构建宿舍育人工作“云平台”。依托学校数字化育人“一张表”，搭建宿舍育人工作“云平台”，通过学生日常行为和学业相关“大数据”分析，推进宿舍育人工作信息化，为宿舍育人工作提供有力支撑，做到精准施策、靶向服务。

　　北方工业大学信息学院长期致力于学生公寓管理育人模式的创新，深耕“优斋计划”品牌，以“宿风”促班风、强院风，取得了一系列育人成果，“优斋计划”也被写入学校“十四五”发展规划，成为学校思想政治教育大系统中的重要子系统之一。近年来，学院“‘纽扣课堂’送二十大精神进宿舍”入选北京高校学习宣传贯彻党的二十大精神创新案例，“纽扣课堂”打造宿舍思政育人新模式入选北京高校思政工作创新示范案例，多个宿舍在北京高校学生基层组织创建评比中获奖，多个班集体获得全国活力团支部、北京五四红旗团支部等市级以上荣誉，学院也先后获得北京市德育工作先进集体、先进基层党组织、首都教育系统精神文明建设工作优秀案例等荣誉。

　　（靳现凯 王伟宾 田庆玥）