破解党建与业务工作“两张皮”难题，推动基层党建工作与事业发展深度融合，是新时代高校贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务的必由之路。江苏大学京江学院党委找准党建业务“融合点”，应对发展“难痛点”，积极探索党建与事业发展双融双促，实现党建业务工作的深度融合，为办好特色鲜明的卓越应用型大学提供坚强保证。

　　多措并举

　　促进各项事业发展提质增效

　　强化顶层设计，绘制五年发展蓝图。学院党委通过了《江苏大学京江学院高质量发展方案》，充分发挥党的建设对学院各方面工作的引领、保障作用，明确工作规划内容，健全工作协调机制，完善服务保障机制，做好党建工作与人才培养、教学科研、管理服务等一体推进。融合“党委—党总支—党支部”三级组织力量，选配党性强、业务精的管理教学科研一线骨干教师担任党支部书记，举办业务培训班，组织开展实地研学，着力推动党支部书记党务和业务能力双提升。聚合“党建—思政—专业”三方知识体系，增强“抓党建促业务”能力，凝练党建特色品牌，推动党建和群团组织建设、基层治理体系建设和维稳工作体系建设有机融合，切实促进各项事业发展提质增效。

　　抓好平台载体，强化融合机制建设。学院党委以推动事业发展为“落脚点”，不断寻找党建业务“融合点”，搭建发展平台载体。紧扣中心工作、聚焦师生成长，实施“党委书记项目”“支部书记项目”，推动党建工作与教学科研工作相互结合、有机融入。党支部利用“三会一课”等形式，加强教师政治理论学习和师德师风建设。面向青年教师，组织参加各类培训竞赛，开展研修活动、教研指导，推进教学改革与创新等。实施“管理岗干部专业化提升计划”，提升管理干部业务能力和专业水平。实施“青年教师导师计划”，助力青年教师职业发展。实施“青年教师骨干培育计划”，增强师资队伍核心竞争力。通过开展“党课联学、党日联办、活动联谊”等校内外党建联学共建、交流研讨活动，互学互鉴，破解党建工作难题，促进党的建设与事业发展良性互动。

　　强化评价指导，激发干事新动能。学院党委坚持“围绕发展抓党建、考评党建看发展”，把方向、管大局，强化党建与业务同谋划、同部署、同落实，制定学院年度事业发展任务清单，狠抓关键环节，破解重点难题。持续完善党建事业融合评价机制，切实推进“党建+业务”双目标考核，年初修订《江苏大学京江学院年度目标任务综合考核办法》，从党建、教学、科研、人才、管理等方面科学设定评价指标。年底强化考评指导，用发展成效检验党建成果，努力实现党建与业务工作目标上一致、任务上统一、效果上互促。

　　党建业务互促

　　落实立德树人根本任务

　　党建与思政教育同向，提升育人温度。以党支部引领为“辐射点”，以党员示范为“坐标点”，通过“基层党建育人”“课程思政育人”“竞赛实践育人”，提升育人成效。依托“线上网络思政”“线下活动思政”两大平台，“青年大学习”“信仰公开课”“红色主题实践”三大阵地，拓宽“思政育人空间”，筑牢思政育人阵地。依托微信等新媒体阵地，打造网上共青团。定期组织党规党章知识竞赛等活动，提升学生政治素养和思想境界。坚持“活动即课堂”的工作理念，开展形式多样的文艺活动，丰富美育内涵，拓展美育载体。在第七届江苏省大学生艺术展中，舞蹈类个人项目获得第五名，参加省级朗诵类集体项目获得三等奖。学院办学特色成果被多家权威媒体报道。

　　党建与专业建设同频，提升育人高度。探索党建和专业建设互动互促机制，突出以专业建设和人才培育的实际成效来检验党总支、党支部的战斗力和凝聚力。教研专题会和学习研讨会上，重点解决教学改革、课程与教材改革、课程思政、教学质量保障、专业建设等方面难题。电气信息工程学院教管学联合第二党支部顺利通过学校第二批“党建工作样板支部”培育建设单位验收。学院教师在第九届全国高校教师示范教学观摩竞赛中获得二等奖。

　　党建与社会服务同行，提升育人广度。以党员志愿服务活动与专业实习为抓手，推动将党建融入学生“第三课堂”，以党建铸魂强基，深化学生的国情认知和国家认同。全方位深化志愿服务，打造志愿服务品牌。学院与社会福利院等共建实践教育基地12个，参与社区治理结对8个，共开展200余次志愿服务活动，参与志愿服务3000余人次，累计服务时长达8000小时。学院“青春追梦，一路‘童’行”志愿服务项目获评2023年度江苏省优秀青年志愿服务项目，多人获评“江苏省青年志愿服务事业贡献奖”“江苏省优秀青年志愿者”。2024年，学院获国家级别一等奖12人次、二等奖31人次、三等奖31人次，省部级一等奖67人次、二等奖73人次、三等奖98人次。

　　（崔金贵 丁红梅）