教育兴则国家兴，教育强则国家强。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，湖北省黄梅理工中等专业学校以创建省级“双优计划”学校为引领，秉持“养善强能”的办学理念，践行“居敬穷理、尚学善工”的校训，探索出一条以高质量党建为统领、以内涵式建设为核心、以产教融合为路径的特色办学之路，为县域职业教育高质量发展提供了可借鉴的“黄梅方案”。

　　铸魂定向：以高质量党建引领航向

　　学校党委始终坚持党对教育事业的全面领导，把党建工作作为学校发展的“定盘星”。

　　针对党建与业务“两张皮”的问题，学校以组织创新为抓手，实施“党支部建在系上”模式，由党支部书记兼任系部主任，从源头打通了党务与业务的壁垒。这一组织变革催生了深层次的“化学反应”。学校随之构建起“党委中心组引领学、党支部集中深入学、党员自主常态学”的三级联动学习体系，推动党的创新理论入脑入心；创新开展“行走的党课”活动，组织党员走进红色教育基地，在实践教学中感悟思想伟力；各党支部紧密围绕“五育”并举、师德师风建设等中心工作确定“三会一课”主题，使组织生活与教育教学实际同向聚合、同题共答。

　　在深化党建与业务融合的实践中，学校大力推行高校教师党支部书记“双带头人”培育工程，选拔教学骨干、学科带头人担任党支部委员，实现党支部工作与系部规划同部署、党员考核与业务评价同标准，从而让系部发展的难点、学生成长的需求、教师发展的瓶颈，都顺理成章地成为党支部会议的核心议题，党组织的政治核心作用与系部的行政管理职能实现了有机统一。

　　这一系列创新举措不仅激活了基层党组织的“神经末梢”，更将党的政治优势、组织优势有效转化为学校的治理效能，为“双优”建设提供了坚强的政治保证和组织支撑。

　　强基提质：以内涵式建设建强育人主阵地

　　如果说高质量党建是学校发展的“定盘星”，那么内涵式建设就是驱动学校持续前行的“发动机”。学校始终坚守“主业为王”的理念，将教育教学质量视为生命线，通过系统化设计与精细化管理，全面建强育人主阵地。

　　立德为先，构建“五育”并举的“大德育”体系。学校坚持“养成教育先行”，将德育渗透至校园的每个角落。从日常行为规范巡查到每周卫生量化评比，从“模范班级”“文明寝室”创建到组织瞻仰烈士陵园、开展心理健康讲座等主题活动，构建起全员、全过程、全方位的育人网络。学校建立“一把手”负责的全员安全管理体系，扎实有效的安全工作不仅保障了校园的和谐稳定，更使得学校成功承办湖北省黄冈市“平安校园”现场观摩会，获得广泛认可。健美操、红歌赛、篮球联赛等丰富多彩的校园活动，为学生搭建起展示才华、锤炼意志的舞台，有力促进了学生的全面发展。

　　教学为要，深化“岗课赛证”综合育人改革。学校紧扣职教改革脉搏，大力推进“岗课赛证”综合育人模式：围绕岗位需求优化课程体系，鼓励师生参与各级技能大赛，将职业技能等级标准融入教学内容，实现“书证融通、课证一体”。在夯实教学常规的同时，创新实施以“学生学习满意度”为核心的“阳光考核”制度，并将结果与绩效津贴挂钩，有效激发教师的教学热情与创新活力。此外，学校还开设五大类20门社团课程，实现社团活动全覆盖，学生在各类艺术、美育比赛中屡创佳绩。

　　强师为本，打造高素质“双师型”队伍。学校秉持“善之本在教，教之本在师”理念，将教师作为提升办学质量的第一资源。通过“师徒结对”“青蓝工程”等机制，充分发挥技能大师和骨干教师的“传帮带”作用，近两年，共有58对师徒成功结对，助力青年教师快速成长。在浓厚的教研氛围中，教师能力显著提升：2025年，多名教师在省、市级教学能力大赛中获奖，一项省级规划课题成功立项，多项中华职业教育社课题顺利结题。由学校教师主编的多本校本教材陆续出版，不仅满足了学校的个性化教育需求，更彰显了学校的办学特色与创新教育理念。

　　融通赋能：以产教融合服务区域发展

　　学校坚持开门办学、主动融入，将学校发展深度嵌入湖北省黄冈市黄梅县经济社会发展脉络，在产教融合、校企合作与社会服务中展现了新时代中职学校的使命担当。

　　专业对接产业，优化人才供给结构。学校紧密对接黄梅县纺织服装、农副产品加工、新能源汽车等支柱产业与战略性新兴产业发展需求，建立专业设置动态调整机制，推动人才培养与产业需求无缝对接。通过与武汉职业技术大学、黄冈职业技术学院、湖北黄冈应急管理职业技术学院等院校合作开展“3+2”中高职贯通培养，为学生构建成长“立交桥”。

　　校企协同育人，共建产教融合平台。学校积极拓展与当地优质企业的合作深度与广度，与湖北云泰时代光学仪器有限公司、湖北科茵斯智能科技有限公司等企业建立了稳固的合作关系，共建实习实训基地，实现引企入校、引产入教。学生在真实的生产环境中锤炼技能，企业则提前锁定了优秀的后备人才，形成了学生、学校、企业三方共赢的良好局面。

　　服务区域发展，构建社会培训新高地。作为区域技术技能传承与创新的重要基地，学校积极构建“14+7+N”社会培训新模式，即：以14个常设项目为基础，结合季节特点开设7类特色培训，并灵活开展多次“订单式”定制培训。过去一年，学校成功举办艾灸康养、服装裁剪、中式面点等培训班，培训学员304人；面向返乡农民工、退役军人等重点群体开展技能培训累计2000余人次，为黄梅县产业升级与乡村振兴持续注入人才动力，成为名副其实的服务地方发展的“人才引擎”。

　　站在新的历史起点上，黄梅理工中等专业学校将继续以奋斗者的姿态，在创建省级“双优”学校的征程中砥砺前行，奋力谱写新时代职业教育高质量发展的壮丽篇章！

　　（张重 王留军 陈潇）