聊城大学商学院基于“学科引领、科研提升、竞赛驱动”“三维一体”人才培养模式，以经管类专业学生培养机制为研究对象，以提升经管类专业学生的专业素质、科研水平和实践能力为目的，在专业基础知识学习、专业综合应用实践、学科交叉综合创新培养过程中，从理论和实践两个层面研究高校经管类专业拔尖创新人才培养模式的重构与实践，不断推动教育教学改革和拔尖创新人才培养工作开展，使经管类专业学生在专业基础知识、学术研究水平和实践创新能力方面均有了显著提高。

　　三措并举，协同培养经管类专业拔尖创新人才

　　（一）以“学科引领”构建专业知识体系

　　在课程教育体系方面，学院强化课程主导，构建通识教育课程、学科专业教育课程、集中实践教学课程、学科交叉课程等多层次、分类别的拔尖创新人才课程教育体系。根据学生的认知规律和接受特点，采取易懂知识学生自学（讲基础），重难点教师讲授（讲方法），核心脉络师生共同勾勒（讲思路），综合性、前沿性、研究性知识开展专题讲座和讨论会议（讲创新思维）等具有针对性的教学方法。在课堂教学模式方面，学院以“小班教学”为依托，引入现代教育技术，推行启发式、探究式教学，打造挖掘学生发展潜力、激发学生创新活力的教学模式，并增加案例分析、科研探讨、问题追踪、小组讨论、多媒体讲解等课堂教授方式，努力实现从“注水式”知识传授向“点火式”能力培育转变。

　　（二）以“科研提升”培养学生的学术研究能力

　　学院以科教融汇、学科融合为举措，以高素质人才为依托，构建经管类学科高水平导师队伍，为经管类专业学生配备学业导师、产业导师、交叉学科导师，打造高层次科研创作团队。依托学校山东省产业升级与经济协同发展软科学研究基地、中国乡村研究院、黄河学研究院、创新创业学院等众多研究平台，优化整合学科资源，根据学生创新能力与个性差异，遵循科研创新能力培养规律，甄选科研项目、企业实践项目，有针对性地设计项目实践环节。同时，积极推进学科间的广泛交叉与深度融合，形成结构合理、优势互补、团队协作的人才梯队，组建多个高水平经管类专业学科交叉科研团队，为拔尖创新人才培养提供内在支撑与外在保障。

　　（三）以“竞赛驱动”激发学生的创新应用潜能

　　在高等教育与社会需求深度融合的背景下，学院聚焦经管类专业人才培养，围绕学科竞赛与“第二课堂”活动，构建“竞赛驱动”的人才培养体系，为经管类专业学子成长赋能。依托面向经管类专业学生全面开放的高水平学科竞赛平台和科研创新平台，积极承担学科竞赛的实验实践活动和学术科研的创新创作活动，鼓励经管类专业学生参加国家、省部级学科竞赛、创新大赛等项目。同时，组建高水平专业竞赛指导团队，开展系统化赛前培训，从数据分析、市场调研、商业策划、项目路演等多个方面培养学生的创新创业意识和专业敏感度，并将学科竞赛纳入学院的教学和科研管理体系，制定完善的竞赛激励政策，设立专门竞赛管理办公室负责竞赛项目的组织、协调和指导，充分调动师生参与竞赛的积极性。

　　“三维一体”人才培养模式取得突出成果

　　（一）立德树人成效显著，教学改革成绩突出

　　以赛促学，在国家赛事上屡创佳绩。学院将竞赛作为检验学生综合能力的“试金石”，构建了基础、创新与应用的竞赛体系，形成全员参与、分层突破的竞赛生态。近5年，在人力资源创新实践、创新创业与商业决策、能源经济与数智化发展等领域累计获得国家、省部级奖项千余项，其中，在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得国赛二等奖、三等奖各1项以及省赛银奖、铜奖各1项，在中国国际大学生创新大赛（2023）上获得国赛铜奖，4项作品入围第十一届全国大学生能源经济学术创意大赛。

　　研学相长，学术探索与科研贡献并进。学院以黄河流域生态保护和高质量发展为科研主线，通过引领培养与启发探索，推动学生科研从理论探索向实践转化跃升。经管类专业学生参与编制国内首个“黄河流域产业质量指数”，并撰写《黄河流域产业高质量发展研究报告（2022）》专著，以研究黄河流域红色文化为主题的“河韵红章”团队入选省级重点团队。此外，“共同富裕的理论与实践”团队的学术科研成果多次被权威期刊转载，并多次获得山东省社会科学优秀成果奖一、二、三等奖。

　　（二）育人机制持续强化，人才素养稳步提升

　　助力成长，高质量人才培养成效显著。学院通过升学引导、职业规划与校企协同一体化机制，实现毕业生深造有平台、就业有保障、发展有潜力。学院考研率连续3年保持在较高水平，毕业生成功推免或考入“双一流”高校继续深造比例达25%。学院与多家单位共建就业基地，多数学生进入政府部门、事业单位和大型国企工作，企业满意度高达95%。

　　扎根区域，担当社会服务责任。学院将服务区域发展融入人才培养全过程，形成专业技术能力与家国情怀及社会责任的育人循环机制。学院积极开展或参与“益老筑福”等志愿服务项目，团委获得聊城大学五四红旗团委荣誉称号，学生获山东省大学生志愿服务西部计划优秀志愿者、聊城大学优秀共青团干部标兵和聊城大学志愿服务先进个人等荣誉称号，获得山东省青年志愿服务公益创业赛铜奖。

　　聊城大学商学院通过重构与实践“学科引领、科研提升、竞赛驱动”“三维一体”人才培养模式，实现了从知识传授到实践创新的闭环，充分彰显了学院“锐意创新、躬行实践”的育人风貌，为高校经管类专业人才培养提供了“扎根区域、服务国家”的经验。

　　（徐鹏杰 李树房 刘玉华 高鹏 焦艳芳）