2024年，河北省中等职业教育质量提升工程绩效评价结果揭晓，冀南技师学院在全省600余所中职学校考核中跃居第三名，实现教育质量提档升级，跻身全省中职院校前列。

　　作为河北省“年轻”的公办技师院校，自2020年10月建院以来，学院坚持改革创新，围绕邯郸市“六大产业生态圈20条产业链”人才需求精准发力，深化校企合作，实施“三岗制”（观岗、跟岗、上岗）教学模式，以“赛教融合”驱动教学改革，构建人才培养“四维体系”，全力打造高技能人才培养“新高地”，为区域经济高质量发展培养了大批高技能“蓝领”人才和能工巧匠。

　　坚持立德树人，提升育人水平

　　学院坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，全面落实立德树人根本任务，奋力跑出跨越式发展“加速度”。强化党建领航，坚持社会主义办学方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“党建+”模式积极构建育人工作大格局，打造市直机关优秀党建品牌“蓝色冀师党旗红”。守正创新，推动思政课建设内涵式发展，全面融入课程思政和劳动教育，推进大中小学思政课一体化建设，构建“大思政”工作格局。大力引进高层次人才、能工巧匠260多名，深入实施教师能力提升计划，大兴学习之风，修师德提师能，开展“冀师大讲堂”35期，“请进来”葛宏冰、刘庆华等各界专家传授经验，全方位提升教职工的专业素养、管理能力、专业技能及教育教学质量；分批次选派教师“走出去”参加国家、省、市级各类培训，到兄弟院校学习交流，进入企业“跟岗”训练，拓宽教师视野；依托名班主任工作室加强德育体系建设，开展“青蓝工程”听评课活动，促进教学水平提升；实现了教师业务培训全覆盖，提升了教师队伍整体素质，打造了一支兼具高素质与专业化特性的学习型、创新型教师干部队伍。

　　实施特色管理，提升学生素养

　　学院坚持赓续太行“红色根脉”，打造“人人出彩”特色育人品牌。通过实施特色管理，提升了学生的综合素养。以军事化管理为特色，面向全体学生开展素质拓展训练，有效改善了学生的精神风貌，增强了学生的纪律性和团队协作意识。秉持“劳动育人”理念，通过劳动教育课、志愿者活动、义务维修队等形式，提升了学生的劳动素养，学生综合素质全面提升。同时，坚持就业导向，以26个“职业社团”为载体，培养学生“一专多能”，涵养学生职业素养，提升他们的就业竞争力。

　　深化产教融合，服务区域发展

　　学院紧紧围绕邯郸区域产业发展需求，持续探索创新校企合作办学模式，激活办学活力，助力区域经济高质量发展。与河北华丰能源科技发展有限公司、河北普阳钢铁有限公司合作开设特色“订单班”，实现了“入校即入企，毕业即就业”。与邯郸格力钛新能源股份有限公司、邯郸美的制冷设备有限公司等近20家企业合作共建实践教学基地，实施“三岗制”实践教学模式，结合企业生产周期灵活调整课程，实现了“旺工淡学”。依托学院牵头成立的中原经济区技工教育联盟平台，中原四省的165家（技师学院17家、职业院校43家、行业协会12家、企业93家）单位联动，促进校企深度融合。自2023年成立以来，中原经济区技工教育联盟开展了各类培训活动，惠及成员单位职工7200多人次；举办了首届联盟双选会，服务2000余人次，提供就业岗位1500余个。

　　一路走来，学院坚持“赛教融合”，育人成果丰硕，共有730多名选手参加市级及以上技能竞赛，获国家级别金牌1枚、国家级别奖项26个，省级金牌3枚、省级奖项267个，市级金牌8枚、市级奖项274个。1名教师享受国家特殊津贴，1名教师获得全国技术能手称号，18名教师获得河北省技术能手称号。2024年5月，学院荣获第二届全国乡村振兴职业技能大赛“汽车维修”赛项金牌，实现邯郸市在该项目国赛金牌“零”的突破。继2020年再次获批国家级别高技能人才培训基地建设项目，学院先后被评为国家级别重点技工院校、河北省重点技工院校、轻工业职业能力评价试运行直属基地，实现了竞赛成绩和综合办学实力的“后来居上、弯道超车”。

　　站在新的起点，冀南技师学院将以此次进入河北省精品校前三名为契机，充分发挥示范引领带动作用，进一步突出“校企双制、工学一体”的办学特色，服务国家重大战略与区域经济社会发展，深化教育教学改革，积极开展人才培养培训、技能等级评价、技能竞赛等活动，奋力打造“区域领先、省内一流、全国知名、国际窗口”的高技能人才培养基地，努力为社会培养更多高技能人才、能工巧匠！

　　（王振峰 王向军）