第03版:新闻·基层
2022年04月11日 星期一
扭住关键 加注幸福
西安市高新区教育局党委副书记、局长 饶小华

    教师是落实学生“减负”的主体,为教师减负、建强教师队伍、加速教师成长是“双减”落实的硬支撑、强保障。为此,高新区教育局“三点并进、三位一体”,持续为教师加注幸福。

    一是筑牢支撑点。将“双减”与教育部基础教育综合改革实验区工作同部署、同谋划,研究出台《“双减”工作方案》《作业管理十条措施》《课后服务实施方案》《教师“瘦身16条”》等配套文件,从源头上为教师减负提供制度支撑。

    二是抓住根本点。以强配备、促均衡为目标,协调人社、编制、财政等部门推进“强师计划”,加大教师配备和交流轮岗力度,探索实施信息技术应用改革,推进“互联网+教育、教学、教研”新样态,深化教师培训,搭建成长平台,让教师体验到职业的成就感与幸福感。

    三是寻求突破点。创新教师管理、评价和奖励激励机制,将参与课后服务作为职称评审和评先评优重要参考条件,鼓励学校“减会议、减检查、减评比”,探索实施弹性上下班制度,推进教师健康行动,从细微处为教师提供亲情假、温馨晚餐、子女托管等暖心服务,给教师减出时间,加注幸福。

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中国教育报