本报讯（记者 阿妮尔 缪志聪）“徐州乐亨网络科技有限公司招聘11个岗位共62人，包括人事助理、管理培训生、销售助理等”“南京睿悦信息技术有限公司招聘5名C++开发工程师”……目前，由江苏省高校招生就业指导服务中心、省劳动就业管理中心、省职业介绍中心共同举办的江苏省2025届高校毕业生“离校不断线”网络招聘会正如火如荼开展，尚未落实毕业去向的江苏毕业生可直接点击“投递简历”参与招聘。

　　2024年秋季学期以来，江苏全力推进2025届高校毕业生就业创业助航扬帆行动，助力毕业生跑出就业“加速度”。

　　在南京航空航天大学2025年春季大型双选会上，来自全国27个省份的520家企业为毕业生提供就业岗位1.5万个，吸引了20多所高校的6000多名毕业生参加。“不仅有传统的国防企业，还有专精特新企业和民营高科技企业，平均每名毕业生可挑选2至3个岗位。”南航学生工作处副处长杨杰介绍。

　　2024年秋季学期以来，江苏省教育厅联合人社、工信等部门，围绕服务江苏“1650”重点产业集群（链），在全省13个设区市开展“4+X”系列供需对接与就业育人活动。“4”指4场核心活动，即1场重点产业集群（链）校园招聘会、1场毕业生就业政策及招聘宣传会、1场访企拓岗校企对接会、1次城市和产业感知体验活动；“X”代表根据实际情况组织的其他形式多样的对接活动。截至目前，累计组织全省高校访企拓岗走访用人单位3.78万家次，举办招聘活动3600余场，征集发布岗位需求151.2万个。

　　招聘会、双选会人头攒动，部分高校还让学生体验了简历在线“秒”投递的便利。不久前，苏州大学与吴江区人力资源和社会保障局共同建设并启用未来校区“家门口”就业服务站。在服务站的“就业一体机”上，学生只需刷身份证即可完成岗位筛选、简历投递、企业直通等“一条龙”操作，企业端也将第一时间收到信息联系求职学生。

　　南京大学人工智能学院联合字节跳动、腾讯等互联网企业举办2025春季招聘空中宣讲周，为学子与头部互联网企业搭建精准对接平台。在苏州农业职业技术学院，部分企业开放“面试直通车”，毕业生投递简历后可直接参与技能实操考核。

　　5月以来，江苏省教育厅联合省人力资源社会保障厅举办“百日冲刺”省级招聘会14场，带动全省高校举办线上线下招聘活动1044场，参会用人单位累计13124家，征集发布岗位需求16万余个，现场求职毕业生达20余万人次。

　　人才“直击”岗位，不仅在招聘期间，更在平时的人才培养和专业设置中，“专业跟着产业跑”已在越来越多学校成为现实。南京财经大学与天衡会计师事务所联合创办的审计学天衡班于2024年启动招生，注重培养复合型审计专业人才。江南大学在宜兴校区布局环境、化工、材料等专业，在江阴校区新设智能制造工程、电子封装技术、飞行器设计与工程等专业，推动人才培养与地方产业发展有组织衔接。

　　为毕业生提供有针对性的就业服务，各高校不断拿出真招实招。扬州大学商学院构建“学院领导+辅导员+班主任”三级联动体系，推出“就业服务不打烊”计划。常州工业职业技术学院组织辅导员、专业教师建立就业育人工作团队，并特聘企业人员为学生提供职业生涯规划、职业选择、简历撰写、面试辅导等多方面指导。