中国农业大学扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦学精神、强作风、促发展、做先锋，坚持“三点发力”，突出抓好年轻干部学习教育，推动学习教育走深走实、见行见效。

　　坚持以“学”为先，引领年轻干部筑牢思想根基。学校党委搭建多层次、全覆盖的理论学习体系，推动年轻干部深学细悟、强化理论武装。举办年轻干部培训班，选调90余名年轻干部，以线上和线下相结合、理论与实践相贯通的方式深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，及时跟进学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示批示精神；划分青年理论学习小组，设立临时党支部，年轻干部依托临时党支部定期开展学习研讨。组织新任职干部专题培训，紧密结合学习教育，开展作风建设专题学习，引领新任职干部深刻领会核心要义和实践要求。深化“一院一品牌”学习平台建设，开设学习教育学习专栏，如管理服务部门打造“乐学堂”平台，开设专题系列辅导报告，组织年轻干部系统学习中央八项规定及其实施细则精神。各基层党支部以“三会一课”、主题党日等形式，全覆盖抓好年轻干部学习教育。

　　坚持以“严”为基，推动年轻干部锤炼过硬作风。学校党委严格加强对年轻干部的教育监督，引领年轻干部严守纪律规矩、强化底线意识。坚持边学习、边对照、边查摆、边整改，年轻干部对照问题清单所列的作风建设问题及风险隐患，逐项自查自纠，从严从实检身正己，主动认领班子、部门查摆出的问题，带头推进集中整治。强化警示教育，召开警示教育大会，通报高校领域比较突出的违纪违法典型问题，以案示警；对新任职干部、关键岗位年轻干部开展专题警示教育，注重以身边事教育身边人；组织年轻干部开展以情景式党课为形式的主题竞赛，引导年轻干部涵养优良作风。加强全方位管理和经常性监督，对重点领域科级干部进行提级监督，坚持抓早抓小、防微杜渐。开展“机关作风建设大家谈”活动，学校党委书记钟登华参加首场座谈会并提出工作要求，帮助年轻干部转变作风、补足短板。

　　坚持以“干”为要，促进年轻干部积极担当作为。学校党委突出实干导向，以学习教育成效激励年轻干部攻坚克难、干事创业。抓实开门教育，年轻干部立足岗位深入开展调查研究，摸清基层情况、找准问题症结，以调研成果破解难题、推动发展；把解决师生急难愁盼作为学习教育的落脚点，年轻干部列出“我为师生办实事”清单，积极推动“高效办成一件事”落实。加强岗位锻炼和基层历练，深入实施“专培计划”，选拔49名青年专任教师到校内27个管理部门挂职锻炼；选派3名年轻干部参加援疆援藏、对口支援等政治任务，到基层一线、艰苦地区挂职历练。注重以重大任务落实作为“磨刀石”，在重要专项工作中，抽调年轻干部组建工作专班或工作组；选派年轻干部到国家农业科技创新港建设指挥部任职和挂职锻炼，打好攻坚战，高效完成国农港建设阶段性任务，在推动学校高质量发展中彰显青年力量。