第02版:评论·时评
2024-12-12 星期四
为科技成果转化找对“月老红娘”

  高校需要找到一个“思维转换器”,或者为科研成果转化牵线搭桥的“月老红娘”

  近日,有媒体报道了山东某高校成立技术转移研究院,构建技术转移转化服务体系,创新科研成果转化方面的创新举措,引发关注。高校科研成果转化率偏低、企业的创新需求与高校的科研成果之间的不匹配等问题长期存在,亟待从体制机制、科研理念等方面不断积极探索创新,解决大量科研成果“养在深闺人未识”的局面。

  党的二十届三中全会指出,要打通高校、科研院所和企业人才交流通道,加强科技成果转化,促进科技创新和产业创新深度融合。高校应站在教育科技人才一体化推进的角度,看待自身在科研成果转化方面拥有的得天独厚的人力、智力和科研成果等资源优势。改善目前强化科研成果产出的“优绩主义”,既注重高质量科研创新成果产出,又注重科研成果转化能力培养和成效测评与激励。例如,对科研成果转化给予“真金白银”的奖励,打通成果转化人员岗位晋级晋升、考核聘任甚至开通特殊人才绿色通道,让科研人员看得见“实惠”的同时,激发他们从事科研创新的热情与动力。一些高校还应积极转变传统科研观念,从单纯注重论文和理论研究,向既重视高质量学术成果产出和原始创新、又重视和强化科研成果的服务导向功能转变,让科研成果服务国家发展和国民经济社会发展,助力满足人民群众对于美好生活的需要。

  高校科研人员的思想观念对科技成果转化的重要性有着不可忽略的关键影响,应引导他们从单纯重视理论、理念创新向教育、科技、人才一体化推进创新转变。客观来讲,高校和科研院所的科研工作者与企业单位的科研开发人员存在思维上的差别,前者更加注重科学研究的理论性、学术性,后者则更加强调科学研究的实践性和问题导向性。考虑到这么一个实际特点,高校就需要找到一个“思维转换器”,或者找到为科研成果转化牵线搭桥的“月老红娘”。目前已有一些国内高校开始尝试进行创新,中国地质大学(武汉)、山东科技大学等高校陆续成立了诸如“知识产权与技术转移中心”“技术转移研究院”等科研成果转化机构,为科研成果和市场需求两者“保媒牵线”“对接联姻”,实现供需双方有效见面、达成合作。

  当前,实现高水平科技自立自强、发展新质生产力,对科技创新和产业创新融合提出了更为迫切的需求。面对新质生产力发展提出的产业结构转型升级等现实要求,高校要积极推动科研工作中心和重点的有序转型,对于条件成熟的高校,应在坚持重视基础科学研究的前提下,积极回应国家重大战略需求,与区域经济社会发展同频共振,加快研究如何发挥自身作为教育科技人才等重要新质生产要素集聚地的独特优势,打造价值导向的科技成果转化应用全链条全周期服务体系,加强科研成果转化主体间的密切合作,促进成果转化与专利运营经验交流,推动高校与地方、企业加强供需对接,加强高校成果转化与人才交流,促进科技创新与地方产业融合,探索科技创新与成果转化管理模式,从而有效促进高校科技成果转化,发展新质生产力,并推动国民经济社会各个领域的高质量发展。

  (作者系吉林大学马克思主义学院博士生导师)

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中国教育报
中国教育报评论·时评 02为科技成果转化找对“月老红娘” 张雷生2024-12-12 2 2024年12月12日 星期四