2024年06月11日 星期二
办红色山峰下有温度的教育
——内蒙古自治区赤峰昭乌达中学“三箭”齐发迈向高质量发展之路
高博

    6月初夏,当清晨的第一缕阳光从红山之巅洒下,伴着朝阳,踏着晨辉,百柳依依之地,一首悠扬的校歌《洒满阳光》唤醒了沉睡一夜的“昭乌达”校园。随着暖阳初升,学生精神饱满地走向操场,随后传来阵阵操前小读,琅琅书声久久回荡在校园里。紧接着激情跑操的口号嘹亮震天。“青年学子、志存高远、奋力拼搏、追求卓越、请党放心、强国有我……”学生步伐铿锵、斗志昂扬,青春绽放的一天开始了。

    内蒙古自治区赤峰昭乌达中学(以下简称“昭乌达中学”)创建于2015年,是一所新型的民办普通高中。理事长、校长李国刚说:“我们办学的初衷是让上不了学的孩子有学上,办有温度的真教育。”昭乌达中学以“学校有担当、教师有信仰、学生有理想”为精神支柱,以“文化立校、科研兴校、制度强校”为办学理念,以“专注打造低进高出、高进优出的高中提升教育品牌,让每名学生更优秀”为办学宗旨。2023年,学校全方位引进先进的教育管理模式,通过激情教育、魅力课堂、精细化管理“三箭”齐发,学校教育教学驶入高质量发展的“快车道”。

    厚植激情教育——

    俱怀鸿鹄志,激情荡胸襟

    “有梦想就要大声说出来!”高考前夕,学校邀请全国知名班主任、著名德育专家张胜利为高三学生作题目为《青春激情飞扬 怀揣梦想启航》的励志演讲。全体高三学子集体朗诵诗歌《高三 激情飞扬》《人生因拼搏而精彩》《花样年华 怀揣梦想》,并大声喊出各自的高考目标。洪亮慨慷之声激荡在学子耳畔,更沸腾在他们的胸腔,激励他们燃起高昂斗志,向高考发起冲刺。

    激情,是李国刚扎根教育土壤二十余载,始终躬耕不辍的“密码”。他坚信,强大的精神意志力是师生前进道路上事半功倍的关键因素。他希望学校师生能心存鸿鹄之志,意气风发、敢想敢为,像赤峰大草原上的骏马一样纵情驰骋。为此,学校创设了“激爆潜能”的激情文化。

    “今日长缨在手,何时缚住苍龙”“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”……这是张贴在学校楼梯台阶上的醒目标语。看似不经意的环境设计,却能让每个攀登台阶的少年步履更加坚定。在昭乌达中学的校园里,无论是墙壁上悬挂的名人事迹谱,还是独具匠心的景观设计,处处营造了励志的氛围。

    除了环境氛围熏陶,学校也以活动为载体,激发学生奋发向上的豪情壮志。每天清晨,全校学生在激情诵读中,迎来活力满满的一天;课间时分,学生以矫健的步伐、整齐的队列激情跑操,让全身的每个细胞都充满能量;课堂上,教师引导学生激情辩论,让智慧在激辩和交锋中涌现;课外,学校鼓励学子做健步如飞、执行力强、有梦就去追寻的风行少年。每逢重大节日时间节点,学校组织开展丰富多彩的主题活动。清明时节,学校高一年级全体师生赴赤峰烈士陵园开展“清明祭英烈 丰碑砺青春”徒步远足研学活动,往返24千米,耗时约10小时,师生携手,迈着坚定而有力的步伐,踏上了追寻红色记忆的征途,点燃了爱国主义教育激情。“七一”建党日,学校组织学生跨省赴辽宁朝阳鸟化石国家地质公园,以爱国主义教育点燃激情,以高远目标教育开掘激情,以树立标杆教育养育激情。

    激爆潜能,也是对教师的要求。学校注重教师学习力、合作力和创造力的培养,弘扬教育家精神,引导教师坚定理想信念、修炼道德情操、积累扎实学识、涵养仁爱之心,努力成长为“四有”好老师、“大先生”,用自己的行为世范,做好学生的引路人。

    激活魅力课堂——

    提升课堂品质,唤醒学习初心

    课堂是育人的主阵地,是师生激情彰显的舞台。“要把激情教育融入课堂,把课堂打造成有魅力的场域,让教师由知识的传授者变成课堂活动的策划者和指导者,让学生真听、实读、勤思、善问、能议、敢评,唤醒学习热情,提升学习品质。”李国刚表示。

    学校实施“三级教研”教改策略,加强学科建设,制定学科规范,打造学科宣言,以此推动“魅力课堂”建设。以教师人格魅力、学识魅力、教学组织形式魅力为引领,创设教师导学有章、学生学习有序的课堂情境,唤醒学生学习初心,激发学生的求知欲和探究欲,从而把课堂打造成具有极强吸引力、凝聚力的情感场、魅力场。

    业务校长李书芳介绍说:“昭乌达中学的魅力课堂是无障碍的心灵沟通、强磁力的人格吸引、深层次的潜能开发、无止境的智慧引领。专业导学案、小组合作学习、课堂评价是魅力课堂的‘三驾马车’,初步形成‘五步三查’的魅力课堂模式。”

    “五步三查”,即独学、对学、群学、展示、反馈,同时教师在课堂上要完成三次关键性的学情调查。“五步三查”的课堂流程,以学生主体、学情主导、教师助推为设计思路,向学生传递这样的信号:学生的学习效果,并不仅仅是题目完成的效果,而是学习能力提升的效果。教师关注的是学生的学习和成长,而不是能做对多少题,即:“你学到了什么?”“对你的思考有什么帮助?”经历了魅力课堂的洗礼,学生表示:“上课变成了一种享受!通过自主学习、教师讲解、小组合作等方式,我们能各展所长、团结合作,不仅学到了丰富的知识,还收获了宝贵的成长经验。”

    魅力课堂考验教师的专业素养、创新思维。为了让教师适应这种翻转课堂模式,学校每年开展魅力课堂大赛,以赛代训促进师生成长,把“人人上一节好课”活动与领导推门听课结合起来,努力提高好课率;通过校内研讨课、公开课、优质课等努力探讨课堂教学的有效性策略和教学模式;加大科研奖励力度,努力形成研究有效教学的科研氛围。昭乌达中学的教师说:“魅力课堂大赛对教师而言是一次教学实力的检验和提升,为我们提供了一个切磋技艺的平台,让我们能集百家之长,补己之短。”

    魅力课堂的打造,把课堂还给学生,让课堂充满生命活力;把班级还给学生,让班级充满成长气息;把创造还给教师,让教育充满智慧挑战;把精神生命发展主动权还给师生,让学校充满勃勃生机。知识不再是枯燥无味的概念,而被赋予了生动的意境与情感。学生在轻松愉悦的课堂氛围里,自主、合作、探究;导学教师在目标的引领下,运用高效有趣的导学策略,调动小组积极主动的学习热情,鼓励学生交流展示。师生敞开心扉,共同进步,经历着化鲲为鹏的历练,拥有了追风赶月的勇气。

    实施精细化管理——

    借助先进模式,赋能价值创造

    昭乌达中学虽然办学仅9年,但已有2万余名学生在校读书、近300名教师在此工作生活。如何服务这么多师生,为他们提供价值创造的舞台,实现创办“家长信赖、学生向往、社会认可、师生幸福”的新型学校美好愿景?昭乌达中学以管理为切入口,引进精细化管理体系,“两处三级部”(教务处、教育处,高一、高二、高三年级)通力合作,四大制度全方位实施,形成了具有学校特色的教育模式。

    学校依据国家课程标准,调整教学进度,改革教学方法,把脉学情,取舍教学内容,讲课与补课同步,哪里不会补哪里。激情早读、自习、辅导课与正课相辅相成。量身定制,因材施教,实现差异化教学。精准教研、精准备课、精准排课、精准上课、精准补课、精准周测、月考无缝对接,真正实现了“备、教、学、评”的一致性。精准做到“一生一档案,一生一方法”。

    取经问道心不辍,跟岗研修共成长。2023年7月,学校与其他兄弟院校签订协议,建立良好的合作关系。双方在教师跟岗交流学习、管理层精诚合作、教育资源共建共享等方面交流不断,实现校际优势互补和资源共享,让昭乌达学子在家门口就享受到优质的教育资源,打造和优化教育品牌。

    学校引入先进的教师薪酬晋级办法,极大地调动了教职工的工作热情和积极性。通过常规教学、教研、课例研究等方式,提高教师的专业技能,让他们在制度完善、待遇优渥、轻松愉悦的氛围中潜心教学。

    “更兴东风筑澜阔,再掀巨浪谁与强”。作为学校的创办者和领头雁,李国刚先后提出“建设专业化教师队伍”“优化教育政策环境,促进学校规范发展”“落实教育相关政策,保障学校合法权益”等建议,为办好人民满意的教育贡献力量,赢得社会各界的广泛赞誉。在他的带领下,学校发出“激情教育、魅力课堂、精细化管理”三支“响箭”,划破长空、向风而行、逆势崛起。学校办学质量不断提高,社会声誉不断攀升,连续多年被评为“红山区优秀民办学校”,2020年被评为赤峰市第三届“文明校园”。学校自引进精细化管理体系以来,学生成绩实现大幅度跨越。

    正如《昭乌达赋》中所言:“其志高远,培育栋梁。如蕙如茝,道行如江!”属于昭乌达中学的高质量发展之路,正缓缓展开。意气风发的昭乌达人,正信心饱满、激情昂扬,在办红色山峰下有温度的教育之路上阔步前行。

    (高博)

分享按钮
中国教育报