2024年04月11日 星期四
守底线 做主业 促发展
——河北正定师范高等专科学校开启第二个百年发展新征程
陈嘉兴
学校领导合影

    百年岁月,斗转星移,勇毅前行,向新而生。2024年4月11日,河北正定师范高等专科学校迎来百年校庆。百年来,学校始终牢记为党育人、为国育才的初心使命,几易其址,数更其名,乘势而上、顺势而为,危中求变、变中求进,走出了一条顺应时代潮流、紧跟时代步伐的高质量发展之路。站在新的历史起点,学校党委带领师生坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和党的教育方针,落实立德树人根本任务,以百年校庆为契机,以提质增效为重点,一丝不苟守底线,心无旁骛做主业,不遗余力促发展,努力开启学校第二个百年发展的新征程。

    以党的建设为引领

    把握各项事业发展新方向

    坚持党对教育工作的全面领导。学校党委始终以政治建设统领党的建设,实施党建领航工程,严格落实党委领导下的校长负责制,强化理论武装,坚持“三重一大”事项集体决策和民主集中制,充分发挥党委领导核心作用。推行“一院系一特色、一支部一亮点”基层党建特色创建,实现党务工作菜单式运行、表单化管理,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。深入开展优秀党员评选活动,认真做好发展新党员工作,充分发挥党员先锋模范作用。持之以恒抓好“八项规定”精神落实,坚持不懈纠正“四风”,深入开展纪律作风整顿活动,为学校开启第二个百年发展的新征程提供政治保障和组织保障。

    以顶层规划为蓝图

    锚定高质量发展新目标

    目标决定高度。学校紧紧围绕“建成全国知名、区域一流、具有鲜明师范特色的综合性高水平学校”的目标,以改革创新为动力,以提高人才培养质量为核心,全面推进由职业教育为主向师职并重、高质量发展转型,形成师范教育与非师范教育并举、职前学历教育与职后岗位培训并存的人才培养新格局。深入推进“一系一部(院)一品,一专业一特色”建设活动,凝练专业特色,打造专业品牌。下大力推进制度“废、改、立”,建立常态化的内部质量保证体系和可持续的自我诊断与改进工作机制,持续提高人才培养质量和办学水平。持续推进诊改平台建设,进一步完善教学质量考核机制,形成推进学校高质量发展的新机制。

    以“三教”改革为重点

    提升内涵建设新高度

    如果说内涵建设是学校实现高质量发展的生命线,“三教”改革就是学校高质量发展的主动脉。学校坚持“请进来、走出去”,发挥好河北省早期教育职教集团和中等职业学校管理委员会的牵头总揽作用,利用“周末专家行”和“迎校庆·专家讲座”活动,大力开展学术报告和学术研讨活动,深入开展教师“双师四能”提升培训,推进名师工作室和技能技艺传承创新平台建设,全面提升教师专业能力和水平。发挥好“十四五”职业教育国家规划教材的引领作用,加快推进计算机应用技术专业教学资源库、直播电商专业教学资源库、在线课程建设和数字教材出版,实现省级数字教材新突破。承办好全省高职婴幼儿照护职业技能大赛等省级项目,坚持以赛促教、以赛促改、以赛促学,建立完善与省赛国赛相对应的校赛机制,实施评优课、精品课提升工程,力争申报国家、省级教学成果,在精品课程建设与教学能力大赛中再添荣光。

    以“三全育人”为导向

    打造人才培养新特色

    紧紧围绕立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才的初心使命,把“三全育人”贯穿人才培养全过程。充分发挥学校地处正定的政治优势、地缘优势,全面推进理论研究创新、课程思政创新,把思政课讲在正定大地上,打造具有鲜明地域特色的思政教育资源,推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”模式创新。发挥好作为河北省首批劳动教育示范学校的作用,用好劳动教育实践基地,打造劳动教育特色。推进非遗文化进校园,组织开展“最美大学生”评选,建设“成长论坛”“文化大讲堂”,发挥各类平台的育人作用,创新学生教育和管理模式,促进学生健康发展、均衡发展,培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。办好国家项目培训、市级农村干部项目培训和红色教育社会培训,打造服务社会育人特色。

    以信息技术为引擎

    提升数字管理新水平

    数字治校是高校新时代发展的新赛道、新优势、新方向。紧紧围绕“线上一码通、线下一卡通”目标,加快推进信息技术与教育治理和教育教学深度融合。加强信息化基础建设,扩大容量、提高速度,紧跟时代步伐,充分满足师生教育教学、学习生活需要。进一步完善办公平台、管理平台、教学平台、全量数据平台建设,不断推进转型升级,实现“一次收集、N次使用”共享模式,营造高效便捷的工作、学习、生活环境。严格落实网络安全责任制,筑牢屏障,努力提升信息化、智能化、智慧化、安全化水平。

    以创先争优为动力

    激发干事创业新潜能

    “人一之我十之、人十之我百之”“创先争优,向新而生”是学校干事创业的精神主旨。学校继续推行“干部成长指导计划”,健全优化中层部门和干部综合考核评价过程,完善干部激励机制和“能上能下”机制,打造一支能干事、敢干事、干成事的新时代领导干部队伍。积极采取统一招聘、英才入石等多种方式引进人才,鼓励青年教师学历学位进修提升,广泛引进人才、留住人才。鼓励优劳优酬、多劳多得,坚持颁发“校长特别奖”,不断激发教师干事创业动力。全面加强师德师风建设,打造一支具有心有大我、至诚报国的理想信念,言为士则、行为世范的道德情操,启智润心、因材施教的育人智慧,勤学笃行、求是创新的躬耕态度,乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,胸怀天下、以文化人的弘道追求的优秀教师队伍。

    (河北正定师范高等专科学校党委书记、校长 陈嘉兴)

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中国教育报