近日，山东省莱阳市西关小学青年教师隋蕊参与学校申报的山东省基础教育教学改革项目获批立项。现在做事沉稳、面对千头万绪的工作也能有条不紊的她，常常会庆幸有一群领路人与她一起并肩前行。

    还记得有一次，隋蕊晚上正在办公室准备亮相课时，时任党支部书记兼校长的隋晓光寻着亮光来到办公室，询问她有没有什么需求或困难，并嘱咐道：“扎实的课堂可以使知识落地生根。”几乎所有来到西关小学的青年教师都感受过这样的温暖，这是学校一直践行的“书记关怀工程”，温暖了一个又一个青年教师的心。

    青年教师是最具活力和潜力的力量，是学校可持续发展的基础。西关小学党支部通过开展党建“五大工程”来助力青年教师快速健康成长，建立扎实有效的青年教师培养机制，“书记关怀工程”正是其中之一。

    除了关注青年教师的生活和成长，在西关小学的教育教学工作中，党支部还注重对青年教师的专业知识与业务能力进行培训，通过“业务引领工程”夯实工作基础。本着“从细处着眼，从小处着手，从实处着力”的原则，通过周研讨、月培训、学期经验交流等方式，全力帮助青年教师学习进步。校本培训的重点在新课标学习和教材梳理上；班主任论坛从班主任分享班级管理、家校沟通开始；教师基本功包括练习坐姿、写粉笔字……多举措引领青年教师，在各个方面快速适应教师工作。

    学校党支部为了使青年教师尽快成长起来，党员教师与新教师青蓝结对帮教帮学，开展“课程打造工程”。青年教师窦玉萍常常在备课环节上感到苦恼，师徒谈心后，师傅姜旭真手把手传授经验，帮她理清教学思路，教她如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛等。同时，姜旭真每周至少听两次课，指出窦玉萍在课堂上的优点和可以改进的地方，不断地帮她打磨课堂。

    此外，学校还积极开展“读书提升工程”鼓励新教师加入学校“阅微书社”，积极参加学校读书月、读书节活动。党支部每学期推出面向新教师的推荐阅读书目，举行新教师读书演讲等，帮助青年教师提升整体素质。