济宁学院化学化工与材料学院于1951年建成，在70余年的办学历程中，始终将学生全面发展作为教学首要任务，秉持“以人为本、求是创新、追求卓越”的教学理念，重视思政教育与学科教育相结合、知识教育与能力培养相结合，充分参考企业用人相关标准，深化教学改革，坚持产出导向，鼓励学生开展自主性、研究性学习，聚焦学科前沿发展趋势，培养具备过硬专业素养、较强学习能力、良好创新意识的高质量人才。

    加强教师队伍建设 

    提升整体教学质量

    学院坚持以提升教师素养为切入点，聚焦社会发展需求、岗位需求和学生全面成长需求，强化教师的教学能力，激发其爱岗敬业的教学热情，打造专业化教师队伍。一是建立以基本功为核心的青年教师脱稿板书讲课考核制度，从教学理念、课程思政、教学设计、教学组织、课堂互动等方面考查教师，为青年教师搭建了展示教学风采、相互交流学习的平台，营造了浓厚的教学研究氛围，助力青年教师提高教学技能、提升课堂教学质量。二是发挥党支部战斗堡垒作用，根据教工党支部统一部署，各个党小组积极开展助力青年教师业务水平提升活动，通过教学观摩、座谈会等方式促进教学研讨和经验交流，帮助青年教师快速熟悉教学工作和科研业务，解决生活和工作困惑，教导青年教师以饱满的热情、充分的准备全身心投入教学工作，不断提升教学水平。三是特聘企业专家作为指导教师，从企业发展、设备生产、化工工艺研究、行业发展等方面为高素质专业人才培养提供建议与对策，并确定联合教学人才培养模式，深化产学研合作，进一步扩展教学思路和创新教学方法。

    加强思政教育

    促进优良学风建设

    学院紧扣立德树人根本任务，发挥思政教育润物细无声的育人作用给予学生思想启迪，营造良好学习氛围，助力良好学风建设。比如，学院组织学生党支部赴羊山红色教育基地开展缅怀革命先烈，传承红色基因——“三亮三比一争当”主题党日活动，表达对烈士的崇敬和怀念，回顾革命先辈舍生取义的伟大事迹与精神，通过红色文化的深刻熏陶激励学生继承先烈的革命遗志，以昂扬的斗志和脚踏实地的作风全身心投入学习，担当青年使命；组织全体师生员工收听收看党的二十大开幕盛况，全面、深刻、认真学习领会报告精神，并将党的二十大精神深入贯彻落实学院实际教学工作，以更加扎实的工作作风、更大的力度、更高的效率做好各项教学工作，努力建设高水平应用型学院；号召师生观看济宁市《民法典开讲啦》直播活动，帮助学生进一步了解立法的背景、过程、特色和主要内容，明确民法典的社会价值与意义，树立良好法律意识和素养，在学习与生活中自觉守法，成长为品行优良的时代新人；组织全体毕业生党员参观“光辉的足迹——科学家精神”主题展览，深刻感受科学家的爱国、创新、务实、奉献等多种崇高精神品质，鼓励学生党员传承科学家精神，以科学家为榜样，自觉承担科技强国使命，树立服务社会、矢志报国的坚定信仰。

    以科研促教学

    全面提升人才培养质量

    学院自2007年升本以来，立足山东省和济宁市科技进步和产业发展需求，围绕化学和材料科学与工程两个学科的关键理论创新及相关产业关键共性技术，逐步组建了一支综合素质高、结构合理、充满活力、以博士为主体的研究队伍，曾承担国家自然科学基金项目18项、省部级科研项目70余项，授权国家专利200余项，在中国乃至全球能源催化转化和新型纳米材料研究领域展现出较强的竞争力。在注重科研的同时，学院以“科研反哺教学”为工作突破口，促进本科教学质量不断提升，营造良好的学术交流和科学研究氛围，加强学生实践、创新意识与能力培养。一是组建科研团队。学院目前已经成立山东省高等学校优势学科人才团队、储能与环境新材料研究创新团队、理论与计算化学研究创新团队、光电功能材料研究创新团队等科研团队，针对本科生教学工作，充分组织学生有计划、分阶段、有重点地开展科研工作，为学生创新能力的培养提供了强有力的支撑。二是打造重点实验室。学院依托科研团队成立山东省能源转化与纳米催化高校特色实验室，围绕能源转化和纳米催化研究方向开展多学科交叉融合的科技攻关，为相关学科理论与实践教学提供前沿学术和实务动态，激发学生学习兴趣。三是加强学术交流。学院定期邀请行业专家或科研领军人物到校开展学术讲座，鼓励师生从其科研历程中学习成功经验，加强师生对科研工作的认知。比如，邀请深圳大学化学与环境工程学院朱才镇教授和於秀君教授对多种高性能纤维领域深耕多年的研发历程、技术上的积累和突破，以及在工程化生产及应用上取得的重要成果进行深入浅出的讲解，促进新学术思想交流与互动，勉励师生保持对科研的热情，勤奋高效地开展科研和教学工作。

    聚焦就业问题

    优化就业创业指导服务

    学院高度重视毕业生就业创业问题，面对就业任务繁重、就业压力大、就业创业形势严峻的大环境，不断创新就业创业指导服务，科学做好新时期就业创业形势研判工作，主动调整就业创业指导思路，转变指导理念，扩宽就业渠道，促进学生就业质量和层次稳步提升。首先，更新学生就业创业观念。学院开展2024届毕业生就业动员会，深度剖析毕业生在求职、就业中存在的目标不清、定位不明、能力不足、准备不充分、行动不积极等问题，结合近几年毕业生就业去向及当前化学化工行业就业形势，引导学生做好就业创业的精准定位与充分准备，抓住秋招有利时机，利用好校内外各种资源，积极参加学校、学院组织的各类招聘活动，实现顺利就业。其次，访企拓岗促就业。学院秉承“合作共赢、融合发展”原则，通过校企多方合作，实现学校育人、企业用人无缝衔接。比如，与山东裕龙石化有限公司合作举办2024年毕业生化工类企业招聘宣讲会，面向化学、化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术等专业学生，针对企业项目概况、晋升途径、薪资福利、专业对口分析等方面进行宣讲，为毕业生和用人单位搭建双选平台，帮助毕业生尽早尽快顺利就业。最后，以榜样力量引领就业。学院开展“校友大讲堂”活动，通过邀请优秀毕业生返校分享自身的求职、就业、创业经历，总结自身企业就业和创业的感受与经验，为在校学生提供学业引领和就业指导，鼓励在校学生珍惜宝贵的大学时光，尽早确立职业方向与发展计划，明确适合自身的发展目标，并为之努力学习、脚踏实地、历练本领。

    （王玉印）