随着数字经济时代的加速演进和产业结构的深刻变革，传统“标准化”“流水线”式的商科人才培养模式，已难以匹配社会对创新型、复合型、个性化管理人才的迫切诉求。近年来，南京财经大学历经多年深耕细研，成功打造“个性化、场景化、实战化”一流商科人才培养新模式，率先在会计学院、工商管理学院及营销与物流专业实践落地，实现了从“规模化批量育人”到“个性化精准育才”的战略性转型，为商科教育改革提供了一定经验。
强化实战导向，打通“知”与“行”转化通道
南京财经大学自2000年起，便确立“以个性化发展为核心”的育人理念。2005年，以会计学专业为突破口，首创“2+2国际课程实验班”；此后逐步拓展维度，将培养方向延伸至“数智型”“复合型”，最终建成10余个政校行企深度联动的特色方向班，让个性化培养从“单点探索”走向“体系化布局”。2015年，学校进一步深化改革，推进“商能并重、三课联动”举措，聚焦能力生成构建场景化教学矩阵；2018年，推进“数智赋能、三链融合”升级，强化实战导向，打通“知”与“行”的转化通道。历经持续探索，最终凝练形成“个性化夯实培养方向、场景化做实能力根基、实战化落实由知及行”的商科人才培养新模式，助力每名学子在个性发展中达成“由知及行”的成长跨越。
具体而言，个性化培养锚定“因材施教”核心，以学生为中心分两级递进推进分类施教与精准施策，实现从“群体覆盖”到“个体适配”的深度落地。围绕“复合型、数智型、国际型”三大人才导向进行分类施教，设立13个特色方向班，为个性化培养筑牢结构化基础；在此之上，方向班层面进一步赋予学生三次动态调整权，有效规避“一选定终身”的局限，让培养方向始终紧跟学生成长需求与职业规划变化。在分类施教的基础上聚焦个性进行精准施教：通过依托成熟量表开发的能力测评工具箱，为每名方向班学生绘制精准能力画像、制定阶梯式进阶方案、建立动态更新的能力档案袋，进而定制专属培养计划，让培养方案真正贴合学生的知识基础、能力短板与职业志趣。
场景化则通过构建“三维课堂”破解教学资源与个性化培养的适配瓶颈。第一课堂重构课程模块场景，针对方向班专业核心课，实施课程模块化，基于概念、原理和知识搭建基础课程导知场景、专业课程认知场景、实践课程感知场景，化抽象学习为具象学习。第二课堂围绕思政思辨、管理沟通、职业通用、技术应用四维能力搭建能力训练场景。第三课堂联动头部企业、海外高校及行业公会分别构建创新实践场景，推动场景建设从“行业导师中心化”向“企业场景中心化”深度转型。
实战化进一步筑牢“由知及行”的坚实闭环。通过系统构建“沉浸式感知—探究式解码—行动式创造”三阶递进的学习体系，形成层层递进、环环相扣的培养新机制：以高度还原行业真实环境的高保真场景铺就“沉浸式感知”基石，模拟业务全流程、还原工作实景，让学生在具象化情境中筑牢理论认知根基、熟悉行业运作逻辑；提炼企业的真实业务痛点，开展“探究式解码”，引导学生在拆解问题、梳理逻辑、协作研讨中提升批判性思维与问题解决能力；“行动式创造”鼓励学生将探究成果转化为可落地的解决方案、实操项目或典型案例，助力学生实战创新能力实现从“理论认知”到“实操应用”的全方位跃升。
创新育人路径，细化“专业—方向班—个体”颗粒度
学校通过打造“专业定框架、方向强适配、个体精导航”三级递进、颗粒度不断细化的培养路径，实现了从规模化教育向个性化发展的根本性转变。
首先，在专业层面“定框架”。南京财经大学锚定行业发展的核心需求，以“国际型、复合型、数智型”三大人才导向系统搭建特色方向班矩阵。国际型方向致力于融通全球商业规则与跨文化商务能力，为学生铺就通往海外深造或跨国企业职业发展的桥梁；复合型方向打破学科壁垒，强调财务、业务与法律知识的交叉融合，塑造“业财法”兼通的复合化人才；数智型方向则紧扣技术迭代浪潮，聚焦数字经济背景下商科智能化转型，培养掌握数据分析与智能工具的新一代商科专才。
其次，在方向班层面“强适配”。在明确三大方向班整体框架的基础上，进一步聚焦“强适配”的培养机制，创新“实体班+虚拟班”双轨并行模式，依托丰富多元的教学场景，学生可跨班选课、灵活组课，构建起“核心方向+能力补强”的弹性赋能体系，让学习组合更贴合学生个体需求。更关键的是，学生享有三次年度专业动态调整机会，从而改变传统培养中“入学定专业、毕业难调整”的固化桎梏，使其能够基于兴趣发展与职业认知的变化，持续优化个人成长路径，实现从静态分流到动态适配的机制转型。
再其次，在个体层面“精导航”。学校系统整合学生学业表现、能力测评、职业意向等多维度数据，打造动态更新的“一生一档”能力画像，不仅精准描摹学生的知识基础、能力长板与素养短板，更清晰勾勒其独特的职业志趣与发展诉求，为“一生一策”提供精准依据。以年度能力评估为关键节点，将评估结果与方向班动态调整、个性化课程优化、资源精准推送深度联动，形成“评估—反馈—调整—进阶”闭环，保障培养方案与学生成长同频共振。
南京财经大学“个性化、场景化、实战化”商科人才培养模式成效显著：累计培养近万名优秀毕业生，智慧会计班升学率60%，就业率稳步提升，人才质量获南瑞集团、天衡会计师事务所等企业高度认可。专业与课程建设成果亮眼：会计学等6个专业入选国家一流本科专业建设点，7门课程获评国家一流本科课程；师资团队获得全国高校教师教学创新大赛二等奖等荣誉。教改成果被省内外多所高校借鉴、采纳与应用。
（南京财经大学会计学院院长 李翔）