美育作为党的教育方针的重要组成部分，是落实立德树人根本任务的重要途径。西安铁路职业技术学院（以下简称“西铁院”）立足轨道交通文化特色，探索并构建了“一四四”美育工作模式，旨在通过系统化的美育，提升学生的综合素养，培养德才兼备的高技能铁路人才。

　　围绕“一个目标”构建美育工作新体系

　　西铁院以“以美育浸润学生、以美育浸润教师、以美育浸润校园，服务学生以美立德、以技立身”为核心目标，全面构建美育工作新体系。

　　学院成立美育工作委员会，制定《美育工作委员会章程》《加强新时代学校美育工作实施细则》等文件，确保美育工作的系统性和规范性。通过党委统筹、教务处和学生工作部牵头、基础部具体落实的机制，形成全方位推进美育工作的工作格局。

　　在人才培养方案和课程体系中融入美育元素，开设“音乐鉴赏”“美术鉴赏”“舞蹈鉴赏”等艺术类公选课程。通过“艺术+思政”教学模式，将红色铁路基因深度融入艺术教学，提升学生的人文素养和审美能力。

　　丰富美育实践活动，建设在线开放课程、虚拟仿真实训基地等软硬件设施，推动美育教学改革。通过组织校园科技文化艺术节、文艺晚会等活动，提供学生展示才艺的平台，增强美育的实效性。

　　抓好“四个一”擦亮美育工作行业底色

　　西铁院通过“四个一”措施，突出轨道交通行业特色，深化美育工作的内涵和外延。

　　完善一套轨道交通行业特色鲜明的美育课程体系。学院将轨道交通文化融入专业课程，如陇海线、西成高铁、西安北站等铁路建设历程，通过案例教学引导学生感知铁路职业道德之美。同时，开设艺术类公选课程，提升学生的综合素养与审美鉴赏力。

　　建设一批高度还原行业真实场景的美育实践场域。学院与轨道交通企业建立紧密合作，建设校内外产教融合实训基地、劳动教育基地，搭建真实生产场景。通过虚拟仿真技术再现轨道交通的艺术设计与生产环节，提升学生的职业技能和创新能力。

　　营造一个铁路文化特色突出的美育校园环境。学院以红色文化和铁路精神为核心，打造特色校园文化环境。建设党建文化长廊、师生政治生活馆等设施，通过实地游学、主题展览等活动，增强学生的文化认同和价值共鸣。

　　打造一个半军事化学生管理模式。学院坚持推行铁路行业的半军事化管理模式，推行严格的宿舍管理和纪律教育。通过“老兵教我学内务”等活动，培养学生的自律意识和纪律精神，提升宿舍整洁度和生活质量，潜移默化地形成学生秩序感与抗挫能力，锻造阳刚之气和积极向上的精神风貌。

　　强化“四个突出”激发美育工作新活力

　　为了进一步提升美育工作的效果，西铁院在以下四个方面进行了突出强化：

　　突出校企合作，发挥榜样力量。邀请“最美铁路人”“十大铁路标兵”等优秀代表进校园作事迹宣讲，树立职业理想与远大志向。通过企业导师队伍的建设，指导学生参与创新创业项目，激发学生的创新精神和职业道德。

　　突出学生主体，打造精品社团活动。将学生社团实践作为美育的重要平台，鼓励社团走进社区、企业，开展科技文化艺术节、社团文化艺术节等品牌化活动。通过规范化管理和资源优化，提升社团活动的质量和覆盖面，增强学生的艺术素养和社会适应能力。

　　突出教育引领，培养专兼职师资队伍。通过引进专职美育教师、培养现有教师、聘请兼职专家等方式，优化美育师资队伍结构。建立“专业教师+美育教师+辅导员”的协作模式，提升美育教学水平和行业实践能力。通过校企共建课程、教师挂职锻炼等措施，增强师资队伍的专业性和实践性。

　　突出开放互鉴，开展国际交流。在国际化视野下，拓展海外合作渠道，与“一带一路”共建国家高校共建交流平台。组织学生参与国际竞赛、交换学习等活动，提升跨文化交流能力和拓展国际视野。通过国际合作，推动中国铁路文化与美育理念的全球传播，促进学生全面发展。

　　西铁院通过立足轨道交通文化特色，探索并实施“一四四”美育工作模式，成功构建了系统化、专业化、国际化的美育体系，取得了显著成效。通过课程改革、实践活动和文化浸润，学生的审美能力和人文素养显著提升，具备了更强的创新能力和更高的职业素养。与铁路企业的深度合作，不仅为学生提供了真实的实践平台，也促进了美育与行业需求的紧密结合，培养了大批高技能铁路人才。学校营造了积极向上、纪律严明的校园文化氛围，增强了学生的文化认同感和集体荣誉感。通过国际交流与合作，学生的跨文化交流能力得到提升，国际视野得到拓展，为他们未来的职业发展奠定了坚实基础。

　　西铁院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实立德树人，结合铁路行业特色和优势，进一步拓宽美育工作视野，丰富美育工作资源，以美育人、以文化人，全面推进美育工作，为实现教育强国、铁路强国贡献更大的力量。

　　（赵春平 邹星 张蓝天）