无锡商业职业技术学院会计金融学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，围绕立德树人根本任务，立足服务国家战略需求和长三角经济社会高质量发展的人才需求，依托区域特色优势，紧跟行业需求，以创新人才培养为引领，根据产业链与人才链的“双链融通”机理，厘清智慧财经转型的人才岗位需求，确定人才岗位群与职业能力相匹配的数智型财经人才培养规格，探索“标准构建+体系支撑”的开放协同创新型人才培养新模式，不断提升育人水平及实际成效。

　　构建“五标准”职业特色规范，确定标准化人才培养规格

　　无锡商业职业技术学院是中国特色高水平高职院校和专业建设单位、全国优质专科高等职业院校、江苏省示范性高职院校、江苏省高水平高等职业院校建设单位，会计金融学院充分利用学校资源，在国内较早推进产业学院建设，引入云财务会计师培养等，为企业培养面向云会计背景下的会计核算和会计管理岗位的数智型财经人才。在遵循标准化建设原理、走标准化建设路径以及运用科学化建设方法的前提下，学院探索建立对接职业能力标准的理论基础和逻辑遵循的教学标准、课程标准、教材标准、实践标准及考核标准的“五标准”职业教育育人体系，在满足新时代高等职业教育科学发展与规范管理要求的同时，保证专业学生职业能力、育人质量和水平不断提升。自2017年以来，学院与行业及领先企业共建产业学院，开展“云财务会计师”等订单式人才培养，推进合作育人，提升育人质量和水平，增强学生职业能力，助力毕业生高质量充分就业，在引领标准化人才培养上发挥示范作用。学院按照职业岗位人才需求规格，校企双方共同制定人才培养方案，满足人才知识、技能和态度等素质要素整合需求。第一，对接职业岗位，构建满足工作场景需求的职业能力图谱，确定专业教学标准，实现人才培养专业能力和职业素养的耦合；第二，依据企业财务数智化市场导向，调研工作情境，制定标准化人才培养的专业课程标准，实现人才培养满足专业教学标准；第三，遵循“岗课赛证”融通理念，编制模块化内容教材和标准化项目实训工作手册，确保人才培养的知识载体标准化；第四，根据职业能力应用场景，确定人才岗位实习标准，明确岗位实习核心要义，实现学生岗位实习实践标准化；第五，通过探索构建增值性评价指标体系，重点考核职业道德和专业能力达成度，实现人才培养质量考核标准化。

　　搭建“四支撑”资源共享平台，涵育数智型财经人才培养特色

　　新技术引领商业活动向差异化、个性化、网络化和速度化延伸，推动“资金流”服务领域的深刻变革和创新，促进“智慧+财务”的广泛应用。相较于传统财经人才，数智型财经人才积极响应“智慧+财务”的新要求，重点突出数据思维和大数据技术应用，满足新商业发展的“智能财务”岗位需求。依托学校的国家首批现代学徒制试点项目、“数智型”会计专业群“青蓝工程”优秀教学团队，在“五标准”育人体系的基础上，建设智慧财经产教融合共享中心、无锡市现代产业学院、江苏省示范性虚拟仿真实训基地、全国现代商贸实训基地等“校—市—省—国家”不同层级、功能互补的教学资源，搭建支撑教科研及对外服务的产教联盟平台、教学资源平台、科技服务平台、创新创业平台的数智财经“产教科创”四平台，支撑数智型财经人才培养。以学院智慧财经产教融合共享中心为基地，“产教科创”平台在学院产教融合工作室统一管理下，创新实施产业需求整合机制、项目信息整合机制、技术平台协同开发机制、项目孵化培育机制及数据成果推广机制，构建资源共享机制，形成资源共享体系，解决产业、教学、科研和创新创业资源不足且分散的问题，充分支撑现代企业数字化转型、大数据技术与会计业务相融合的数智型财经人才培养目标的实现。近3年，平台共育国家在线开放课程、国家规划教材、国家教师教学团队等国家项目20余项，省级在线开放课程、科研纵向课题、省级教学团队、技能大师工作室、授权发明专利、教学成果奖等教科研项目120余项、横向课题40余项，孵化学生企业社会服务项目80余项。

　　强化“人才链+产业链”适配性，提升学生职业岗位胜任力

　　技术变迁、教育需求以及区域产业经济发展是促进职业教育与产业发展适配的核心驱动力。为进一步提升数智型财经人才适应技术性、创新性和复杂性的新商业模式的能力，学院深入调研无锡市“465”现代产业体系格局及行业企业集群化、智能化、数字化发展方向，聚焦大数据与会计等专业毕业生就业岗位，分析初次就业岗位与迁徙岗位的人才链特质；根据财务会计自动化、管理会计智能化、财会会计与管理会计深度融合的产业链需求，创立基于教育链、人才链和产业链、创新链“四链融合”的云财务会计师方向班、智能财务管理师方向班、财务数据分析师订单班等，形成特色鲜明、影响力强的财务会计类专业人才培养特色。经过多年的人才培养探索与实践，2019年大数据与会计专业获评国家骨干专业，2021年大数据与会计专业群获批江苏省高水平专业群，2024年智慧会计产业学院获评无锡市现代产业学院。与之相契合的是专业人才培养质量显著提升，近3年，毕业生就业率持续保持高位水平，专业对口率达98.34%，学生认知能力、职业能力、创新能力分别达到培养目标的94%、93%和93%，实现企业实习实践全部达标，企业对毕业生满意度平均达99.20%；学生荣获中国国际大学生创新大赛金奖、全国职业院校技能大赛高职组业财税融合大数据应用赛项二等奖，连续3年荣获江苏省职业院校技能大赛一等奖等，2名毕业生分别于2023年、2024年荣获教育部门“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”。

　　（汤守宏 苑梅 付裕）