第01版:要闻
2024年08月26日 星期一
天津科大建立四级就业包联制度
师生同行答好就业题
记者 陈欣然

    ■千方百计促进大学生就业

    本报讯(记者 陈欣然)“刘老师,我刚刚接到武装部通知,要去参加役前集训了!”近日,天津科技大学轻工科学与工程学院2024届毕业生周航专程回到学校,把这个好消息告诉他的辅导员刘义。

    从不知该选择何处就业,到决心投身军营,再到体检不合格放弃入伍,最终再次报名顺利通过,一路走来,周航经历了多次迷茫时刻。幸运的是,每一次都有老师们同他一起渡过难关。

    今年3月,周航因为体检心率过快无缘入伍。学院党委书记李忠德找到他,从体检标准、征兵政策等方面为他耐心讲解,鼓励他坚定就业方向。辅导员刘义更是每天利用休息时间陪他进行体育锻炼,提醒他规律饮食作息。“今年6月,我再次报名入伍,顺利通过了体检,今天更是接到了集训通知。现在想想,如果没有老师们的帮助,我很难坚持下来。”周航充满感激地回忆道。

    上述事例是天津科技大学做细就业工作的一个缩影。面向2024届的640名重点群体毕业生,该校建立“校领导—学院党政领导—学科专业带头人—辅导员、专业教师”四级就业包联制度,落实“人头对人头”包联工作机制。天津科技大学轻工科学与工程学院党委书记李忠德、辅导员刘义,正是周航的就业帮扶责任人。

    “对于每一名重点群体毕业生,学校都会依托四级就业包联制度分类施策、给予暖心帮扶。我也包联了机械学院、生物学院的10名毕业生,定期通过开座谈会、走访等不同形式了解他们的情况,目前这些学生均已顺利就业。”天津科技大学党委书记白海力说。

    据悉,天津科技大学高度重视重点群体学生就业帮扶工作,协调推进“上下一盘棋”,构建“智慧、精准、暖心、长效”就业帮扶体系。学校依托就业系统汇聚就业资源,统筹做好学校不同学院、不同专业、不同就业意向群体学生的状态分析,本年度面向重点群体学生专项推送招聘信息640条,提供岗位8951个。

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中国教育报