2024年，浙江省召开“新春第一会”，提出要全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。

    浙江开放大学嘉善学院积极响应号召，将办学的触角和服务延伸到政府部门中心工作上，通过各类教育培训班“充电”，在乡村、社区织密一张终身教育网络，探索出一条高质量培育“三支队伍”的新路径，赋能地方经济社会发展。

    激活引擎，下好高品质“关键棋”，培育高素质干部队伍

    在推动乡村振兴的过程中，嘉善县需要一大批高素质基层干部，现有村干部队伍急需全面系统“蓄能充电”。启动于2005年的“一村一名大学生计划”就是在此背景下应势设立的。19年来，村干部学历提升教育项目为嘉善打造了一支“永久牌”人才队伍，圆了4200余人的大学梦，嘉善学院被评为国家开放大学“教育部门‘一村一名大学生计划’”招生先进单位。

    荣获浙江新农村建设带头人金牛奖、担任嘉善县天凝镇洪溪村第一书记的陈俐勤就是这一项目的受益者，她于2007—2009年就读于农村行政管理专业。她说：“当时的培训内容不仅有村干部管理方面的实操学习，更有厚实的理论知识学习，对我们这些基层的村干部来说很实用。在学院就读的那两年多宝贵的学习经历，拓展了我的视野，增长了我能干事、干成事的本领。”

    嘉善学院副院长杨智刚说：“我们构建了‘补位型课程引领行动、混合式教学提升行动、动态式专业靶向行动’三大行动体系，聚力高素质村干部队伍建设。通过授课线上线下‘双融合’、本院教师和外聘教师‘双结合’，围绕嘉善县政府部门对乡村振兴的新政策、新工作，动态调整专业课程的内容，切实培养‘留得住、用得上、干得好’的嘉善乡村振兴人才。”

    精准发力，打出高密度“组合拳”，培育高水平创新型人才和企业家队伍

    嘉善学院致力于打造老百姓身边的大学，践行党的群众路线。嘉善学院打出一套高密度“组合拳”，培育高水平创新型人才和企业家队伍。

    实施“繁枝叶”定向式学历提升行动。嘉善学院积极承担县级部门委托的特定人员学历提升培训任务，相继和县委组织部门、县人力资源和社会保障部门、县公安部门、县退役军人事务部门等部门合作，累计开展面向嘉善县农村“两委”干部骨干、社区工作者、退役军人、公安辅警等人员培训1.8万人次。

    实施“强树干”订单式素养提升行动。开辟招生新领域，主动对接大型企业，推进产教融合。嘉善学院职能部门走访规上企业，了解企业打造高水平创新型人才过程中需要开放大学承担的工作。目前，嘉善学院已完成与晋亿实业、嘉诚动能、索菲亚家居等企业合作办学，惠及600人次，该项目便是这一行动的生动实践。

    实施“强领雁”拓展式品牌提升行动。锁定地方特色产业的企业经营者，通过开展“一主两翼”（以学历提升为主，以企业品牌建设、企业数智营销为两翼）企业品牌提升行动，助力企业经营者创新经营模式，扩大品牌效应。全国劳动模范、被称为“嘉善鲜切花种植第一人”的嘉兴嘉德园艺有限公司总经理柴金甫就是这一行动的受益者。他在嘉善学院学习期间，注重学用结合，在20多年的创业过程中不断创新农旅产品，打造特色农产品品牌，带动周边农民一起勤劳致富，过上幸福的生活。

    嘉善学院的“老人”、现任副院长王建荣说：“嘉善学院承担高水平创新型人才和企业家队伍的培训任务，我们主动对接、上下联动，积极与本地部门、企事业单位对接，先后与多家用人单位达成人才培养协议，助力培养创新型人才和企业家队伍。”

    因地制宜，构筑高能级“联动圈”，培育高素养劳动者

    为响应浙江省提出的“高素养劳动者队伍要落实‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军’要求”，嘉善学院因地制宜构筑高能级“联动圈”，开展学历教育和非学历教育并重的多样态学习支持服务。

    织密“1+9+N”社区教育网络，高能级推动劳动者“1+N”型素养提升。嘉善学院以“N”个村（社区）文化礼堂为点，以嘉善社区学院为面，以九所镇（街道）社区教育中心为线，形成嘉善县终身教育赋能劳动者“1+N”型素养提升的工作格局。“一盘棋”创新课程设置和技能养成方式，实现学历教育、技能培养、知识创新的有机结合。嘉善学院累计开设各类知识与技能型培训班近600个，近2万人次学员参加学习。

    打造“善育嘉成”终身教育品牌，高精准提供劳动者优质学习服务。嘉善学院获评国家级别区域终身学习发展示范共同体。开展学分银行转换应用场景创建和学习成果存储转换应用工作，上架生活、研旅、图书和培训四大类商品共16种。开展“党建+专业+教研”“联动圈”专业综合实践活动，推动普惠性人力资本提升。首期“青蓝夜校”正式开班，开设八段锦、书法、吉他、瑜伽四门课程，近100名学员参加学习。指导辖区九所镇（街道）社区教育中心挖掘地方特色资源，形成“一校一品”社区教育实验项目品牌。 

    实施五大“银字号”老年教育工程，高标准打通终身教育“最后一公里”。做细做实“银光润园”工程、“银团乐学”工程、“智慧银龄”工程、“银发助彩”工程、“银辉共享”工程，使学校成为浙江省优质（示范）老年大学。推动县域老年教育蝶变跃升，让高素养老年群体成为“推动共同富裕、打造示范窗口”的一股力量。

    嘉善学院党支部书记、院长吴新民说：“高质量培育‘三支队伍’是学院上下与时俱进、创新求变、担当作为的关键之举。我们举全院之力，做优办学能力‘强基’工程、管理服务‘提质’工程、办学拓展‘扩容’工程、内涵发展‘品牌’工程四大工程，做特‘善成乐创·成就梦想’主题校园文化艺术节活动，做细教师专业发展力提升的‘一案四制度’，扛起新使命、奋进新征程、干出新精彩，为奋力谱写中国式现代化嘉善精彩篇章蓄势赋能。”

    （吴新民 杨智刚 王建荣）