2024年05月09日 星期四
暖心就业服务为城市留住优秀人才
周丽荣

    据媒体报道,为鼓励更多高校大学生来福建厦门就业创业,持续优化引才留才环境,厦门市住建局与市人社局、市财政局近日联合出台方案。方案提出,符合条件的大学生来厦门求职、实习时,可享受累计长达12个月的免费住宿。

    高校毕业生是国家宝贵的人才资源,保障大学生就业事关民生福祉和国家未来。近年来,党和国家高度重视高校大学生就业工作,出台一系列政策措施,推动大学毕业生群体顺利就业。教育部印发的《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,提出26条举措完善精准帮扶机制,推进构建高质量就业指导服务体系。各地也纷纷推出妙招实招,面向就业困难群体开展有温度的就业帮扶。例如,吉林省近日推出10项行动共30条具体措施,其中一项是对毕业两年后未实现就业的大学生,按相关规定予以公益性岗位兜底安置,极大地缓解了大学毕业生的心理压力。

    做好大学生就业创业工作,除了需要构建一支体系化、专业化的就业指导教师队伍,还需要各地因地制宜,不断开拓市场化社会化就业渠道,并实现就业创业服务的配套升级。此次厦门市向符合条件的大学生群体提供免费住宿,不仅能帮助他们省下一笔不小的住宿支出,给他们的生活带来便利,让他们安心在陌生的城市里寻找建功立业之所,同时也能让他们切身感受到来自地方政府的善意,体会到一座城市以人为本的暖意,以及尊重人才、重视人才、优待人才的诚意。对于大学生们而言,这无疑也是一颗“定心丸”,是实现快速就业乃至高质量就业的有力保障。

    随着经济社会的飞速发展,新兴产业不断涌现,人工智能、云计算、区块链、大数据等新技术带来了新的就业方向,也为城市带来转型升级的新契机。在此背景下,如何吸引高素质人才前来就业创业,通过提供全面、精准、人性化的服务而长期留住这些人才,是各地政府需要仔细思量的问题。客观来看,就业服务优质,就业环境良好,就业措施人性化,不仅凸显了一座城市的文化软实力,也彰显了一座城市的经济硬实力,能最大可能地为求职者提供就业便利,最大限度地帮助求职者找到适合的岗位。

    促进大学生就业、创业,要宣传好政策,更要提供好服务,让大学生真真切切地感受到政策之好、制度之便。各地多从求职创业者的角度出发,拿出为优秀人才服务的姿态,积极在人才供求双方搭建桥梁,更容易发挥社会效益,服务地方经济,为个人提供便利,为国家分忧解难,从而实现个人、家庭、社会和国家的共同利益最大化、社会价值最大化。

    就业是最大的民生,牵动千家万户的生活。大学生就业是个人之事,也是家庭之事,更是国家之事。地方出台促进大学生就业政策要有全局观和大局观,也要有现实性和实践性。当前正是高校毕业生就业的关键阶段,各地要进一步挖掘岗位资源,做实做细就业指导服务,学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作,尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象,想毕业生之所想,急毕业生之所急,为其提供温馨、优质、暖心的就业服务。

    地方政府在为大学生就业做好服务的同时,也要认识到破解大学生就业难,是吸引人才、打造人才中心、推动产业转型升级的难得机遇。当优秀人才体会到一座城市的良好文化,感受到城市居民的无私友善,更愿意在城市扎根,以城市为家,脚踏实地,奉献社会,如此双向奔赴最终带来的是城市与人才的双赢。

    (作者系辽宁石化职业技术学院高级会计师)

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中国教育报