■中国教育报评论员·两会快评

    在就业市场中，高校毕业生是数量较大的群体。遏制种种阻碍大学毕业生就业的招聘乱象，需要加强监管、规范市场。

    一方面是加强监管，严格执法。人力资源管理部门、网信部门等要携手严格招聘审核，利用数字技术审查招聘单位资质和招聘信息的真实性、合法性；市场监管部门要有效打击违法违规招聘行为，倒逼相关招聘平台和用人单位守规矩。另一方面，求职者在不断增强就业能力的基础上，要提高维权意识，尽量通过正规途径、正规平台应聘，并注意留存相关凭证。遭遇骗术骗局以及就业歧视等情况，第一时间报案、投诉。

    （本报评论员 张贵勇）