近年来，浙江交通技师学院坚守为党育人、为国育才的初心使命，按照“党建引领、校企联动、优势互补、合作共赢”的原则，开展品牌党支部建设。学校汽车工程学院党支部与浙江盘毂动力科技有限公司、中国人民财产保险股份有限公司金华市分公司第五党支部等企业党组织合作，以党建工作的全面融合带动人才培育工作的协同联动，采取思想同向、“双师”同导、文化同频、平台同创、资源同享的“五同”举措，探索培养高素质能工巧匠、大国工匠的创新模式。

    育红色能工 琢未来巧匠

    思想同向铸匠魂。汽车工程学院党支部与合作企业党组织签署党建共建协议，以“同学红色文化，传承红色基因”系列活动为载体，开设“红苗之声”讲堂，邀请合作企业负责人担任红色宣讲团成员，讲述党史故事，宣讲工匠精神。建立组织生活联过制度及“移动思政课堂”，组织师生党员与企业职工党员开展“凝心聚力强党建 联建共建促发展”等主题党日活动，坚定理想信念，铸牢“匠魂”。

    “双师”同导凝匠情。为强化党建引领、落实“双培养”机制，学院与合作企业共建“红色匠苗孵化站”。建立企校“双导师库”，聘请校企双方党性强、技能高的教师和企业骨干担任“党建导师”。组织优秀学生党员、团员与企业党员结对，开展学生职业生涯规划探索与实践。学院与金华金京汽车贸易有限公司、金华合众汽车销售服务有限公司等企业共建企业教师工作站，提高教师实践经验和解决实际问题的能力；与金华大昌汽车贸易有限公司联合共建“俞坚技能大师工作室”，由党员教师和党员技师担任“技能导师”，结对联合培养优秀学生，让学生参与企业技术服务、技能竞赛等，帮助学生更好地树立专业信心。

    文化同频守匠心。学校与企业合作开展主题品牌日活动，增强师生对企业文化的认同感，搭建企业与学生互动交流的平台。与企业共建“汽车会客厅”，把优秀企业家、工匠劳模、杰出校友请进学校与师生交流，引导学生求真向善趋美。深化“企业冠名订单班”建设，创设实训设备与企业一致、环境与岗位相仿的一体化教学环境，使学生近距离了解企业文化，逐步形成与企业同频共振的行为准则和价值取向。

    平台同创炼匠能。学校积极采取“联手互促、产学融合”的方式，与永康市凌鹰电器有限公司、上海蔚来汽车有限公司等4家企业共建企业学院。校企合作开展汽车技术攻关、数字化教材编写，全力打造课题研究、项目开发、技术培训、教学服务“四位一体”的汽车技术创新型和实用技能型人才培训基地。学院与一汽丰田、雷克萨斯、北京现代、上海通用、比亚迪、蔚来、特斯拉等企业签约开设校企合作订单班，共商人才培养方案，在专业教学中融入行业标准、引入企业案例，培育学生的专业技能。

    资源同享育匠苗。校企党组织以产教融合为抓手，共同投入场地、设备、师资等资源，促进资源共建共享，优化技能人才培养模式。学院与浙江盘毂动力科技有限公司党员技师共同开发技能认定资源，与长安汽车联合开发数字化教学资源库，将长安汽车各车型新技术融入资源库，使教学资源升级与汽车制造技术发展同向同行，让学生掌握企业一手技术，精进专业技能。

    亮党建品牌 显实践成效

    党建引领地位更加突出。2019至2022年，汽车工程学院党支部连续4年被评为学校先进党支部。2022年，汽车工程学院党支部选送的《打造“四大课堂”，培育“红苗工匠”》党支部工作法案例入选金华市机关党支部工作法优秀案例。2023年6月，学院党支部获评2022年度市直交通运输系统先进基层党组织，汽车工程学院党支部获评金华市机关五星级品牌党支部。

    品牌专业建设更有成效。2022年，汽车技术与服务专业群获批建设浙江省技工院校高水平专业群，汽车维修、新能源汽车检测与维修专业获评国家人力资源和社会保障部门工学一体化建设试点专业。学院牵头完成汽车驾驶专业国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发。学校连续10年获得“中国T-TEP优秀学校”称号。 

    技能人才培养更有质量。汽车学院曾获全国职业院校技能大赛中职组汽车机电维修项目浙江省选拔赛五连冠，并连续4次获得该项目全国一等奖。2023年6月，学院学生曾志鹏获得全国第二届职业技能大赛汽车维修项目银牌。2023年11月，张含羽等9名学生获得浙江省技工院校省政府奖学金。2022年1月25日，毕业生金云龙2秒空手夺刀救人的事迹被多家主流媒体争相报道。

    浙江交通技师学院的校企“五同”“党建+”合作育人新模式拓展了校企合作的深度和广度，增强了党组织的活力，使党建工作与业务工作深度融合，培养了一大批具有红色基因、工匠精神的新时代技能人才，为推动产业转型升级、助力区域经济发展提供了强有力的人才支撑。

    （刘何音 方升 管武鲜 韩蔚莉）