枣庄学院始终把加强新时代廉洁文化建设作为落实“全周期管理”重要要求和一体推进“三不腐”的基础性工程紧抓不放，通过“5+1”行动，积极构建廉洁文化教育矩阵，为营造风清气正的育人环境提供有力保障。  

    “5”即“以制固廉、以警促廉、以红养廉、以文育廉、以学倡廉”五项具体举措，全力打造“清廉枣院”品牌，推动学校廉洁文化建设走深走实。

    一是以制固廉，筑牢廉洁“压舱石”。印发枣庄学院《关于加强新时代廉洁文化建设实施方案》，将廉洁文化建设纳入学校党的建设和全面从严治党工作要点，纳入应用型本科高校建设总体规划，纳入思政课程、课程思政和教材建设。建立党委统一领导、纪委协调推动、相关部门各司其职、全校师生共同参与的“一盘棋”工作格局。督促主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”职责，“四责”协同，一体落实。建立年度日常谈心谈话制度，加强教育监督管理，每年两次分层级开展廉洁廉政谈心谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二是以警促廉，敲响廉洁“警世钟”。将专题片《零容忍》《永远吹冲锋号》《护航新征程》等作为年度廉政教育“第一课”，组织全校党员干部、教职工观看。开展“廉政教育月”活动，组织100余名党员干部参观廉政教育馆，走进监狱接受现场警示教育，听取服刑人员现身说法，促使党员干部把违纪违法者的血泪教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。定期向各级党组织推送党纪国法制度章节、违纪违法违反师德师风典型案例，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。2023年以来，4次利用典型案例通报和省管干部《忏悔书》在党委会上开展集中警示教育。三是以红养廉，涵养廉洁“红基因”。传承红色基因，汲取精神力量。利用铁道游击队纪念馆、台儿庄大战纪念馆等红色教育基地，组织党员干部师生参观学习，引导党员干部在红色文化中追寻廉洁印记、涵养廉洁力量。依托“干部领学、专家辅学、红色研学、党支部促学研学课堂”“党员干部、博士教授、学生党员宣讲课堂”“听一次专题讲座、读一本党史书、参观一次红色基地、看一部红色电影、讲一个红色故事思政课堂”三类红色课堂，打造一批课程思政示范课程，获批多项省部级课题。举办“红色革命文化与青年全面发展”学术研讨会，营造浓厚的红色校园文化氛围。四是以文育廉，打造廉洁“校品牌”。深入挖掘墨班文化、匠心文化等地方优秀传统文化，获批多项省市社科联新时代廉洁文化建设专项课题，发表《墨学思想的当代价值》《贾三近文集》《明代监察御史巡按职责研究》等系列研究成果。20余个“山东手造”非遗项目进校园，让师生在活化的教科书中延续中华文化基因。向70余名领导干部赠送《家风故事》系列丛书，作为对本单位部门党员干部家风教育的教材。开展“清廉守正 廉洁齐家”家属助廉活动，170余封《致干部家属的一封信》，厚植了家庭“廉意识”。“六一”儿童节举办“笔墨传情铸师魂、廉洁清风伴成长”亲子活动，通过教师与子女共同创作廉洁诗文、漫画、剪纸等，启迪孩子的廉洁意识和观念。五是以学倡廉，拧紧廉洁“总开关”。开展主题宣讲、警示教育、廉洁诗文朗诵会、家风故事分享会等“六个一”廉洁文化主题活动，推动“一院一品”创建。持续开展“最美教师”“师德先进个人”评选与宣讲活动，观看《榜样》《黄大年》等专题教育片，以典型事迹教育人，以先进人物激励人。制定《“青廉课堂”工作计划》，根据年轻干部、青年教师、新发展党员和入学新生、应届毕业生特点，定制“青廉课堂”内容，开展廉洁从政、廉洁从教、廉洁从业专题教育，防止成长“黄金期”变成思想蜕变“危险期”。以党总支书记讲廉政教育课、教师节宣誓、新入职教师培训等为契机，将校规校纪教育、纪法教育、诚信教育与廉洁教育有机贯通，营造清朗学风，厚植廉洁沃土。

    “1”即一个“廉洁文化教育资源平台”。平台共开辟“理论聚焦”“警钟长鸣”“线上展播”“廉文鉴读”四个板块，内容注重以全面从严治党创新理论强基固本，以典型案例发挥警示长效震慑，以中华优秀传统文化中的廉洁因子浸润人心，解决了学校基层党组织开展日常廉洁廉政教育的学习形式单一没有吸引力、查找资料费时费力、资料的针对性不强、警示教育意义不大等问题。平台上线首日，学校党员干部师生浏览量5000余人次。收集整理、定期更新平台廉洁文化教育资源，形成各级党组织开展日常教育的“资源库”，助力枣庄学院探索打造廉洁文化“生态圈”。

    只有廉洁文化教育走心，清正廉洁的价值理念才会深入人心。枣庄学院将持续深耕校园廉洁文化建设，进一步发挥高校人才、技术优势，启动平台“数字化”建设，着力打造枣庄学院廉洁文化教育3D“云展馆”，方便广大党员干部师生随时随地接受廉洁文化教育，以五项举措为工作抓手，把廉洁文化渗透到教育、教学、管理的各领域和全体师生的自觉行动中，让清风正气在校园蔚然成风。

    （高峰 李文喜 路绪剑 葛晓霞）