培养和发展智能控制专业人才对我国的现代化建设和科技创新具有重要意义。烟台职业学院智能控制系坚持党建引领，勇担“国家示范性骨干高职院校”“国家优质高等职业院校”“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”重点项目及山东省高水平专业群建设任务，锁定时代前沿，围绕智能控制、清洁能源、智慧城市等领域国家发展战略需求，培养新时代智能控制人才，回应时代发展的要求。

    守正创新 

    党建赋能高质量发展

    智能控制系坚持以党的政治建设为统领，以立德树人为根本任务，扎实推进党建与业务深度融合，实施“四引四融”党建工作法，凝聚党支部的强大动力，激发党员干事创业激情和创新活力，为学校“双高”冲刺和“提档升级”贡献智控力量。

    思想引领，坚持党建与管理融合。建立“制度—问题—反馈—改进”闭环管理体系和“教育—监督—考评—激励”教育模式，压实党建责任链条。建设阵地文化，打造“VR红色资源库”，开发宣讲机器人，实现“沉浸式”党建教育。典型引领，坚持党建与队伍建设融合。挖掘“优秀党员”“双带头人”榜样事迹，发挥“头雁”作用，激励广大党员奋发有为、建功立业。素质引领，坚持党建与人才培养融合。构建正面教育+课程思政+第二课堂+中华优秀传统文化+“两群一站一号”的“大思政”格局，将劳模精神、工匠精神融入育人全过程。一名党员联系一个团支部，推进“红色领航，筑梦成才”工程。服务引领，推进党建与区域发展融合。利用优质实践资源，每年完成5000余人研学和职业体验活动，助力青少年成长。主题党日开展义务维修、无人机巡检、VR党史宣讲等特色服务活动，助力乡村振兴。给企业送技术、送培训、送人才，助推区域发展。

    如今，党建成果丰硕，2个教师党支部分别获评全国和山东省“党建工作样板支部”，党总支获评“山东省党建工作标杆院系”。

    协同育人

    搭建政行企校合作平台

    智能控制系密切联系政府部门和行业、企业，勇于探索，积极求变，不断优化育人平台，在学校党委的领导下，主动作为，牵头成立了烟台市清洁能源产教融合共同体、全国智能协作机器人行业产教融合共同体，联合北京航空航天大学等30余所本科院校、90余所职业院校及120余家上下游企事业单位，积极汇聚产教资源，合力推进产教融合。这是烟台职业学院回应国家现代职教体系建设的重要举措，是优化办学模式的创新探索，标志着落实国家职业教育“一体两翼”战略部署迈出了关键一步。校企各投3000余万元，共建智能制造与控制实训基地，建成国家教育部门“工业机器人应用人才培养中心”、工信部门“信息技术应用创新人才培养与评价基地”、西门子先进自动化技术示范中心、罗克韦尔智能制造协同创新中心、人工智能实践创新和无人机训练基地以及烟台市青少年研学、科普基地。走深产教融合，走实校企合作，铺就育人大平台，持续扩大朋友圈，不断拓展多维度多层次合作，跨区域广泛汇聚产教资源，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素不断融合。

    匠心筑梦

    推进岗课赛证融合

    紧扣“培养高素质技能型人才”目标，智能控制系将岗课赛证融入人才培养全程，全面提升人才培养质量。通过国际、国家、省、校、系五级竞赛，构建“五梯次全覆盖+专业社团助力”的学赛融合体系，指导学生参加职业技能大赛、创新创业大赛等各类比赛。以赛促教、以赛促学、教学相长，全面提升师生专业和综合素质。大赛成绩优异，先后荣获全国职业院校技能大赛一等奖11项、二等奖10项，山东省职业院校技能大赛一等奖16项、二等奖17项，并连续7次承办国赛和省赛。与龙头企业合作，实施国家教育部门“供需对接就业育人”项目，与东方电子股份公司共建“数智碳中和产业学院”，与中集来福士海洋工程公司共同开展“现场工程师”专项培养、共建山东省技能大师工作室、订单培养等校企项目，把岗位融入课堂，把课堂搬到岗位，岗课融合，提升人才培养的适应性与精准性。积极引入职业技能证书，将证书标准融入课程，提供12种证书供学生选择，以课代培，以证代考，增加就业砝码。岗课赛证融合，“赋能”教师、“升级”教材、“激活”教法，不断提升专业教学成效，深化专业群内涵建设，提升人才培养质量。

    海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在信息化、科技化、智能化技术飞速发展的今天，烟台职业学院智能控制系将继续积极作为，勇担责任使命，紧跟时代步伐，秉承“博学强能、修身立业”的办学理念，积极探索与各行业、企业、科研院所的深度合作，在国家职业教育事业中再建新功，共同推动智能控制、绿色能源等产业发展，为地方乃至国家经济社会发展作出更大贡献。

    （栾春光 李鹏 刘晓磊 毕海婷）