近年来，宿迁学院机电工程学院党委关注师生专业能力提升、多行业发展的需求和学生毕业就业，与地方行业知名企业党组织开展党建共建，深化产教融合，凝聚多方资源，努力在“为党育人、为国育才”上下功夫。

    共学红色文化

    共育红色匠人

    学院党委发挥可利用资源，与地方行业知名企业党组织签署党建共建协议，加强党建品牌化建设，实现围绕中心抓党建、抓好党建促发展，带动和推进整个党建工作实现更高质量的提升。一是组织基层党支部与联建企业党支部开展红色文化知识竞答比赛，共同学习党的理论知识。二是邀请联建的党支部“苏妍劳模创新工作室”负责人、江苏工匠、全国巾帼建功标兵为学院党委特聘教师，宣讲工匠精神，坚定党员理想信念。三是学习各企业党组织的党建思想教育方式，将优秀做法与学院思想政治教育工作相结合，将行业的思政元素融入学校思政教育课程，发挥教师在“三全育人”中的作用，不断提升又红又专的育人实效。

    共探合作内容

    共建育才平台

    双方党组织以“校企合作、产教融合”为抓手，促进资源共建共享，优化技能人才培养模式，加强院企沟通交流，实现资源互通，从而达到共同培育人才的目标。一是学院党政班子大力度走访企业，拓展院企合作新思路、新模式。在多方努力下，学院联合宿迁市多家企业共同申报国家工信部门智能制造“专精特新产业学院”建设项目，现已正式获批立项，努力促进产教深度合作，共建特色化、示范性产业学院，推动学校应用型人才培养更好对接社会需求，构建产教深度融合的新型人才培养模式，形成可复制、能推广、见实效的示范性人才培养体系。二是学院教师党员积极带头参与到企业课题研究、技术支持、专利申报等工作中，11名教师党员带头在企业担任省级科技副总，带头申报产教融合课程建设，获批校级产教融合项目6项，获批江苏省产教融合项目1项。三是组织高校学生参与校企合作项目，鼓励学生党员带头参与到教师与企业的科研项目和各类竞赛中，学生科技作品获奖数量逐年提升。党员教师在省级以上教学竞赛2022年机械设计基础课程教学设计竞赛中获三等奖2项，在第七届华东区高校教师CAD应用教学竞赛中获二等奖2项，在江苏省高校青年教师教学竞赛中获二等奖1项。

    共研新科技发展

    共育新时代匠才

    学院党委以培养师生匠才为目标，找准切入点，在实践中不断探索、总结和创新。在产教融合中，将合作融入心坎里、课堂设在产业里、成果落在实践中、人才用在刀刃上，通过组织共建、人才共建、活动互联等方式结对共建，推进教育知行合一，助力人才培养高质量发展。学院产学研合作基地由2020年的5家增加至2022年的17家。发明专利由2021年的13件增至2022年的24件，科研成果转化由2021年的36项20.9万元增至2022年的116项538.35万元。教师党员中，有江苏省“双创”博士1名，校“西楚学者高层次人才工程”培养对象第二层次1名、第三层次3名。教师获“宿迁市第五届十大科技之星”荣誉称号1名。师生获省级以上竞赛奖项151项。通过党建共建，增强了学生的自主学习意识、实践创新能力和团队合作精神。

    近年来，宿迁学院机电工程学院党委与地方多家企业党支部为实现共享、共建、共担当的共赢目标，加大产教融合力度，以“三全育人”为己任，共同提升党建工作整体水平，努力形成工作联动、文明共建、互学共促的党建工作新格局。

    （乔心阳 贺广琰 邵国友 杨树臣 周峰）