石家庄铁路职业技术学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把政治建设摆在首位，加强党的建设，筑牢思想根基，打造党建“红色引擎”，强化领航先锋作用，不断推进学校高质量发展。

    抓思想、强统领 

    不断强化班子建设

    学校始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造理想坚定，政治过硬的领导班子。修订并严格落实《中共石家庄铁路职业技术学院委员会理论学习中心组学习实施办法》《中共石家庄铁路职业技术学院委员会“第一议题”学习制度》，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和“第一议题”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵。认真落实《中共石家庄铁路职业技术学院委员会落实全面从严治党主体责任清单》《石家庄铁路职业技术学院党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任清单》等，明确各级党组织党建主体责任；全面加强党对思政工作的领导，守牢守好意识形态主阵地，进一步健全立德树人落实工作机制，把坚持和加强党的全面领导贯穿办学治校全过程、各单位、各部门。领导班子成员团结协作、和衷共济、密切配合、相互支持，真正做到分工不分家，拧成一股绳，同唱“一台戏”，形成了攻坚克难的强大凝聚力战斗力。近三年，学校领导班子考核成绩均为“优秀”，党委书记党建工作述职评议考核均获得“好”等次。

    树标杆、强组织

    筑牢坚强战斗堡垒

    学校充分发挥党建领航和凝心聚魂作用，切实把每个党支部都打造成全面过硬的战斗堡垒，切实提高基层党组织的领导力、组织力、凝聚力和向心力。充分发挥“大思政课”作用，把思政课建设作为“一把手”工程，当作立德树人的关键课程来抓。深入做好教师思想政治工作，全面提升教师思想政治素养。以深入开展党建示范创建和质量创优工作为抓手，探索“体系构建”“逐级选育”“品牌塑造”三步法，推动学校党建与中心工作深度融合。建有“全国党建工作标杆院系”1个、“全国党建工作样板支部”2个，全省“双带头人”教师党支部书记工作室1个，校级党建工作标杆院系3个、党建工作样板支部6个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个。获评“全省党建工作示范高校”，已逐步形成“国家、省、校”三级格局，打造党建“红色引擎”，以点带面发挥引领带动作用，推动全校各级党组织全面进步、全面过硬，推动学校党建质量全面创优、全面提升。

    重素质、强能力

    打造优秀干部队伍

    对学校而言，要实现更快更好的发展，必须有一支政治过硬、本领高强的优秀干部队伍。学校党委坚持“党管干部”，将党的领导贯彻在干部队伍建设的顶层设计中，在制定干部队伍规划、干部管理文件制度、干部调整选任工作办法等过程中，严格落实新时代党的组织路线，用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。制定了《中层领导人员选拔任用工作实施办法》等一系列文件，树立正确的用人导向，落实新时代好干部标准，精准科学选人用人。大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，大力选拔业务精通、本领高强的干部，大力选拔敢于担当、勇于负责的干部，大力选拔作风优良、清正廉洁的干部，进一步加大优秀青年干部选拔使用力度，干部队伍年龄结构得到明显改善，形成了以中青年干部为主体的梯次配备，激发了干部队伍的生机活力。

    重实干、抓落实

    强力推进事业发展

    精心擘画谋发展，实干担当抓落实。学校党委勇担为党育人、为国育才使命，主动服务和融入国家发展战略，科学谋划、系统编制学校“十四五”事业发展规划，紧紧围绕“两大任务、三大计划、十大工程”，以建成国内一流、行业知名的有特色、国际化、创新型的职业技术大学为目标，精心绘就学校发展蓝图。面对新时代高职教育高质量发展的新要求和艰巨复杂的改革任务，学校党委以巨大的勇气担当和智慧，直面学校发展中的重点难点和风险挑战，破困局、解难题，顺利解决长期制约学校发展的历史遗留问题。成功申报创新高校人员总量管理试点；平稳完成两次专业技术岗位聘用工作，涉及全院600余人次；新校区建设取得重大进展，极大地激发了教师的干事创业活力，师生的获得感、幸福感、安全感持续增强；高质量推进“双高计划”、提质培优行动计划、创新发展行动计划等重大教育教学项目，取得一系列重大标志性成果，学校内涵发展不断提升。2022年，在“双高计划”中期绩效评价中，学校获评“优秀”，学校高质量发展动力更加强劲、步伐更加有力。

    （郭社军 周敏娟 袁薇 田华）