作为全面从严治党的重要内容，高校廉政建设直接关系到立德树人根本任务的落实。近年来，山东协和学院在廉政建设中发挥文化软实力的引导熏陶作用，营造廉洁从政、廉洁执教的良好校园风气。

    发挥文化的导向作用

    引导人人学廉思廉

    落实党组织会议“第一议题”制度，将廉洁文化建设内容列入党组织理论学习中心组学习计划，纳入年度党员干部培训的重点课程。把廉洁从政要求作为对新聘任干部谈话内容，两年来，对新调整干部谈话提出廉洁从政要求78人次。将述廉作为党组织民主生活会、组织生活会的必需内容，领导带头做廉洁文化倡行者。做好廉洁教育进课堂工作，在思想政治理论课教学中，将廉洁纳入到“思想道德与法治”“中国近现代史纲要”等课程教学内容中，发挥课堂教学在廉洁文化建设中的主渠道作用。结合开展党史学习教育等专题教育，对党员干部和师生进行廉洁教育，两年中，参加人员达到2.3万余人次。将每年10月作为师德师风教育月、12月作为学校的宪法宣传月，并将廉洁教育内容列入其中。

    廉洁文化建设，产生了良好的导向效应。推动学校党员领导干部廉洁从政、教师廉洁育人，在学校形成学廉思廉的浓厚氛围，引导党员干部和教职员工树立清正廉洁的价值观。 

    发挥文化的熏陶作用

    引导人人敬廉向廉

    通过常态化持续化的廉洁文化活动，对党员干部和师生形成潜移默化的熏陶，塑造廉洁品质。以廉洁文化建设为主题，形成以“一场报告、一个故事汇、一次‘五老’进校园、一次社会实践”为主要内容的“4+X”模块化活动模式。打造百首经典红色歌曲唱起来、百本党史经典书目读起来、党史知识百题学起来、百部短视频评比动起来、百强达人比起来的“五个一百”载体，充分运用校园媒体，每天播报红色经典歌曲、讲述红色经典故事。与遵义会议纪念馆等教育基地共建多处红色教育基地，开展“千人百年党史进乡村”“家乡‘红色’寻访”等社会实践活动，党员和师生走进多个城市的红色纪念馆、革命教育基地，慰问采访老党员老英雄老模范等，拍摄短视频、纪录故事片、摄影作品千余个（件），在微信公众号、视频号等推送71期。结合重大节庆日，开展“缅怀革命先烈”“颂劳动精神·讲劳模故事”“庆七一·青春向党”“祖国在我心中”等活动。通过营造廉洁校园文化环境，树立干部师生崇尚廉洁的正气。学校获评山东省“红色文化传承示范校”。

    发挥文化的约束作用

    引导人人护廉守廉

    以领导干部和教师职业道德为重点，开展遵纪守法教育。出台《领导干部教职工廉洁自律十不准》《教师师德规范及评价实施方案》等规章制度，定期开展党员干部作风纪律和师德师风自查整改，教育干部和教师养成自律习惯。将“依法规范执教”列入师德警示教育，通过组织学习国家教育部门公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例，引导教师以案为鉴，在心中建立“廉洁道德法庭”，自我裁判，严守师德红线底线。关口前移，严把学生奖助学金评定与发放、党员发展、干部竞聘上岗、大宗物资采购等重要关口，明确纪律规定，采取防范措施。组织开展重点领域廉政问题专项整治工作，对依法依规依程序决策、科研经费、基础建设、招投标等十个方面严格自查，逐项落实整改措施。认真受理群众举报，依法依规进行处理，形成强烈的震慑效应。

    发挥文化的激励作用

    引导人人践廉行廉

    学校树立正面典型，激励干部师生践行廉洁文化要求。建立荣誉体系，评选表彰廉洁自律先进典型。每年评选优秀共产党员、三八红旗手、教学名师、师德标兵、管理服务先进个人、青年创新先锋等，把廉洁自律作为必要条件，实行“一票否决”。把廉洁表现列为干部、教师考核的重要指标，作为职务晋升、职称评聘的重要依据，先后提拔15名廉洁自律突出、工作能力强的干部、教师到重要岗位任职。学校党委把“积极宣传勤廉事迹”列为廉洁文化建设重点内容，还通过专题报告会、主题演讲、“星光榜样”优秀学生表彰大会、通报表彰等形式，运用校园网、校园广播、“两微一端”、宣传栏等校园媒体，宣传表彰包括朱辉、许霞、王晓燕、李婧、袁凯凯等好干部、好教师、好职工、好学生在内的廉洁从政、廉洁执教、廉洁自律的先进事迹，强化典型引路效应，进一步营造崇尚廉洁先进、学习廉洁先进、争当廉洁先进的良好氛围。

    （滕伟军）