许昌学院教师（中）在企业生产车间指导工人解决技术难题。

许昌学院选派教师到大宋官窑等企业一线挂职锻炼。

许昌学院科研项目组成员观察滇龙胆组培苗的生长情况。 本文图片均由孙旭涛摄

    近日，在河南省超硬材料产业高质量发展交流会上，国内超硬材料首家上市企业河南黄河旋风股份有限公司与许昌学院签订了“金刚石复合热管理材料产业化”项目研发协议。后续，两家单位又签订了联合组建超硬材料及制品产教融合协同创新基地协议书。

    这并不是两家单位的头一次合作。早在2013年，双方就签订了产学研战略合作协议，共同探索校企深度合作。10年来，校企在人才、项目、平台、成果方面共育、共建、共享，通过技术革新促进新产品开发推广，累计增加产值近9亿元。

    “长期以来，学校面向区域、贴近行业、融入产业，坚持科教融汇，深化产教融合。尤其是通过布局建设科技创新平台，实施科技赋能产业工程，在服务区域经济社会高质量发展中不断锤炼办学特色。”许昌学院党委书记郭涛说。

    面向产业短板

    谋实题，解难题

    以金刚石为代表的超硬材料在航空航天、国防军工、电子信息、勘探采掘等领域具有广泛用途。与之相关的生产企业，河南省有300余家，位于许昌市的黄河旋风是该行业链覆盖面最齐全的龙头企业。

    2021年，河南省微纳米能量储存与转换材料重点实验室主任、“中原学者”郑直与黄河旋风合作建立“中原学者”工作站。工作站的目标很明确，希望围绕超硬材料产业发展需求，针对超硬材料及制品产业发展过程中急需的关键共性技术，努力集合双方优势资源，加强关键技术供给，提升产业持续发展能力。

    工作站建立后解决的第一个“卡脖子”问题，就是利用金刚石复合材料解决高功率密度电子器件的散热问题。

    “经过反复试验，我们最终找到了低成本制备低密度高热导率的金刚石/铜复合材料的方法。目前，该技术已获得国家发明专利授权，成果转化后市场前景非常好。”许昌学院院长郑直说。

    2013年，在校企双方签订产学研战略合作协议的基础上，该校教师武玺旺作为高层次人才，受学校派遣前往黄河旋风挂职，任粉末事业部技术总监。一年期满后，他又被企业一再挽留，继续留任。2020年5月，他出任该公司副总经理、研发中心主任。

    “企业面对行业需求，需要扩充产能，提升技术。高校在人才智力方面存在优势，可以助力地方企业发展。”在武玺旺看来，挂职的经历使自己积累了大量产品开发和工程实践经验，为后续的技术研发和专业教学提供了工程知识储备与研发思路。

    8年来，武玺旺完成了“超细预合金粉末的开发和产业化”等多个项目的研发，参与开发的系列产品为企业增加产值3亿元以上。由他参与起草的行业标准《金刚石工具用水雾化铁铜预合金粉》，成果获得河南省科学技术进步奖二等奖1项，三等奖1项。

    在合作的基础上，校企双方还筹建了河南省超硬材料专用预合金粉工程技术研究中心，促成“黄河旋风金刚石工具用预合金粉项目”，并通过工信部“全国第六批制造业单项冠军”产品认定。

    不只在超硬材料领域，近年来，该校还聚焦区域产业转型升级需求，产出了工业机器人高精度减速机、大规模全钒液流储能电池高性能电极材料等一系列成果，持续为企业提供技术支持，推动企业技术更新与产品升级。

    针对区域需求

    激活力，炼特色

    对于地方应用型高校来说，如何激发创新活力，挖潜释放动能，提升服务区域经济发展的能力，是个大课题。

    2019年12月15日，国际乒联世界巡回赛总决赛上，中国运动员樊振东夺得男单冠军后，高高举起了一座钧瓷冠军奖杯。该奖杯的设计制作方，正是许昌学院。

    钧瓷是中国古代五大名瓷之一，也是许昌市特有的传统文化产业。随着时代发展，钧瓷产业遇到了烧成温度高、还原气氛碳排放量大，釉面缺陷多、釉质釉色重现性差，过分依靠经验性烧制工艺、科技动力不足等一系列问题。

    围绕解决上述问题，郑直团队联合企业展开科研攻关，将纳米材料用于钧瓷釉料，首创了纳米材料均匀涂覆的方法，彻底解决了氧化气氛下无法烧制钧瓷这一行业难题。

    不仅如此，团队还开发了炉内气氛场、温度场同步控制技术，创制了智能控温、均匀传热电/气协同供热窑炉，实现了釉层分相和微界面结构的精准调控，将成品率提高20%，碳排放量减少36%。

    2022年3月，由郑直领衔，大宋官窑、孔家钧窑、正玉钧窑等许昌钧瓷文化产业知名企业共同申报的“钧瓷釉微纳结构调控技术及应用”成果，获得2021年度河南省科学技术进步奖二等奖。

    与此同时，该校还牵头推动了“钧瓷釉料加工技术规范”河南省地方标准的制定工作。从此，钧瓷生产企业的钧瓷釉料生产、加工过程中有规可循，有力推动了钧瓷这张许昌文化名片的传播。

    近年来，该校不断完善目标导向机制、校地合作机制、成果转移转化机制，建立健全产学研合作和科研成果转化制度体系。改革优化了科研项目立项推荐制度，推行“揭榜挂帅”“赛马争先”，重大项目试行科研经费包干制，注重整合科研资源，通过合理调配人力资源、设备资源、经费资源等，确保科研项目的高效有序持续开展。河南省食品安全生物标识快检技术重点实验室主任、许昌学院食品与药学院院长王德国及其团队的成果就是改革的重要例证之一。

    2021年，在河南省科学技术厅、河南省财政厅联合下发的《关于“揭榜挂帅”科技项目立项的通知》中，王德国主持申报的项目“基于LMTIA技术的肺炎支原体等医学诊断类核酸检测试剂盒”成功获批立项。

    “LMTIA技术可用于生物物种鉴定，已初步在植物源成分检测、非洲猪瘟、新冠肺炎病毒等检测中证明其有效性，市场前景广阔。”王德国说。

    “真金白银”的经济效益和“填补空白”的科技创新，已成为学校服务地方产业转型升级的有力佐证。

    围绕校地共生

    聚人才，搭平台

    教师从三尺讲台深入企业一线，效果如何？

    2013年，许昌市与许昌学院共同启动校地人才共建“双百工程”。截至2019年，校地双方共选派100名教授、博士到地方企事业单位挂职，110名企业骨干到学校担任兼职教授。2021年4月，“校地人才共建工程”启动，新一轮22名教师奔赴企业一线。

    通过这一平台，校地双方共建协同创新中心、工程技术中心、实验室144个，建立产学研合作基地、实习实训基地301个，合作开展项目研发503项，合作开展技术攻关项目201项，累计锻炼教师400余人，安排实习学生1.5万余名。

    在郭涛看来，教师直接接触经济社会发展和业内前沿科研项目，科技成果转化水平与组织协调管理能力不断增强，“真正实现了地方企业得实惠、学校发展有内涵、挂职干部增才干的多方共赢局面”。

    高水平成果的产出依赖于高水平的科研团队。目前，该校围绕国家和地方重大发展战略，重点打造材料与化工、电子信息、生物与医药等优势学科，分别由郑直、姚致清、黄继红3位“中原学者”担纲组建科研创新团队。“微纳米结构与应用”等5个团队入选河南省创新型科技团队，“食品质量控制与检测技术”等6个团队入选河南省高校科技暨哲社创新团队。

    截至目前，学校已获批院士工作站、“中原学者”工作站，省级重点实验室、国际联合实验室、工程研究中心、重点社科研究基地等重点平台18个。2021年，该校、许昌市质量技术监督检验测试中心和孔家钧窑有限公司联合申报的“陶瓷制品有害物质分析与评估”实验室获批国家市场监管重点实验室。

    当前，在该校建设的许昌大学科技园里，和许昌市共建的大型仪器共享中心，已成为服务校内外各科研合作平台、为当地企业提供研发支持的重要载体。该校与许昌市69家企业联合成立了10个协同创新中心、7个产学研合作基地和17个工程技术中心，实施了“项目从产业需求中来—技术在学校产生—成果在学校周边转化—初创企业在大学科技园苗圃区孵化—成长企业在大学科技园产业园加速”五级联动的全生态链科技成果“产转”体系。

    “学校的多年实践贯通了校地校企人才、项目、平台、成果互通互动、共建共生、共融共享的良性循环、有效闭环，相关成果又反哺教学，深度融入人才培养全过程，为高水平应用型大学建设提供了有力支撑。”郭涛说。