近年来，山东省安丘市教育和体育部门突出党建引领，引导党员教师争先锋、作表率，创树了“红烛先锋”党建品牌，积极引导各学校在抓好立德树人主责主业的同时，服务社会，闪烁“烛光”暖民心，开创了教体系统惠民服务新模式，全力打造人民满意的教育。

    做实做细“双报到”工作，争当社区“好党员”

    安丘市教体部门积极引导全市党员教师参与“双报到”工作，充分发挥先锋模范作用，常态化参与社区治理服务，助力提升城市基层党建引领基层治理效能。逐步形成了“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的工作机制，实现了学校党建与社区党建的互联互动、融合发展，大大提升了群众获得感、幸福感、安全感。

    安丘市青云学府广大党员教师利用业余时间积极参加社区志愿服务活动，带头亮身份、践承诺，率先示范、积极引导居民自觉遵守居民公约、小区公约等社会规范，履行责任义务。党员教师带头维护社区稳定，搞好邻里关系，排查隐患、调解纠纷、化解矛盾；积极弘扬先进文化，协助社区开展群众性文化活动，倡导文明新风和健康向上的生活方式，践行社会主义核心价值观；学校的机关党员干部还参与了社区建设、治理和服务，帮社区出点子、想办法、抓落实，推动社区党组织与学校党组织沟通协调，促进组织共建、资源共享；学校还不断拓宽服务领域，坚持联系与服务有机结合，既帮助社区解决实际困难，又深入了解社情民意，以群众满意为工作标准，放开视野做好联系服务工作，得到了社会各界的一致好评。

    投身疫情防控阻击战，争当最美“逆行者”

    2022年，安丘市部分地区划为管控区期间，安丘市教体部门接到上级命令，选派一支党员教师队伍到管控区参与疫情防控工作。关键时刻，党员往前站，“红烛先锋”闻令而动，各学校的党员干部成了这场战役的坚定“逆行者”。到达疫区，所有党员干部不顾旅途劳顿，立即投入“战斗”，物资筹备、场地熟悉、流程梳理、防护培训、消杀培训，直到凌晨1点，才在当地小学的教室里安排住宿。没有床，就直接在水泥地上打地铺；没有热水，干嚼方便面填饱肚子。在管控区里，随时可见党员教师忙碌的身影，哪里有需要，哪里就有他们；登记上报信息、送饭送水、消杀、测体温、核酸检测，他们每天忙得像只陀螺，但从不叫苦，因为他们深知作为一名党员的责任；他们的每一次服务保障、每一天辛勤坚守，都将金色的党徽打磨得熠熠闪光，让鲜艳的党旗在抗疫一线高高飘扬。

    安丘市青云学府派驻第一书记的村庄就位于管控区，村庄实行管控封闭管理，学校第一书记张传利吃住在村，带领全村干部冲锋在抗疫第一线。学校党委心系疫区群众，通过多方协调，投入4万余元，为全村百姓送去了米面、蔬菜等救济物资，真正把党的温暖送到了群众的心坎里。此外，学校党委还积极响应市委疫情防控工作安排，派出党员干部参与社会人员疫苗接种摸排动员、核酸检测“敲门行动”等工作，出色完成了各项工作任务，得到了上级党委和社会各界的高度认可。

    开展惠民服务“大走访”，争当群众“知心人”

    一直以来，安丘市教体部门高度重视社情民意工作，全力打造“人民满意的教育”。2022年暑期开学以来，积极响应上级提升满意度工作的号召，组织各学校党员教师积极延伸党建工作网络，利用双休和节假日时间组织党员教师进家庭、进社区开展“大走访”活动。党员教师通过开展家庭教育指导、向群众讲述教育成果、收集家长意见建议、帮助社区解决实际问题等方式，有效发挥了党员教师在服务发展、服务中心、服务群众方面的作用，教体系统也逐步形成了学校—家庭—社区“三位一体”的惠民服务全覆盖模式。此外，各校党组织还通过开展家长问卷调查、召开家长会、家长开放日、亮点工作巡展、问题大整改等活动，想方设法提升学校家长满意度，让家长、社会认可学校。在2021年的全省社情民意调查中，安丘市教育工作满意度高达96%以上，进入山东省前十名，位列潍坊市第三名。

    在该项工作中，安丘市青云学府积极动员党员干部带头联户帮困，创新性地组织开展了党员教师“圆梦”行动，让学校党员教师以八类特殊学生、困难教师、社区群众等为重点“圆梦”对象，主动认领学校师生、居住地社区居民“微心愿”，根据自身的岗位选择帮扶项目，发挥自身特长，帮助群众解决实际问题和困难，创新打造了一套党员服务师生群众的惠民服务新模式。截至目前，学校党员教师共认领梦想500多个，圆梦400多个，得到了学生、家长、社会的一致认可，学校多次获潍坊市“惠民工作先进单位”荣誉称号，学校党委也被评为“山东教育系统先进基层党组织”。

    （张嗣昌 管佩钰）