广东省揭阳捷和职业技术学校坐落于揭阳市俊秀的紫峰山下、美丽的榕江河畔，是一所公办的全日制国家重点中等职业学校。近年来，学校坚持扎根广东谋引领，放眼长远育品牌，走出一条不同寻常的高质量发展之路。如今，学校招生规模逐年扩大，培养出一批批德技双馨的优秀技能人才，受到社会各界的广泛赞誉。

    深化党建引领·强内涵

    办好中职教育，必须坚持党的领导。学校坚持以党建促校建，全面加强党的建设，着力构建立体化的党建工作体系，以“党建+”为学校发展护航。

    充分发挥党支部的战斗堡垒作用。学校党总支紧紧围绕“立德树人，办好人民满意的教育”的工作目标，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，坚持以党建促校建，努力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥“一个党员一面旗帜”的示范效应，增强党组织的凝聚力和战斗力，全面提高教师队伍的整体素质，为学校的高水平发展提供有力的思想基础和组织保障，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    建立完善的党建带群建工作机制。通过党建引领学校工会、共青团、学生社团工作，加强党对学校工作的全面领导，发挥党的政治核心作用，把握学校发展的正确方向，切实推动新时期党的教育路线、方针和政策贯彻、落实，发挥群团组织在立德树人根本任务中的特殊优势和作用。

    优化管理机制·增效能

    落实立德树人根本任务，管理育人是一个重要环节。为提升管理育人成效，学校以依法治校为根基，倾注人文关怀，构建起一套“四和治校”模式，聚焦全员全程全方位育人，实现了管理的规范化、民主化、多元化、长远化。

    “和正”之治。“正”即公平、公正，是学校依法治校的基本体现。无规矩不成方圆，学校管理首先要依法依规，而管理的主要对象是师生，根本目的是为“育人”而服务，所以，学校还用“和”文化做引子，引入了人文关怀，在施行制度时，及时接受师生反馈，修订完善。

    “和乐”之治。“乐”即让捷和人皆有所乐：管理队伍自强乐管、教师队伍自信乐教、学生队伍自立乐学。创新管理体系，不拘一格降人才，建立完善的人才选拔机制、竞选机制、激励机制，让有能者上。同时，培养自立的学生队伍，吸收优秀学生参与学校部分管理工作，真正让中职学生乐学善学。

    “和合”之治。“和合”是依法治校和人文关怀结合的桥梁。学校的管理绝不能“闭门造车”，而应建立社会参与学校治理机制，把社会特别是企业的优势资源引入学校，推行校企合作、联合办校，实现“多方共治、内外协同”多元化治理目标。通过建立“校企合作蹲点机制”，推动产教融合。

    “和兴”之治。和则兴，“和兴”是依法治校和人文关怀的理想境界，实现的途径是“实干”。“道虽迩，不行不至。”实干才能让学校治理走得更深更远更开阔。学校不断根据地方产业发展需要，强化学校管理，为本地区经济发展、人员就业作出重要贡献。

    坚持德育为先·固根本

    德育是教育之魂，所以，学校在发展过程中始终坚持德育为先。在实际探索中，学校逐渐形成了“四文建校”特色，全面落实了立德树人根本任务。

    文德捷和，即始终坚持德育为先，注重管理育人、课程育人。学校坚持在规范化管理中融入人文关怀，突出学生的主体地位，加强德育熏陶；在日常的教育工作中，不仅要上好思政课程，还要大力推动课程思政，深入挖掘其他课程的思政教育资源，实现“知识传授、能力提升和价值引领”的同步。

    文艺捷和，即强调活动育人，“以艺塑魂”。学校充分结合学生的专业特点，构建具有职业教育特色的文艺及技术展示平台，丰富学生的校园生活，让学生在潜移默化中受到德育熏陶。如通过技能艺术节，培养学生精益求精的职业精神；通过体育节，培养学生顽强拼搏、积极向上的品质等。

    文化捷和，即强调利用校园文化“以文化人”。一方面，建设优雅的校园环境，使师生员工教有其所、学有其所、乐有其所，在潜移默化中受到熏陶；另一方面，注重打造“朴实、严谨、求真、创新”的校风，形成“严谨治学、开拓进取、愉快工作、为人师表”的教风和“勤奋好学、注重实践、尊师守纪、知礼诚信”的学风。

    文明捷和，即强调建设文明校园。在建设中，重点以守时教育和礼仪教育为抓手，以学生为中心开展。一方面，通过各种渠道提高师生思想认识，明确守时和礼仪教育的重要性；另一方面，充分发挥课堂教学、活动组织、信息宣传“三条渠道”的作用，寓“两项教育”于学校育人全过程，全面建成“文明校园”。

    创新育人模式·提质量

    职业教育的重要任务在于为当地经济发展培养大批优秀的高素质技术技能人才。所以，学校除了坚持“德育为先”，还注重“技能为本”，不断与时俱进地调整专业设置、推动校企合作，努力让每一名学生都成为一技在身的技术型人才。

    优化专业结构。首先，根据市场发展需要不断优化原有专业。如电子商务专业升级配套设施，补齐跨境电商运营技能的培养；机电专业对接先进制造业要求，升级实训课程和实训设备等。其次，根据产业发展需求，不断增设新兴专业。如根据“现代农业”产业发展需求，增设“数字媒体专业”，助力农村电商技能人才培养。最后，加快与高等专业院校联合办学的步伐，提升学校幼儿保育、动漫与游戏制作、电子商务等品牌专业的办学品位。

    变革育人模式。首先，积极探索推进“学历证书+职业技能等级证书”的“双证书”人才培养机制，努力强化实践性教学，全力提升人才技能水平。其次，推进产教融合、校企合作，通过订单班、企业冠名班、现代学徒制、共建实训基地等形式，先后与广东吉荣电梯有限公司、巨轮智能装备股份有限公司、潮州三环集团、榕江大酒店等100多家知名企业建立合作关系，实现学生技能培训与企业技术需求的无缝衔接。

    实干创新结硕果，踔厉奋发谱新篇。近年来，揭阳捷和职业技术学校先后获得“全国职工教育培训示范点”“全国青少年校园足球特色学校”“广东省安全文明校园”“广东省依法治校示范校”“广东省青少年法治教育实践基地”等几十项殊荣，成为粤东中等职业教育界一颗璀璨的明珠。未来，学校将进一步加强校企合作，完善育人模式，努力为当地经济发展作出更大贡献。（林丽娜）