潍坊医学院党委理论学习中心组赴尽美干部学院开展党史学习教育现场教学

潍坊医学院举办“唱支山歌给党听——主题音乐团课”

    2017年，潍坊医学院承办山东省高校基层党建工作重点任务推进会；学校在高校党建工作座谈会、山东省组织工作会议作上典型发言。

    2018年，学校护理学院教工党支部入选全国党建工作首批样板支部。

    2019年，学校党委入选山东省党建工作首批示范高校（全省3所省属本科高校）、全省教育系统先进基层党组织。

    2020年，学校荣获山东省五一劳动奖状，4个党组织、25名党员获全国全省党建荣誉表彰。

    2021年，学校省派第四轮“第一书记”获评山东省“第一书记榜样”，2名师生典型入选省高校党史学习教育报告团。

    连续3年，学校在全省高校党建考核中获“优秀”等次，党委书记履行全面从严治党和抓党建主体责任述职评议考核连续获得“好”等次。

    …………

    党的十九大以来，潍坊医学院党委全面落实新时代党的建设总要求，坚守立德树人根本任务，围绕提升党建引领发展能力，坚持“强基础、抓根本、激活力”的党建工作思路，构建精准识别、精准设计、精准施策、精准考核、精准改进的高校基层党建精准治理模式，凝聚组织创新发展合力，激发党员干部干事担当精神，为“健康中国”培土育苗，为百姓健康保驾护航。

    坚持“精准党建”工作理念，构建全覆盖党建工作机制

    学校党委严格履行管党治党、办学治校主体责任，坚持党委领导下的校长负责制，健全“议事决策、沟通协调、监督制约”协同机制，构建了“1+8”党委决策全流程管理体系，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用；创新党建工作目标管理责任制、过硬支部百分制考核、党员量化管理、“党建+”综合考核评价等工作机制，构建“党委统一领导、组织部门牵头协调、党总支着力推进、党支部具体实施”的党建工作体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

    构建党建工作“四梁八柱”制度体系。制定党建工作要点，落实“三张清单”，签订“三张责任书”；出台党建制度93项，围绕党建工作质量标准体系，学校党委完善议事决策机制、工作落实机制、督导考核机制、激励约束机制，强化督导考核评价，做到党建工作规范化建设全覆盖。

    实施“一体两翼”创新工程，提升基层党组织组织力

    党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。学校牢固树立一切工作到支部、抓实基层的鲜明导向，以提升组织力为主体，以过硬党支部标准化建设和党员量化管理为两翼，全面推进“一体两翼”基层党建创新工程。

    实施党建示范创建和质量创优，推进过硬党支部建设，实施党员量化管理，突出党性教育锻炼，建立党员发展质量标准，示范创建和引领带动同步推进。学校有“全国党建工作样板支部”3个、“全省党建工作样板支部”2个，马克思主义学院党总支获评全省党建工作标杆院系，1个支部获评全省先进基层党组织；充分发掘红色文化资源，成立15个党性教育基地和思政课实践教学基地，推进“党性教育进高校，高校青年学子进基地”。学校创新主题党日案例“创新主题党日，注入党建新动能”入选山东省加强规范党内政治生活的10个典型案例，获评全国高校“两学一做”支部风采展示活动特色案例1个。

    聚焦“123”能力提升计划，激发干部干事创业活力

    求木之长者，必固其根本。聚焦领导干部“关键少数”，坚持好干部标准，健全完善内部治理体系，实施“123”干部能力提升计划，即明确1个目标（提升8种本领7种能力，建设高素质专业化干部队伍）、完善2种机制（选人用人机制、考核评价机制）、常态3条途径（基层党组织书记红色教育基地党性锻炼、处级干部一流大学能力提升、部门院系班子国内外对标学习交流），着力建设高素质专业化干部队伍。

    通过实施党组织书记红色教育基地党性锻炼、“五个一线”锻炼等途径，提升党员干部专业能力，解决“关键少数”的本领恐慌，提升党建工作的质量和水平。学校连续8年先后选派19名优秀干部开展脱贫攻坚工作，扎根脱贫一线，为民务实担当，铸就“带不走”的基层党组织。疫情就是命令，防控就是责任。学校发挥全国“公共卫生危机管理”博士人才培养项目独特优势，实施“医疗救治、资政服务、科技攻关、心理防疫”四大行动，向政府部门提供咨政报告31篇，138名医护人员驰援湖北，18名专家参与山东精准支持留英学子抗疫辅导，8名博士生赴国家疾控中心参与抗疫。学校获全国抗疫先进个人等省级以上表彰40余项，为坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战贡献了潍医方案。

    改革“党建+”综合考核体系，推进党建与中心工作深度融合

    坚持“六强化”，构建双向融合组织体系、制度体系、标准体系、育人体系、研究体系、激励体系，把党建融入教学、科研、人才培养、医疗服务全过程，把服务改革发展的实际效果作为衡量基层党建工作成效的根本标准，拓展“党建+”目标管理的综合考核评价体系，完善“党建+”工作机制，探索“党建+”绩效改革，探索“党建+”考核评价，促进党建与中心工作的深度融合。注重做好结合文章，着力推进党建机制创新、方法创新、手段创新，实现了总支有品牌、支部有特色，形成了“党建+书院”“党建+基地”“院士讲堂”等一系列党建特色品牌，筑牢融合载体，畅通融合路径，完善融合机制，实现同频共振。

    学校党建优势不断转化为发展优势。学校获全省高校绩效综合考核优秀等次、山东省五一劳动奖状。学校顺利通过国家本科教学工作评估、临床医学专业认证；临床医学进入ESI全球前1%，成为山东省一流学科建设学科，公共卫生与预防医学获批省属高校“高水平学科”；“健康中国背景下重大健康风险预测与治理策略”研究项目获批招收博士后资格。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校、省市共建高校、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。

    2021年是中国共产党成立100周年，也是潍坊医学院建校70周年，学校伴随着新中国的脚步铿锵前行，一代代潍医人始终弘扬“自强不息、锐意进取”的潍医精神，始终秉承“乐道济世”的校训，始终践行“国家召唤、使命必达”的家国情怀。站在建党百年的历史起点，潍医人必乘奋进之势、聚奋发之力，以高质量的党建统领工作全局，以主动服务区域经济社会和卫生健康事业发展为己任，不忘初心、牢记使命，争先创优、走在前列，全面开启建设特色鲜明、国内知名的高水平医科大学的新征程，以更加优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。

    （马伟涛 陈冬梅/文 张兴伟/图）